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キャリビー
二上 浩美のプロフィール写真

二上 浩美さん

キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応

  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • コーチング資格
  • キャリアデザイン
  • 人材育成
対応地域
全国対応
相談方法
電話・オンライン・テレビ電話
経験年数
3年以上・詳細不明
料金目安
10,000円〜100,000円まで(1時間あたり) 内容にもよるためご相談ください。 目安:1.5万円(1時間あたり) ※税別

自己PR

人材業界において26年間従事。 2006年~2021年迄リクルートにおいて、個人のご転職支援や企業側の採用充足のコンサルに従事。社内の人材育成・活躍支援内容を構築。 キャリアメイクについて、将来の描きたいキャリアやライフから、ご自身の強みの整理や、いま何をしていくといいのかをコーチングアプローチにて、ご自身が持っている経験や知識を言語化し、自ら自律的に考え進んでいただけるようなサポートを強みにしております。 現在もコーチングだけではなく、キャリア支援のカウンセリングのセッションを継続しており、若手~キャリアをお持ちの方までサポートさせていただいております。また、企業側への人材活躍支援のサービスを提供しております。 ※実績※ リクルートにおいて組織開発企画から施策運用、効果検証の経験あり 営業組織の課題から、打ち手企画・設計・推進・モニタリングまで遂行しておりました。 <成果> 20名の育成支援サポート ・対象メンバー:達成ができないメンバー ・8割以上達成 (組織内達成率60%) ・自主的な成長サイクルが回せている状態の継続 ・思考力の変化があり、マネージャーへの登用メンバーが多数輩出

プロフィールタグ

  • 若手・第二新卒
  • 管理職・経営層
  • 自己分析・強み
  • 転職活動
  • マネジメント
  • 組織開発
  • 人材紹介
  • 就労支援
  • 研修・ファシリテーション
  • コーチング
  • 論点整理

相談できる内容

対応地域
基本情報
全国
詳しい情報
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
相談対象
基本情報
企業 | 学校 | 就職 | 地域
詳しい情報
企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
得意分野

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進

相談方法
基本情報
電話 | TV 電話 | メール
詳しい情報
電話、テレビ電話、メール
対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

個別キャリア相談

相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。

個別相談の可否

対応可

相談方法・内容

・キャリア相談 ・転職活動サポート ・キャリアの整理 ・強みの言語化 ・資格勉強の実装支援 ・リーダー以上1on1セッション

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 応相談

料金目安

10,000円〜100,000円まで(1時間あたり) 内容にもよるためご相談ください。 目安:1.5万円(1時間あたり) ※税別

講師・ファシリテーター

対応可否

対応可

対応内容

・キャリア成長支援サポート ・人材育成 ・女性復職支援 ・リカレント教育からの実務装着支援 ・自己理解研修 ・相互理解研修 ・人材紹介会社教育研修

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 内容により応相談

料金目安

10,000円〜100,000円まで(1回) プロジェクト内容対応人数により設計いたします。

キャリア形成プログラム設計

対応可否

対応可

対応内容

・オンボーディングサポート ・リカレント教育フォロー (実務に装着していただくための1on1) ・マネージャーorマネージャー期待層への活躍支援 ・自己理解研修 ・相互理解研修 ・人材紹介会社教育研修

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 期間

料金目安

100,000円以上(1回) プロジェクト内容によりご相談の上、設計いたします。

経験した業界

経験した業界

サービス,サービス

キャリアコンサルティング経験

経験1・領域

就職支援領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

求職者全般

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

教育領域

経験2・実施形態

制度設計・プログラム構築

経験2・対象者

自社従業員 (内定者含む)

経験2・年数

3年以上

経験の補足

上記以外に ・企業 管理職以上のコーチングサービス ・企業向けオンボーディングサービス ・企業向けセルフマネジメント力向上に向けた1on1 ・自己理解研修 ・相互理解研修 ・人材紹介会社教育研修 上記コーチングアプローチ及び経験学習サイクルを使いサポート活用し セルフマネジメント力向上に向けた1on1もしております。

その他の職務経験

職務経験1・業界

サービス

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

サービス

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

リクルートにおいて組織開発企画から施策運用、効果検証の経験あり 営業組織の課題から、打ち手企画・設計・推進・モニタリングまで遂行しておりました。 <成果> 当時の担当したメンバー若手リーダー及びマネージャー向けのプロジェクト ・目標達成・思考力の変化があり、マネージャーへの登用を高い確率でされております。思考力の変化に加え、自主的な成長サイクルが回せている状態が続いていることが大きな変化となったと報告をもらってます。

基本プロフィール

氏名

二上 浩美

居住地

東京都

ジョブ・カード対応

-

資格・基本情報

性別

女性

保有資格

コーチング資格

口コミ・評価

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