石黒 周さん

「人と組織の可能性が広がる」をテーマに、個人への支援と組織への支援の両方に対応しています。 EAP（従業員支援プログラム）カウンセラー＆コンサルタントとして10年以上の経歴があり、職場のメンタルヘルス問題や多様なキャリア課題への支援の実績があります。 採用計画から定着支援・育成計画までの総合的なコンサルティングのほか、リーダー育成やチームビルディング、オフサイトミーティングの実施など、組織開発（プロセスコンサルテーション）の支援にも強みがあります。

• 復職
• 自己分析・強み
• 職場の人間関係
• マネジメント
• 組織開発
• メンタルヘルス
• 人事
• 研修・ファシリテーション

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

◎職業人のメンタルヘルスに関する領域 →ストレスへの気づき、セルフケアの推進 →職場の人間関係や職場環境の改善 →マネジメントや組織運営の支援 →介護や育児、治療など各種仕事との両立について ◎新卒・中途採用者の定着支援、能力開発支援 →定期セッションによる定着支援 →研修と組み合わせた能力発揮支援 ◎チームリーダーへのコーチング支援（プロセスコンサルティング） →チーム目標・課題の共有＆取り組みの方針決め →定期セッションによる取り組みの推進 →リーダーのバーンアウト防止

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

5,000円〜10,000円まで（1人あたり） オンラインカウンセリングの場合は、一人あたり6,000円〜。 訪問による対面カウンセリングの実施の場合、1日あたり20,000円〜(交通費別)。 ※企業への報告義務がある場合は、事前のコンサルティング料、事後レポート作成料などが別途必要です。

対応可否

即応可

対応内容

・オフサイトミーティングの企画・実施 ・ジョブ・クラフティング研修 ・メンタルヘルス研修（ラインケア・セルフケア）　他

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

10,000円〜100,000円まで（1回）

対応可否

即応可

対応内容

◎メンタルヘルス対策全般 →心の健康づくり計画策定～運用チェック →セルフケア推進施策の立案・実施 →職場環境改善支援（管理職向け支援） ◎研修体系・教育体系の構築 →人事・人材戦略の明確化 →組織や人材に関する課題の調査・分析 →総合的な人材育成計画の立案 →育成手法ごとの育成ツールの構築 →必要な研修体系の整備 ◎人事評価制度の再構築・運用支援 →現行の評価制度・運用方法の見直し →人材育成に活用できる評価制度の構築 →適切な目標設定の支援 →評価者トレーニングの実施

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

10,000円〜100,000円まで（1か月）

経験した業界

サービス,サービス

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

地域領域

経験2・実施形態

個別面接

経験2・対象者

女性

経験2・年数

3年未満

経験の補足

直近の約10年は、働く人のメンタルヘルス問題を専門に扱う相談機関でカウンセラー＆コンサルタントをしています。職場の人間関係や家族、プライベートの問題など様々な相談テーマに対応してきました。メンタルヘルス不調者の復職支援や職場不適応の解消などの領域に強みがあります。 また、過去に3年間、男女共同参画センターでの「女性のための就労相談」の相談員の経験もあります。

職務経験1・業界

サービス

職務経験1・内容

専門的・技術的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

サービス

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

約7年間、就職情報サービス企業での採用コンサルティング（営業含む）として、採用計画の立案から採用活動全般を支援してきました。 その後、人事部門にて、人事制度（評価制度、退職金制度）の改定、各種研修企画・運営に従事。に従事。 また、現在、所属する働く人のメンタルヘルス問題を専門に扱う相談機関においては、営業戦略の立案の他、サービス開発や相談体制の整備など、マネジメント的な役割を担う。

氏名

石黒　周

居住地

京都府

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

性別

女性

保有資格

その他（社会福祉士）