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    三田 勝彦さん

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    ・富士通株式会社に35年間勤務し、法人向けのシステム営業(25年)と営業プロセス改革など全社マーケティング業務(10年)の現場実践とマネジメント業務に従事。 57歳の役職定年をきっかけに、 東京商工課会議所に転職して、国の中小企業向け人材開発支援援施策(ジョブ・カード制度) の普及業務を担当。経営視点の具体的な人材開発施策の提案が評価され、4年間で100社以上の導入を支援。 現在は、管理職の実務経験とキャリアコンサルタントのスキル・経験を生かして、「対話により個人と 組織を元気に!」をモットーに、中小企業向けのキャリア形成・人材開発・組織開発のコンサル ティングと研修講師に従事している。 ■好きな言葉:A・T・M(明るく 楽しく 前向きに)

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    経験した業界

    経験した業界

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    企業領域

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    企業領域

    経験2・実施形態

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    職務経験1・年数

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    職務経験2・業界

    その他

    職務経験2・内容

    専門的・技術的職業

    職務経験2・年数

    3年以上

    職務経験の補足

    【職務経歴】 ■民間企業(大手コンピュータメーカー)に35年勤務 法人向けシステム営業25年、マーケティング業務(お客様総合センター、営業プロセス改革など)に10年従事した。 ■東京商工会議所:4年間勤務 東京都ジョブ・カードセンターにて、東京23区の中小企業の経営者向けに国の人材開発支援施策であるジョブ・カード制度の普及業務に従事した。

    基本プロフィール

    氏名

    三田 勝彦

    居住地

    埼玉県

    ジョブ・カード対応

    新ジョブ・カード制度について学習済

    資格・基本情報

    性別

    男性

    保有資格

    訓練対応キャリアコンサルタント その他() その他()

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