三田 勝彦さん

・富士通株式会社に35年間勤務し、法人向けのシステム営業(25年）と営業プロセス改革など全社マーケティング業務(10年）の現場実践とマネジメント業務に従事。 57歳の役職定年をきっかけに、 東京商工課会議所に転職して、国の中小企業向け人材開発支援援施策(ジョブ・カード制度） の普及業務を担当。経営視点の具体的な人材開発施策の提案が評価され、4年間で100社以上の導入を支援。 現在は、管理職の実務経験とキャリアコンサルタントのスキル・経験を生かして、「対話により個人と 組織を元気に!」をモットーに、中小企業向けのキャリア形成・人材開発・組織開発のコンサル　ティングと研修講師に従事している。　 ■好きな言葉：A・Ｔ・Ｍ(明るく　楽しく　前向きに）

• 管理職・経営層
• キャリアデザイン
• マネジメント
• 組織開発
• 研修・ファシリテーション
• IT・デジタル
• 製造

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

・キャリア相談（特に企業で働くミドル・シニア） ・ジョブ・カード作成支援 ・キャリア・ビジョン作り

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 契約内容は、個別相談の上決定します。

料金目安

5,000円〜10,000円まで（1回） ・キャリア相談:10,000円/50分（1回）

対応可否

即応可

対応内容

・キャリア研修(特にミドル・シニア向け） ・ミドルシニア向け ・管理職向けリーダーシップ研修(1on1研修含む） ・キャリア・シフトチェンジ研修・ワーショップ ・対話型組織開発(チーム・ビルディング）研修

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 契約内容は、個別相談の上決定します。

料金目安

100,000円以上（1回） 研修費用:100,000円/回(3時間,交通費別)

対応可否

即応可

対応内容

・国が整備したジョブ・カード制度を活用した 人材開発・キャリア開発・能力評価基準制度つくり ・キャリア研修とキャリア面談を組み合わせた 「セルフ・キャリアドック」の導入・展開

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談（1回） セルフ・キャリアドックの導入は、 導入企画(応相談)/キャリア研修(10万円〜)/キャリア面談(1万円/回)の組み合わせとなります。

経験した業界

情報通信,その他

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

中高年

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

中高年

経験2・年数

3年未満

経験の補足

企業領域に加えて、労働組合員（執行役員を含む）を対象にしたキャリアコンサルティングも対応しています。

職務経験1・業界

情報通信

職務経験1・内容

販売の職業

職務経験1・年数

3年未満

職務経験2・業界

その他

職務経験2・内容

専門的・技術的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

【職務経歴】 ■民間企業（大手コンピュータメーカー）に３５年勤務 法人向けシステム営業２５年、マーケティング業務（お客様総合センター、営業プロセス改革など）に１０年従事した。 ■東京商工会議所：4年間勤務 東京都ジョブ・カードセンターにて、東京23区の中小企業の経営者向けに国の人材開発支援施策であるジョブ・カード制度の普及業務に従事した。

氏名

三田　勝彦

居住地

埼玉県

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

性別

男性

保有資格

訓練対応キャリアコンサルタント その他（） その他（）