いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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【得意とする相談内容】 自己理解・強みの再発見: 職歴の棚卸しを通じ、自分では気づきにくい「強み」や「価値観」を言語化します。 モチベーション・マインドセット: 「今のままでいいのか」という漠然とした不安を、前向きな行動指針へと変換します。 ワークライフバランス: 子育て世代や介護など、生活環境の変化に伴うキャリアデザインの再構築。 組織内コミュニケーション: 職場での人間関係や、リーダーシップに関する悩みへのリフレクション支援。 【私の専門性とアプローチ】 1. 計画的偶発性理論(Planned Happenstance)に基づく支援 変化の激しい時代において、「予期せぬ出来事」をチャンスに変える力を養います。好奇心や持続性を持ち、自らアクションを起こせる状態へと導きます。 2. 心理的安全性を担保する対話プロセス 「何を話しても否定されない」安心感のある場を提供します。アンケートでは「親身な傾聴」に加え、相談者が自らの課題を論理的に整理できる「適切なナビゲート」に高い評価をいただいています。 3. 「営業しない営業」の精神で築く信頼関係 目先の成果を急がせるのではなく、相談者一人ひとりのペースを尊重し、真の信頼関係を築くことを最優先としています。 【実績(一部抜粋)】 社会福祉法人における職員(70名超)へのキャリアデザインセミナーおよび個別カウンセリング実施。 製造業・医療機関におけるキャリア研修の企画・登壇。 テレビ局等でのキャリアデザインセミナー講師、広報資料作成支援。 【メッセージ】 「自分の強みがわからない」「今の仕事にやりがいを見出したい」……そんな漠然とした思いで構いません。まずは一度、ゆっくりとお話をお聞かせください。あなたがこれまで歩んできた道を肯定し、これから歩む道を共に描くパートナーとして、精一杯サポートさせていただきます。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
記載なし
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
企業内キャリアコンサルティング 労働者キャリアコンサルティング 訓練前キャリアコンサルティング 雇用型訓練キャリアコンサルティング
その他
10,000円〜100,000円まで(1時間あたり)
対応可
講師・ファシリテーター キャリアデザインセミナー他
その他
応相談
対応可
【方針:対話から生まれる、形骸化させない制度設計】 「制度を作って終わり」ではなく、現場の社員が自律的に動き出し、組織が活性化する実効性の高いプログラムを構築します。 1. キャリアドック制度の導入・運用支援 単なる面談の実施に留まらず、組織の課題に合わせたセルフ・キャリアドックの全体設計を行います。 現状分析: 事前アンケートやヒアリングによる組織課題の抽出。 面談プログラム: 高度な面談技術を用いた、全従業員向けの個別カウンセリング設計。 フィードバック: 個人情報を守りつつ、組織としての傾向を経営層へレポートし、職場改善に繋げる仕組み作り。 2.「強み」を引き出し、変化に強い人材を育てる研修プログラム 「計画的偶発性理論」をベースに、予期せぬ変化をチャンスに変えるマインドセットを醸成する研修を構築します。 キャリアデザイン研修: ジョブ・カード等を活用した「強みの言語化」と、未来のビジョン構築。 企業様の課題に応じた制度設計を実施致します。
その他
記載なし
情報通信,エネルギー
企業領域
個別面接
他社従業員 (内定者含む)
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
他社従業員 (内定者含む)
3年以上
「言葉にできない想い」を「明日への強み」に。和歌山の企業と働く人の可能性を広げる伴走型キャリアコンサルタント 【自己紹介・経歴】 和歌山県を拠点に、地域企業の組織開発と個人のキャリア支援に注力しています。キャリア形成・リスキリング支援センターでの3年間の実務を通じ、中小企業の従業員から福祉専門職まで、延べ400名超の「働く人生」に寄り添ってきました。 私の支援スタイルは、単なるアドバイスではなく、傾聴から相談者の中にある「答え」を共に探し出す「伴走支援」です。特に対人支援職や中小企業の現場で働く方々から、「話しやすい」「否定せずに受け止めてもらえる」との定評をいただいております。 私自身、一児の父として家庭と仕事の両立に奮闘する一人です。和歌山の企業がより活気あふれ、そこで働く人々が笑顔で語り合える未来を目指し、誠実かつ情熱を持ってサポートいたします。
情報通信
販売の職業
3年以上
エネルギー
管理的職業
3年以上
記載なし
西岡 美樹
和歌山県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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