木寅 真介さん

社会保険労務士とキャリアコンサルティングの２つの資格を活かして、個人事務所を開業しています。 HRコンサルティングオフィスKITORA https://office-kitora.jp/ 当当事務所は、社員のキャリアに関する集合研修、個別の本音のヒアリング、そしてそこから得た会社の実情や社員の生の声を基として、人事制度、就業規則等の改善のご提案を主なサービスとして行っています。 多くの会社が、社長や人事部が会社にとって都合の良い制度を作ります。そうではなく、実際に働く社員の生の声を活かした制度作りが大切なのです。 また、離職率を下げるには、社員が会社を辞めることを決める「前」に話を聞くことが重要です。 当事務所を社外の相談窓口として使っていただければ、早い段階で社員の悩みを聞き、対応を打つことができます。

• 転職活動
• 人事
• 研修・ファシリテーション
• 製造

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

【個人】キャリアに関する個別相談 【企業】離職率低下のための社外相談窓口 いずれもZOOMやTeams等のWeb対応可

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

5,000円〜10,000円まで（1時間あたり）

対応可否

即応可

対応内容

社員の自発性を高めるためのキャリア研修 ・集合研修：半日～1泊2日程度 ・20代～50代まで幅広く対応 研修後の個別キャリアヒアリング

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 企業様との契約となります。

料金目安

案件ごとに異なります。応相談。 顧問契約を締結いただいた企業様は割引となります。

対応可否

即応可

対応内容

人事諸制度設計 就業規則作成、改正 制度設計後の運用サポート

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 企業様との契約となります。

料金目安

原則、顧問契約を締結いただいた企業様限定となります。

経験した業界

建設,製造

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

講師・ファシリテーター

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

個別面接

経験2・対象者

求職者全般

経験2・年数

3年以上

経験の補足

社内外のキャリアアドバイザーとして300名以上の面談経験あり。 採用面接官として1000名以上の応募者の面接に関与。 教職員を対象としたキャリアコンサルティング経験あり。

職務経験1・業界

建設

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

製造

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

企業の人事労務責任者として10年以上の経験あり。 採用、制度設計、運用、組織開発、教育、トラブル対応や休職、退職など幅広く対応。 ・社内の個別キャリア面談100名以上 ・キャリア集合研修多数実施 ・多岐にわたる人事制度の設計、運用

氏名

木寅　真介

居住地

東京都

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

性別

男性

保有資格

社会保険労務士