川中 由美さん

即応可

・企業従業員を対象としたキャリア面談、1on1面談 ・若手・中堅社員、管理職・現場リーダーのキャリア支援 ・入社後の定着、職場適応、今後のキャリアに関する面談 ・仕事上の悩みや課題の整理、本人の気づきと主体的な行動を促す支援 ・女性のキャリア形成、仕事と育児・介護等の両立に関する支援 ・求職者への再就職・キャリア形成支援 ・複数面談から把握した傾向や組織課題の整理、個人を特定しない形での企業へのフィードバック

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 企業・団体等からの業務委託による個別面談に対応します。オンライン・対面とも対応可能です。単発の面談のほか、複数名・継続的なキャリア面談についてもご相談いただけます。

10,000円〜100,000円まで（1時間あたり） 1回60分程度の面談を基本とし、対象人数、実施回数、事前打合せ、報告書・フィードバックの有無等により決定します。複数名・継続実施の場合は、業務内容を確認のうえ個別に設定します。

対応可

・キャリア形成・キャリア自律をテーマとした研修、ワークショップ ・若手社員の定着・職場適応をテーマとした研修 ・管理職・現場リーダー向けの面談・傾聴に関する研修 ・仕事と育児・介護等の両立、女性のキャリア形成に関する研修 ・グループワーク、意見交換等のファシリテーション ・製造・建設等の現場を対象とした人材育成・定着に関する研修

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 研修目的、対象者、人数、時間、実施形式を確認のうえ、内容を調整して対応いたします。対面・オンラインいずれも対応可能です。

10,000円〜100,000円まで（1回） 研修時間、対象人数、資料作成の有無、打ち合わせ回数、実施地域等により調整いたします。

対応可

・企業内キャリア面談の導入・実施方法の設計 ・面談対象者、実施手順、質問項目等の整理 ・面談前チェックシート等の作成 ・面談結果を個人が特定されない形で組織課題として整理する方法の構築 ・若手社員の受入れ・定着支援プログラムの検討 ・管理職・現場リーダーを含めた人材育成・面談の仕組みづくり ・製造・建設現場における人材定着、技能継承等の課題整理と支援プログラムの検討

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 現状確認、課題整理、関係者ヒアリング、実施目的を踏まえ、業務範囲を明確にしたうえで業務委託契約にて対応いたします。

100,000円以上（1回） 実施時間、参加人数、事前打合せ、資料作成等の内容により決定します。

製造,金融・保険

就職支援領域

個別面接

求職者全般

3年以上

企業領域

制度設計・プログラム構築

自社従業員 （内定者含む）

3年以上

需給機関に約10年間勤務し、うち8年間で延べ35,500件以上の個別相談を担当しました。早期再就職支援をはじめ、幅広い年齢・職種・経験を持つ求職者の相談に対応しています。また、建設・運輸・警備等の人材不足分野を担当し、求人企業への採用支援や、企業・業界団体と連携した職種体験会・セミナー等の企画にも携わりました。 現在は、製造・建設業を中心とする中小企業向けに、キャリア面談、1on1、人材育成、若手定着、職場課題の整理等を支援する事業を立ち上げ、提案資料を整備し営業活動を開始しています。

製造

管理的職業

3年以上

金融・保険

事務的職業

3年以上

自動車部品メーカーに24年4か月勤務し、金型部門を中心に、原価計算・見積、購買、工場管理、労務、安全、予実管理、部門間調整等を経験しました。原価計算システム統合プロジェクトではリーダーとして関係部門の調整と合意形成を担い、業務工数を約50％削減しました。購買部門では、取引先と連携したコストダウンや基準原価作成による見積精度向上にも取り組みました。 製造現場と管理部門の双方を経験しており、現場で働く人の状況と、企業側の生産性・品質・コスト・人材育成等の課題を双方の視点から捉えられることが強みです。 金融機関では外国為替等の事務業務に従事し、正確性、守秘義務、リスク管理が求められる環境で実務を経験しました。業務中に偽造紙幣を発見し、適切に対応したことで表彰を受けた経験があります。細部を確認する力や慎重な判断力は、現在の相談業務や企業支援における状況把握にも活かされています。

川中　由美

大阪府

新ジョブ・カード制度について学習済

女性

1級キャリアコンサルティング技能士 2級キャリアコンサルティング技能士