いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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悠木そのまのビジネスネームで活動中。キャリアコンサルタントの草分けとして、2001年から主に企業内でのキャリア開発に携わり、セルフキャリアドック(キャリア開発プログラム)の設計が強み。企業内キャリアコンサルタント育成の実績も積み重ねている。国家資格1級キャリアコンサルティング技能士。 <キャリア支援での歩み> 2001年、CDAキャリアカウンセラー資格取得 2002年から養成講座講師(CDAインストラクター)、厚生労働省更新講習も担当 2007年、標準試験のキャリアコンサルタント資格へ移行 2017年、慶應ビジネススクール ケースメソッド教授法インストラクター 2022年、慶應丸の内シティキャンパス「組織版キャリアコンサルティング指導者育成プログラム」修了 <講師・著作者としての歩み> ・1991年、講演講師として初登壇。勤務先で講演回数NO.1の経営コンサルタントに。 ・2006年、段取り力開発セミナーを設計。産能マネジメントスクール公開セミナー講師として同講座をヒットさせる。 ・2015年より「仕事とハピネス研究所」を主宰。組織と個人のウェルビーイングを共創するキャリアデザイン研修の引合い急上昇中。 ・著書に『ハーバード流 幸せになる技術』(PHPビジネス新書)等多数。 <学歴・職歴> ・慶應義塾大学 法学部法律学科・商学部卒業 ・商社秘書(丸紅株式会社)を経て、コピーライターとして独立 ・1990年3月~2001年1月、東海総合研究所(現:三菱UFJリサーチ&コンサルティング)で人事コンサルティングに従事 ・2001年、有限会社アリーナアドヴァンス設立 ・2002年、特定非営利活動法人キャリアデザインフォーラム設立 ・2006年 南山大学人間文化研究科 教育ファシリテーション専攻修了
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と介護
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
◎キャリア研修に伴うキャリアカウンセリング面談 ◎スーパーヴィジョン ・組織内キャリアコンサルタント育成 ・キャリア面談スキルの向上 ・キャリアコンサルタントとしてのリスキリング
その他 ご要望とご予算に応じて、ご提案いたします。
応相談(1回) ご提案の内容に応じて、お見積りいたします。
即応可
◎キャリアデザイン研修 ・階層別(入社1~5年目/10年目/係長/課長等) ・一歩の踏み出し支援(若手・中堅対象) ・統合的キャリアづくり支援(女性社員対象) ・居場所づくり支援(ミドルシニア/組合員対象) ◎グループスーパーヴィジョン ◎リーダーシップ・スキル・トレーニング ◎マネジメント・スキル・トレーニング ◎女性リーダー・トレーニング ◎ファシリテーション・スキル・トレーニング ◎1on1面談力・トレーニング ◎ジョブクラフティング(職務充実/職務拡大をとおした現場開発)
その他 ご要望とご予算に応じて、ご提案いたします。
応相談(1回) ・講演(60〜120分のスピーチ)と研修(演習・トレーニング含む)ではご料金が異なります。 ・研修については講師料の他、プログラム・テキスト等教材等の設計料またはカスタマイズ料をお見積りいたします。 ・原則として、交通費等実費をご請求いたします。
即応可
◎セルフ・キャリアドック制度 ◎キャリア研修(PERK) ◎キャリア面談制度 ◎社内スーパーヴィジョン制度 ◎教育体系・リスキリングプログラム ◎エンプロイアビリティ開発 ・居場所づくり/異動/転職等に係る制度 ・管理職強化プログラム ・女性リーダ育成プログラム ・ミドルシニア活性化プログラム
その他 ご要望とご予算に応じて、ご提案いたします。
応相談(1か月) ・上記の目安単価/月は、顧問契約での目安です。 ・制度設計をご希望の場合には設計料に加え、付随する諸規則や書式等の作成・見直しの度合いに応じて、お見積りを差し上げます。 ・原則として、交通費等の実費については精算をお願いいたします。
サービス,公務
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
・1990年3月から経営コンサルタントとして教育体系、人材育成制度の設計に携わっている。 ・2001年、キャリア支援事業者として独立。 ・自治体におけるキャリア開発研修を皮切りにキャリアコンサルティングの草分けとして、現在も組織におけるキャリア開発支援をサポートし続けている。 ・2022年12月、組織版キャリアコンサルティング指導者育成プログラム修了(主催:慶應丸の内シティキャンパス)
サービス
専門的・技術的職業
3年以上
公務
管理的職業
3年以上
職務経験1:その他 専門的職業…1990年3月~2001年1月 株式会社東海総合研究所経営コンサルティング部に在職。評価制度・教育体系等人事制度設計に従事、退職時はチーフコンサルタント。 職務経験2:公務 管理的職業…2002年5月~現在 特定非営利活動法人キャリアデザインフォーラム代表理事として組織管理・人事管理に従事。公益財団法人愛知県労働協会 評議員、ヤングジョブあいち運営協議会委員、キャリアコンサルタント三田会代表理事。
犬塚 尚美
愛知県
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
1級キャリアコンサルティング技能士 その他(慶應丸の内シティキャンパス 組織版キャリアコンサルティング指導者) その他(慶應大学ビジネススクール認定 ケースメソッド・インストラクター)
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