キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
ここ、1年ほどハローワークで求職者全般へのご相談に、対応してきました。その方の今後の方向性やスキルアッププランの支援を経験してきました。永年の企業人キャリアでは、生産・開発・販売営業・事業企画・アフタサポート・経営 等多岐にわたる職務を経験してきました。 キャリアコンサルタントとしては、これらの実体験に基ずく様々な業務体験・知見、過程での成功・失敗・挫折実感を元に、後進のメンバー（学生等就業前の人、就業初期新人、中堅メンバー、マネージャー等）の支援活動をしていきたいと思っています。経験論だけで対応するのでなく、体系的に、幅広いキャリア支援の学習をしようと思い、キャリア関連知識を得ました。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進
対面、メール
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
１．ジョブカード作成支援、就業相談 ２．企業内マネージャー育成支援 業務 ３．求職中の方に対する様々な相談、 ４. 応募書類についての相談
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円〜10,000円まで（1回）
即応可
１、就業初期（２～３年）社員の目標/課題設定と フォロー、成果発表までのPDCAサイクル習得 ２、次期マネージャー候補に対する課題発掘/具 体目標設定プロセス習得
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1回）
即応可
１．社員目標管理制度設計（社員階層別目標管理、 管理制度運用、目標管理サイクル実施支援等） ２．技術系社員技術スキル認定制度設計（技術ス キル詳細内容検討、スキル目標申請～認定プ ロセス設計）
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1回）
製造,製造
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年未満
公共職業安定所、ハローワークでの 1.ジョブカード作成支援業務 2.求職者全般に対する支援
製造
販売の職業
3年以上
製造
管理的職業
3年以上
メーカーでの経験は、 １．工場：生産管理、現場社員教育訓練に従事。 ２．営業部門で、BtoB営業、BtoC営業経験。 ３．新規事業開発部門で、社内新規事業開発からマ ケティング、販売、事業移管等を経験 ４．販売会社での営業管理職経験 ５．販売会社グループサポート会社で、経営に従事
蒲生 秀三郎
埼玉県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
その他（JCDA認定 CDA） その他（日本生産性本部認定大学キャリアアドバイザー）
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