牧原 一馬さん

即応可

●従業員の方へのキャリアカウンセリングの実施 ●経営者へのマネジメント・キャリア・カウンセリング ●管理職・監督職へのマネジメント・キャリア・カウンセイリング ●人事制度の導入運用時のキャリアカウンセリング ●セルフ・キャリアドックにもとづくキャリアカウンセリング ●キャリア発達支援のためのカウンセリング ●次世代管理監督職者へのキャリアカウンセリング ●組織の外部環境変化から来る組織の構造変化によるストレス対応へのカウンセリング ●メンタルケアーから仕事の立ち上げへのプロデュースキャリカウンセリング ●キャリア発達段階でのメンタルキャリアカウンセリング ●多様性のある職場―多様性のある生活の場への適応のためのキャリアカウンセリング ●ハラスメント予防及びインターベンション・アフターベンション時のカウンセリング ●地域支援のためのカウンセリング ●家族支援のためのカウンセリング ●地域連携支援のためのカウンセリング

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 組織のキャリア開発システムの開発やキャリア関連からのメンタルに及ぼす環境改善（職場環境・業務改善・組織改善・組織事業戦略適合へのマネジメントシステム改善などのコンサルティング的なアプローチの場合とキャリアコンサルティングやキャリア教育、キャリア開発ワークショップなどによって料金設定が違います。・・・・今までの経験を実践的な観点から組織や地域に役立てていただこうと考えで行なって行きますので料金的にはあまり高く無い範囲で、実質的なキャリア開発による地域・企業ののマネジメントや地域支援のインフラが築けることが、私のこれからの活動の信念です、この信念に則り、状況をお聴かせいただいて料金を決定させていただきます。内容によって、年契約、時間契約、プロジェクト毎契約、研修プログラム毎契約など状況に応じて

応相談。なかなか費用的にキャリア開発システムやキャリアをベースにしたマネジメントの仕組みが創ることができない状況の中でもなんとか仕組みを創って、従業員の方の生きがいと組織の業績を上げることができたらというお考えをお持ちになっていて悩んでおられるご担当者の方や経営者の方と良くご意向を伺って、可能な料金内で可能な方法を作り上げ実施いたそうと考えておりますので、ご連絡ください。

即応可

●個人のキャリア気づきを中心したグループファシリテーション ●キャリア開発プログラムの実施 ●管理監督職の方々へのキャリア開発によるマネジメントスキル開発プログラム ●経営職へのキャリアをベースにしたマネジメンントのプログラムの実施 ●キャリア開発をベースにした各種階層別訓練 ●キャリアコンサルティング技能検定対応研修 ●各種問題解決プログラム（戦略開発も含む） ●人事評価（考課）者訓練 ●ＯＪＴスキル研修 ●傾聴・アサーション訓練 ●チームづくり研修トレーニング※インクルーシブなチームづくり研修 ●リーダシップ ●接遇訓練 ●組織の意思決定におけるコンフリクトマネジメント研修 ※多職種連携のスキル ●シスター制度ブラザー制度（あるいはメンター制度）でのシスター、ブラザー、（メンター）役のスキル研修とその実施フォロー ●大人の発達支援プログラム（学校を卒業して、仕事人生・生活人生を歩んでいく過程で起こる様環境変化の中で、自らにとって"意味のある”"価値のある”人生の創造を支援する.）

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） それぞれの研修プログラムによって、お打ち合わせにより、料金を決定いたします。 各組織の事業の特長や業務の特長、組織風土に特長にやマネジメントの仕組みの特長を踏まえカスタマイズしたプログラムを設計し実施するなど状況によって料金を決定いたします。

応相談。なかなか費用的にキャリア開発システムやキャリアをベースにしたマネジメントの仕組みが創ることができない状況の中でもなんとか仕組みを創って、従業員の方の生きがいと組織の業績を上げることができたらというお考えをお持ちになっていて悩んでおられるご担当者の方や経営者の方と良くご意向を伺って、可能な料金内で可能な方法を作り上げ実施いたそうと考えておりますので、ご連絡ください。

即応可

●各事業組織や公的機関の組織のマネジメントシステムの現状診断・業務プロセスの診断を踏まえた、キャリア診断 ●キャリア開発システムの開発・導入・運用 ●各企業の実態に即したセルフ・キャリアドックの開発導入運用 ●キャリア教育及びキャリア開発ワークショップの設計・開発・導入・実施 ●キャリア開発をベースにした組織開発アプローチ ●キャリア開発をベースにた組織改革及び業務改革 ●マネジメントシステムの開発・導入・運用 ●人事システムの開発・導入・運用 ●インクルーシブな組織づくりの開発導入支援 ●キャリア・メンタル・ハラスメント・両立支援相談体制の構築と運用支援

組織のキャリア開発システムの開発やキャリア関連からのメンタルに及ぼす環境改善（職場環境・業務改善・組織改善・組織事業戦略適合へのマネジメントシステム改善などのコンサルティング的なアプローチの場合とキャリアコンサルティングやキャリア教育、キャリア開発ワークショップなどによって料金設定が違います。・・・・今までの経験を実践的な観点から組織や地域に役立てていただこうと考えで行なって行きますので料金的にはあまり高く無い範囲で、実質的なキャリア開発による地域・企業ののマネジメントや地域支援のインフラが築けることが、私のこれからの活動の信念です、この信念に則り、状況をお聴かせいただいて料金を決定させていただきます。内容によって、年契約、時間契約、プロジェクト毎契約、研修プログラム毎契約など状況に応じて

なかなか費用的にキャリア開発システムやキャリアをベースにしたマネジメントの仕組みが創ることができない状況の中でもなんとか仕組みを創って、従業員の方の生きがいと組織の業績を上げることができたらというお考えをお持ちになっていて悩んでおられるご担当者の方や経営者の方と良くご意向を伺って、可能な料金内で可能な方法を作り上げ実施いたそうと考えておりますので、ご連絡ください。