いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見る澤田 辰雄さん
キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 2級キャリアコンサルティング技能士
- GCDF
- その他の資格
- 対応地域
- 茨城県・栃木県
- 相談方法
- 対面・メール
- 経験年数
- 3年以上・詳細不明
- 料金目安
- 応相談
自己PR
HRMとキャリア支援の経験で新たな企業内キャリア支援を展開 20代、30代と中小企業の採用支援、人材育成支援の企画営業を行なっていました。30代の後半にキャリア支援に出会い、その世界に賭けてみようと決意。今に至ります。混沌とした時代の中、働くことの閉塞感は歳を追うごとに強くなります。親でも友人でも同僚でもない「第3の支援者」が、これからの時代、働く人には必要ではないでしょうか。 株式会社サードインパクト 代表取締役 澤田 辰雄 企業HP https://www.thirdimpact.net/ ブログ http://blog.goo.ne.jp/third-impact-sawada
プロフィールタグ
- 学生支援
- 30代
- 採用
- 研修・ファシリテーション
相談できる内容
- 対応地域
- 基本情報
- 関東地方,京都府
- 詳しい情報
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、京都府
- 相談対象
- 基本情報
- 企業 | 学校 | 就職
- 詳しい情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関
- 得意分野
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、キャリア教育 大学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
- 相談方法
対面、メール
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
個別キャリア相談
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・リーダー層 リーダー性開発／管理職の意識改革 ・若手社員 主体性向上支援／やりがい創出支援 ・新入社員 定着支援／能力開発／スタンス形成支援 ・中高年 能力開発／キャリアデザイン支援
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談
講師・ファシリテーター
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・キャリアデザイン講座 リーダー／若手／中高年 ・キャリア教育全般 ・営業プロセス改善講座 ・能力開発講座
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談
キャリア形成プログラム設計
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・キャリア教育の設計・調査・効果検証 ・キャリア成熟度の設計・調査 ・組織開発 ・職業能力基準策定 ・営業プロセス設計 ・採用支援―面接スーパーバイジング ・採用支援―評価基準策定 ・採用支援―構造化面接設計
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
記載なし
経験した業界
- 経験した業界
サービス,サービス
キャリアコンサルティング経験
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験1・対象者
中高年
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
教育領域
- 経験2・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験2・対象者
学生 （大学・大学院・短大・専門学校）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
- 職務経験1・業界
サービス
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
サービス
- 職務経験2・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
基本プロフィール
- 氏名
澤田 辰雄
- 居住地
東京都
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
資格・基本情報
- 性別
男性
- 保有資格
2級キャリアコンサルティング技能士 その他（GCDF-japanキャリアカウンセラー）
口コミ・評価
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