主藤 康弘さん

とにかく前向きに取り組むことを信条とし、学生時代は野球・柔道・ラグビー・ヨットに幅広く挑戦。勝負の現実と継続の力を“身体で”学びました。大学卒業後は大手総合商社で海外拠点の事業経営に従事し、13年間の駐在を含む事業投資・運営（立上げ／統合／撤退）を経験。異文化の中で「国と国、人と人をつなぐ力」や、成果の源泉・基盤となる組織文化の重要性を体得しました。50代で円満退職後、大学院でイノベーション及び組織と人材の研究を学び直し、理論と実務を接続する視座を再構築。現在は中小企業診断士・ICF国際コーチ・キャリアコンサルとして、経営／人材育成／キャリアの三位一体支援を行っています。事業開発と人材育成の両輪で、個人と組織が“自ら動く仕組み”を設計・内製化することにこだわります。現在は、教育・地域・海外人材の領域でも、現場に根差した実装を通じて「人が育ち、組織が強くなる」世界を広げていきます。

• 学生支援
• 50代以上
• リスキリング
• コーチング
• 製造

個別相談の可否

対応可

相談方法・内容

キャリア支援　（エグゼクティブ）コーチング

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 時間・期間は応相談

料金目安

10,000円〜100,000円まで（1回）

対応可否

対応可

対応内容

組織変革・組織開発、育成コンサルティング、戦略サポート、次世代経営幹部育成

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 時間・期間は応相談

料金目安

100,000円以上（1回）

対応可否

対応可

対応内容

評価・育成、組織開発・研修プログラムの設計対応可。人事制度設計のコンサルティング対応可能ながら、官公庁への申請や手続きや作業性業務は自身が対応しない

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談（1か月）

経験した業界

その他,製造

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

制度設計・プログラム構築

経験2・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

自社が投資した事業会社の制度設計、採用、育成など含むHR業務とHRBP

職務経験1・業界

その他

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

製造

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

大手総合商社勤務を経てコンサルティング事業及び投資事業、輸出入業、人材派遣事業などを営む。農産物販売、地域創生活動に参画

氏名

主藤　康弘

居住地

東京都

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

性別

男性

保有資格

コーチング資格 その他（中小企業診断士） その他（ITコーディネーター）