いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見る岩渕 寿子さん
人材育成・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 人材育成
- 若年者 職場定着支援
- キャリア教育 大学生
- 対応地域
- 茨城県・栃木県
- 相談方法
- 対面・電話
自己PR
現職では、IT企業の人材開発部課長として、主に20代若手社員の採用から育成、定着までを一気通貫で担当しております。私の強みは以下の3点です。 1. 課題解決型の育成カリキュラム企画・実行力： 若手社員のキャリア自律を促すため、育成カリキュラムの全面的なリニューアルを企画・主導し現場を巻き込んだ若手社員のスキル向上と定着率の改善を実現しました。 2. 個の特性に寄り添うカウンセリング力： 社会福祉法人で発達障害のある子どもたちの生活指導員として培った経験を活かし、社員一人ひとりの特性や価値観に寄り添った個別面談を得意としています。表面的な課題だけでなく、その背景にある本質的な課題を引き出し、主体的なキャリア選択を支援することで、エンゲージメントの高い組織作りを推進しています。 3. 変化に対応する採用戦略の立案・実行： 成長フェーズにあったベンチャー企業での新卒採用経験を活かし、事業戦略に基づいた採用計画の立案、新たな採用チャネルの開拓、面接手法の標準化などを推進できます。変化の速い市場においても、計画的かつ柔軟に組織の成長を担う人材を獲得することが可能です。 これらの経験とスキルを活かし、キャリアコンサルタントとして相談者の方に気づきを与えられる存在として活動したいと思います。
プロフィールタグ
- 新卒支援
- 若手・第二新卒
- 自己分析・強み
- 発達障害者支援
- 採用
- 研修・ファシリテーション
- IT・デジタル
- 医療・福祉