いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見るキャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
国では、厚生労働省で医療や福祉部門を中心に制度の企画立案を担当しつつ、幹部として職員のマネジメントにも携わりました。内閣法制局で法律立案にも携わり、東日本大震災時には、現地の復興対策本部長として派遣され、全てが機能しなくなった中での人の暮らしや生き方のマネジメントに携わりました。 国立病院機構及び地域医療機能推進機構の役員として、それぞれ5万人、2万人医療関係医療関係職員の人事管理を担いました。 併せて、自治体、民間企業の幹部として、職員の人事管理に携わったほか、大学の特任教授として教壇にも立ちました。 キャリアコンサルタントのほか、社会保険労務士、精神保健福祉士、一級ファイナンシャルプラニング技能士などの資格を活かして、ひとり一人がその持ち味を活かしながら、その人らしく輝いていける社会創りをめざしたいと考えております。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、生活困窮者、障害者(身体、知的、精神)、発達障害者、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
・障がいのある方はじめ、ひきこもりの方、LGBTQの方などダイバーシティな就労支援。 ・若者から高齢者まで悩みを抱える人の生き方や働き方、人生開拓に関わる種々の相談支援。 ・学生が自分を知り、未来を切り拓くための支援・相談
その他 契約のスタイルについては応相談
応相談
対応可
・職員向け人材開発、モチベーションアップ ・SDGs、DX等の新しい世界観への対応 ・職場環境をめぐる数々の新制度、制度改革への対応 ・学生の進路をめぐる対応 ・医療・福祉施設スタッフ向けの意識向上、自己啓発セミナー
その他 契約のスタイルについては応相談
応相談
対応可
・職員の意欲向上をもたらす人事評価制度の構築 ・働きやすい職場づくりのための労務環境改善(ハラスメント対応を含む。) ・職員の心が折れないための心のケアプログラムの構築
その他 契約のスタイルについては応相談
応相談
医療・福祉,公務
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
他社従業員 (内定者含む)
3年以上
現在は、ダイバーシティ就労支援機構で、障がい者に限らず、ひきこもりの方、LGBTQのかた、刑務所・少年院出所の方の就労支援の方策について調査、研究をしています。
医療・福祉
管理的職業
3年以上
公務
管理的職業
3年以上
国(厚生労働省)や地方自治体、民間企業で管理職として、職員のマネジメント経験を積んで来ました。 東日本大震災の際は、国の現地復興対策本部長として、困難時における人の暮らしや生き方全般にわたる支援の企画立案、現地に赴いての実際の支援に携わりました。
藤木 則夫
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
社会保険労務士 ファイナンシャル・プランナー その他(精神保健福祉士) その他(ストレスチェック実施者)
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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