キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
上場企業グループでの管理職経験が２０年以上あり、海外も含めた多様な職場での多様な人達との仕事経験があります。 現在は、ヒューマンアセスメントと企業向け研修講師を主たる活動の場としながら、自らの経験も活かしてプレシニア・シニア向けのキャリア自律の支援をさせて頂きたいと思っています。
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
企業向けに、40代後半～60代前半のプレシニア・シニア向けのキャリアコンサルティング（自律支援）が可能です。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円〜10,000円まで（1時間あたり） 上記はあくまで目安です。ご依頼内容に応じて条件を調整させて頂きます。
対応可
企業内での以下の研修講師 ①プレシニア・シニア向けのキャリアデザイン研修 ②プレシニア・シニア向けのファイナンシャルプランニング研修
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
100,000円以上（1日） 上記はあくまで目安です。ご依頼内容に応じて条件を調整させて頂きます。
対応可
企業内のプレシニア・シニア向けのキャリア形成プログラムの構築支援 （アセスメント、カウンセリング、リスキリング教育の仕組化）
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談
金融・保険,サービス
企業領域
個別面接
中高年
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
他社従業員 （内定者含む）
3年未満
記載なし
金融・保険
管理的職業
3年以上
サービス
専門的・技術的職業
3年未満
記載なし
岩岡 宏志
東京都
－
男性
記載なし
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
最初の口コミを投稿しませんか
実際に相談した感想が、次に相談する方の参考になります。
