鶴見 哲さん

大学卒業後、ヒューマンキャピタルシステムズ（現リプライオリティ）にて人事コンサルティングに従事。採用アウトソーシング、人材コーディネートを行う。30歳でリクルートトップパートナーからのスカウトを受け、名古屋に転居。その後、芋銀グループよりオファーを受けて入社。タフで異質な人事戦略を掲げ、同社の採用・教育・制度設計に携わる。企業ブランディングや組織の生産性向上に強み。大学や行政機関でのセミナー講師のほか、企業広報担当としてテレビ出演も行う。国家資格キャリアコンサルタント、EAPメンタルヘルスカウンセラー。セルフキャリアデザイン協会会員、EMCA®/EAPメンタルヘルスヘルスカウンセリング協会会員。 紹介動画はこちらhttps://www.youtube.com/watch?v=Po7ezhvtSE0 なぜキャリコンになったのか？ 人事業務をする上で必要性を感じたため、キャリコン資格を取得しました。求職者像を捉える時、その人のナラティブからパーソナリティを把握します。キャリコンの学びには、クライアントの価値判断が何に基づくものなのか、という「その人らしさ」を見極める視点があり、これを得るには資格取得が最善であると考えたためです。 今後のビジョンは？ 現在CEAP®（国際EAPコンサルタント）の資格取得を目指しています。 企業での人事業務を通じて感じるのは、メンタル不調を起こす方が非常に多いことでした。このような社会背景の中でEAP（従業員支援プログラム）のニーズが高まることと、キャリコンの知識だけでは支援の幅に限界があると感じています。働く人の心理状態や組織の人間関係の相互作用を正常化することで企業の生産性を向上し、業績貢献することが私のゴールです。その前段階として、2024年にEAPメンタルヘルスカウンセラー資格認定を取得し、現在はeMC®研修生として活動しています。

• 新卒支援
• 若手・第二新卒
• 50代以上
• 自己分析・強み
• キャリアデザイン
• 転職活動
• 書類・面接
• 再就職
• 職場の人間関係
• メンタルヘルス
• 障害者支援
• 外国人材
• 人事
• 就労支援
• 研修・ファシリテーション
• 製造

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

【全年代に対応】 □自己理解支援 □仕事理解支援 □意思決定と目標設定支援 □就職活動支援 □復職支援（メンタルヘルスケア） □転職支援 【新社会人・若手向け】 □ビジネス教養 □ビジネスマナー □危険予知トレーニング □会話力向上 □コンプライアンス □ハラスメント □デジタルセキュリティ □SNS利用の注意 □個人情報保護 □衛生管理の基礎（食品製造業向け）

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 所属会社㈱芋銀との業務委託契約となります。

料金目安

5,000円〜10,000円まで（1回） 所属会社(株)芋銀から請求書を発行致します。

対応可否

即応可

対応内容

【セミナー実績（講義内容）】 □名古屋学芸大学（業界研究、食品工場の衛生管理） □愛知大学（業界研究、キャリア形成） □名古屋農業園芸・食テクノロジー専門学校（業界研究、就活対策） □名古屋ユマニテク調理製菓専門学校（業界研究、就活対策） □愛知国際教育センター/名古屋国際日本語学校（業界研究、面接指導） □愛知県立一宮商業高等学校ほか、複数の高校（業界研究、面接指導） □愛知労働局/ハローワーク名古屋南（障がい者就労支援施設向け業界研究） □名古屋市/なごやジョブサポートセンター（第二新卒者向け就活指導） □愛知県労働協会/あいち子育て女性再就職サポートセンター（女性向け就活指導） □愛知県労働協会/あいち若者職業支援センター（就職氷河期世代向け履歴書作成指導） □愛知県労働協会/生涯現役就労サポートセンター（シニア向け就活指導） □あいち産業振興機構/中小企業支援センター（企業人事担当者向け採用設計指導） □KOTRA/韓国貿易センター名古屋（高度外国人人材向け就活対策）

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 所属会社㈱芋銀との業務委託契約となります。

料金目安

10,000円〜100,000円まで（1回） 所属会社(株)芋銀から請求書を発行致します。

対応可否

即応可

対応内容

【企業人事担当者様への個別指導】 □アセスメント選定支援 □企業クレド導入支援 □新卒・中途・アルバイトの採用計画支援 □採用ブランディング設計 □自社採用サイト・求人原稿の作成支援 □インターンシップの企画支援 □高卒者向け求人票作成支援 □人事評価制度の設計・導入・運用指導 □メンター養成

契約形態

その他

料金目安

10,000円〜100,000円まで（1回）

経験した業界

製造,流通

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

求職者全般

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

就職支援領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

求職者全般

経験2・年数

3年以上

経験の補足

□ セミナー講師の実績（講義内容） ・名古屋学芸大学（業界研究、食品工場の衛生管理） ・愛知大学（業界研究、キャリア形成） ・名古屋農業園芸・食テクノロジー専門学校（業界研究、就活対策） ・名古屋ユマニテク調理製菓専門学校（業界研究、就活対策） ・愛知国際教育センター/名古屋国際日本語学校（業界研究、面接指導） ・愛知県立一宮商業高等学校ほか、複数の高校（業界研究、面接指導） ・愛知労働局/ハローワーク名古屋南（障がい者就労支援施設向け業界研究） ・名古屋市/なごやジョブサポートセンター（第二新卒者向け就活指導） ・愛知県労働協会/あいち子育て女性再就職サポートセンター（女性向け就活指導） ・愛知県労働協会/あいち若者職業支援センター（就職氷河期世代向け履歴書作成指導） ・愛知県労働協会/生涯現役就労サポートセンター（シニア向け就活指導） ・あいち産業振興機構/中小企業支援センター（企業人事担当者向け採用設計指導） ・KOTRA/韓国貿易センター名古屋（高度外国人人材向け就活対策）

職務経験1・業界

製造

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

流通

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

対応可能なプログラム 【全年代に対応】 □自己理解支援 □仕事理解支援 □意思決定と目標設定支援 □就職活動支援 □復職支援（メンタルヘルスケア）□転職支援 【新社会人向け】 □ビジネス教養 □ビジネスマナー □危険予知トレーニング □会話力向上 □コンプライアンス □ハラスメント □デジタルセキュリティ □SNS利用の注意　□個人情報保護 □衛生管理の基礎（食品製造業向け） 【人事担当向け】 □アセスメント選定支援 □企業クレド導入支援 □新卒・中途・アルバイトの採用計画支援（ブランディング設計） □自社採用サイト・求人原稿の作成支援 □インターンシップの企画支援 □人事評価制度の設計・導入・運用指導 □メンター養成

氏名

鶴見　哲

居住地

愛知県

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

性別

男性

保有資格

記載なし