栃木県の求人 1,998件（2026年10月最新）

株式会社エフ・イー・ティーシステムの「店舗責任者候補ホテルスタッフ」の求人です。勤務地は栃木県宇都宮市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社足利銀行の「システム・セキュリティ担当」の求人です。勤務地は栃木県宇都宮市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜950万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

栃木県エリアの製造業を中心とした産業分野のお客さまに向けて、電力契約とエネルギーソリューションを提案する仕事です。工場の生産ラインが止まれば、その一分一秒がコストに直結します。だからこそ、価格だけでなく「止めない電力」をどう設計するかが問われます。 ■ 東京電力エナジーパートナーという会社 東京電力グループの中で法人のお客さまとの契約窓口を担う会社です。関東を地盤としながら、栃木県をはじめ全国の産業拠点へエネルギーソリューションの提案を広げています。 ■ この仕事でやること ・製造業等の既存・新規のお客さまへの電力契約提案 ・使用電力量や稼働状況を踏まえたエネルギーソリューションの企画 ・料金プランの見直しや契約更新に向けた交渉 ・社内の技術部門と連携した省エネ提案の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 工場担当者と使用電力量のデータを一緒に見ながら、「この時間帯の稼働を減らせないか」と話す場面が出てきます。数字の裏にある生産計画まで理解して初めて、説得力のある提案ができるようになります。エネルギーという切り口から、ものづくりの現場を知ることができる仕事です。契約更新のたびに、お客さまの事業の変化を追いかける視点も養われます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や提案営業の経験がある方 ・数字を使って粘り強く交渉できる方 ・お客さまの事業内容を理解しようとする姿勢がある方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制の適用部署あり ・住宅補助・家族手当等の各種手当（適用は募集要項の条件による） ・退職金制度あり（確定拠出年金） 栃木県を拠点に、法人のお客さまと長期的な関係を築いていける仕事です。

サンメディックス【ヤマト科学グループ】が募集する「【宇都宮／転勤無】医療機器の法人営業(既存顧客メイン)※土日祝休＋月1回週休3日制／手当充実◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 宇都宮市となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

HOYA Technosurgical株式会社が募集する「【栃木／益子】設備保全（電気・PLC）◆生産設備の安定稼働を担う中核ポジション／プライム上場」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 芳賀郡益子町となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

サンメディックス【ヤマト科学グループ】が募集する「【栃木市／転勤無】医療機器の法人営業(既存顧客メイン)※土日祝休＋月1回週休3日制／手当充実◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 栃木市となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

昭和KDE株式会社が募集する「【日光市】副工場長◆半導体素材の需要増加に伴う生産強化／4年連続ベアアップ有」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。 想定年収は750万円～900万円です。目安として20年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)が募集する「【宇都宮※未経験歓迎】人材サービス法人営業／上場G／土日祝休／残業20H／インセン有／キャリアパス◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 宇都宮市となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

マークスライフ株式会社が募集する「【宇都宮】営業事務★世の中の困りごとを解決／官公庁や金融機関とも連携／年休125日／第二新卒歓迎！」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 宇都宮市となります。 想定年収は350万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社コトブキが募集する「＜栃木／未経験歓迎◎＞公園遊具やベンチ等の品質チェック担当◆年休128日・土日祝／街に残る仕事」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は栃木県となります。 想定年収は200万円～350万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

配電設備を移設するには、道路管理者との協議も、地権者との調整も欠かせません。その調整役を担う仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。栃木県エリアもこの供給区域に含まれ、配電設備移設に伴う行政協議・用地取得・工事調整を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・配電設備移設に関する行政機関との協議 ・移設用地の取得に関する交渉 ・工事関係者との日程・工程調整 ・関連書類の作成・手続き ■ この仕事の面白さ・身につくもの 道路工事の計画を確認した翌週には、その工事に合わせて配電設備をどう移設するかの協議に入ります。行政・地権者・工事業者という異なる立場をつなぎながら、街づくりの裏側を支える仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・行政・地権者など多様な関係者との調整に関心がある方 ・工事調整・工程管理の実務経験を積みたい方 ・地域のインフラ整備に貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は栃木県を含むエリアです。行政協議から用地取得、工事調整までを担う、配電設備移設に関わるポジションです。

再生可能エネルギーの導入が進むほど、送配電網には新しい負荷がかかります。カーボンニュートラルの実現は、まず送変電設備の計画から始まります。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。栃木県エリアもこの供給区域に含まれ、脱炭素と災害への強さを両立させる設備計画を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・再生可能エネルギー導入拡大を見据えた送変電設備の整備計画策定 ・レジリエンス強化（自然災害対策）に向けた設備更新の検討 ・関係部署・自治体との技術調整 ・計画内容の評価・見直し ■ この仕事の面白さ・身につくもの 再エネの接続申込が増えている地域のデータを分析した翌週には、その地域の送電容量をどう増強するかを技術的に検討することになります。日本のエネルギー転換の現場に、計画という立場から関わることができます。 ■ こんな方を歓迎します ・カーボンニュートラルやエネルギー政策に関心がある方 ・電気・機械分野の知見を計画業務で活かしたい方 ・災害に強い社会インフラづくりに携わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は栃木県を含むエリアです。カーボンニュートラルとレジリエンス強化という2つのテーマを軸に、送変電設備の計画に携われるポジションです。

送電線や変電所は一度作れば終わりではありません。何十年も先の電力需要を見据えて、今どこに何を作るかを決める仕事があります。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。栃木県エリアもこの供給区域に含まれ、送配電ネットワークの将来像を描く計画部門です。 ■ この仕事でやること ・中長期の電力需要予測にもとづく送変電設備の整備計画の策定 ・設備更新・増強に関する技術検討 ・関係部署・自治体・電力広域的運営推進機関等との調整 ・計画の予算化・優先順位付け ■ この仕事の面白さ・身につくもの 需要予測のグラフを前に議論した数字が、数年後には実際の鉄塔や変電所という形になって街に立ちます。自分が関わった計画が生活インフラとして残っていく手応えを、長い時間軸で味わえる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・電気・機械系の技術背景を活かして計画業務に挑戦したい方 ・中長期視点で物事を組み立てるのが得意な方 ・フレックスタイムを活用して働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は栃木県を含むエリアです。フレックスタイム制度のもとで、送配電ネットワークの将来を設計する計画業務に携われます。

電気は止まっていい日がありません。安定供給と品質維持という、地味だけれど誰の生活も支えている仕事があります。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。栃木県エリアもこの供給区域に含まれ、電力の安定供給・電力品質の維持を担う現場の仕事です。 ■ この仕事でやること ・管内の送変電設備の運用・保守に関する業務 ・電力品質の維持に向けた技術的な対応 ・設備トラブル発生時の対応・復旧調整 ・関係部署との連絡・調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 台風のニュースを見た週末、翌週には実際の設備点検・復旧対応にあたることもあります。当たり前に電気が使える日常の裏側を、自分の手で支えている実感を持てる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・電力インフラの安定運用に携わりたい方 ・地域に根ざした技術職として働きたい方 ・年間休日123日（同社公表）などの休日環境を重視する方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は栃木県を含むエリアです。年間休日123日（同社公表）という休日環境のもと、電力の安定供給・品質維持を担うポジションです。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社が栃木県で募集する、戦略・経営コンサルタントの求人です。 医療経営コンサルタントとして、製薬企業や医療機関向けの経営課題解決を支援します。MR経験者が現場知見を活かしてコンサルティング領域へキャリアチェンジするケースも想定されたポジションです。 雇用形態は正社員です。想定年収は550万円～900万円です。応募要件として大学卒業以上の学歴を求めています。 IQVIAは米国IQVIA Holdings, Inc.（NYSE上場）の日本法人で、CRO（医薬品開発業務受託）事業とCSO（医薬品営業支援）事業を国内で展開しています。製薬企業から業務委託を受けて活動する形態のため、特定の1社に縛られず複数の疾患領域・プロジェクトに携わる機会がある点が特徴です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。

栃木県エリアの大規模ビルや商業施設を管理するお客さまに向けて、電力契約とエネルギーソリューションを提案する仕事です。ビル一棟の電力契約は、テナントの快適さや設備の稼働に直結する重要な意思決定です。オーナー・管理会社双方の事情を踏まえた提案力が問われます。 ■ 東京電力エナジーパートナーという会社 東京電力グループの中で法人のお客さまとの契約窓口を担う会社です。大規模ビル・商業施設向けには、高圧・特別高圧の電力契約に加え、省エネ設備の提案まで一体で対応しています。 ■ この仕事でやること ・大規模ビル・施設のオーナー、管理会社への電力契約提案 ・既存契約の見直しと更新に向けた条件交渉 ・空調・照明等の設備更新にあわせた省エネ提案 ・テナント入れ替え等に伴う契約変更対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ビルの管理会社担当者と話す中で、「来期の大規模修繕にあわせて設備を見直したい」といった相談を受けることがあります。契約の話だけでなく、ビル運営そのものの計画に関わっていく感覚が持てる仕事です。一つの物件と長く付き合う中で、不動産・設備管理の知識も自然と身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や不動産・設備関連の営業経験がある方 ・複数の利害関係者を調整しながら提案を進められる方 ・長期的な関係構築を大切にできる方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制の適用部署あり ・住宅補助・家族手当等の各種手当（適用は募集要項の条件による） ・退職金制度あり（確定拠出年金） 栃木県を拠点に、大規模施設のお客さまと腰を据えて向き合える仕事です。

本所自動車工業株式会社が募集する「【足利市／転勤無】ものづくりの司令塔ポジション／購買・納期調整◆年休115日・土日祝休み」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 足利市となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

Astemo株式会社が募集する「【栃木／塩谷郡】電動車（EV・HEV）用インバータのパワーモジュールハードウェア設計#1712」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は600万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2021-01-01、資本金は129100000000、本社所在地は〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル。 自動車部分品および輸送用・産業用機械器具・システムの開発、製造、販売、サービスを手がける独立系の自動車部品メーカーです。2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が事業統合して発足し、2025年4月に日立Astemo株式会社からAstemo株式会社へ商号を変更しました。ブレーキやサスペンションなどのシャシー系、電動パワートレイン、先進運転支援システムなどを幅広く展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヨータイが募集する「【宇都宮市】施工管理◆東証プライム上場／一生錆びないスキルが身に付く／定職率約90％！」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 宇都宮市となります。 想定年収は550万円～850万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アルプスアルパイン株式会社が募集する「【宇都宮／在宅可】車載ECUソフト開発（Android／Linux）◆総合電子部品メーカー」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は600万円～850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6770）、設立は1948-11-01、資本金は38730000000、従業員数は27287、本社所在地は〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1番7号。 電子部品・音響機器・カーナビゲーション等を製造・販売する大手電機メーカー。2019年に電子部品大手のアルプス電気と車載情報機器のアルパインが経営統合して発足した。コンポーネント、センサー・通信、モビリティの3事業を中核に、車載・スマートフォン・産業機器向けのモジュールやデバイスをグローバルに展開している。東証プライム上場（証券コード6770）。従業員数は連結27,287人・単体6,429人（2025年3月31日現在）、資本金387億3千万円。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【栃木県】有名完成車メーカーでのメカ設計業務～転居無/定年65歳～」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は500万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アルプスアルパイン株式会社が募集する「【宇都宮／在宅可】車載ECU開発プロジェクト推進（PL候補）◆プライム上場｜総合電子部品メーカー」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は600万円～850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6770）、設立は1948-11-01、資本金は38730000000、従業員数は27287、本社所在地は〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1番7号。 電子部品・音響機器・カーナビゲーション等を製造・販売する大手電機メーカー。2019年に電子部品大手のアルプス電気と車載情報機器のアルパインが経営統合して発足した。コンポーネント、センサー・通信、モビリティの3事業を中核に、車載・スマートフォン・産業機器向けのモジュールやデバイスをグローバルに展開している。東証プライム上場（証券コード6770）。従業員数は連結27,287人・単体6,429人（2025年3月31日現在）、資本金387億3千万円。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

マルコ株式会社が募集する「未経験歓迎【栃木】アパレル店舗を支える企画・運営職｜本部勤務◆土日祝休・年休129日◆業界大手で安定」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【栃木県】全個体電池性能評価業務◆長期充放電サイクル試験など◆年間休日122日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【栃木県】車載用リチウムイオンバッテリーの試作評価◆円筒電池およびラミネートセルに関わる試作など」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

古河AS株式会社が募集する「【宇都宮】車載ワイヤーハーネスの回路設計 ◆開発前の製品に携われる／古河電工Gメーカー／フレックス」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 宇都宮市となります。 想定年収は500万円～750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社カーポートマルゼンが募集する「【宇都宮／未経験歓迎】営業事務※10月1日入社限定◆残業月10H以下／年間休日120日／車通勤可能」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 宇都宮市となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

栄商事株式会社が募集する「【宇都宮／転勤無】未経験歓迎！土木施工管理※道路や橋梁の標識、防護柵工事等／創業80年／育成制度充実」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 宇都宮市となります。 想定年収は350万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オープンアップソリューションズが募集する「【栃木・元エンジニア歓迎】エンジニアマネージャー／技術者の育成・顧客対応・稼働最大化を目指す<1>」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイナビEdgeが募集する「【栃木県宇都宮市／未経験者歓迎】バスの回路設計業務」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は350万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年4月12日、資本金は1億円（資本準備金含む）、従業員数は1,628名（2026年4月1日時点）、本社所在地は東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。技術者派遣を中心に、各種設計開発・受託（請負）開発・研究開発・技術者教育などを手がけています。自動車、航空機・宇宙、産業機械、ロボット、船舶といった分野の機械系設計開発や、電気電子・組込ソフト系の開発に幅広く対応しているのが特徴です。2021年10月に株式会社エジソン、株式会社ニュートンと合併し、現在の体制となりました。マイナビグループに属し、株式会社マイナビスタッフホールディングスを親会社とします。マイナビグループは非上場です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オープンアップソリューションズが募集する「【芳賀郡】派遣営業｜エンジニアの就業管理～案件開拓迄◆技術職からマネジメントへ／働き方改善◎<6>」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本エヤークラフトサプライ株式会社が募集する「【栃木】法人営業◆防衛・航空宇宙機器の専門商社／英語力を生かせる／年休130日／マイカー通勤可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 那須塩原市となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オリジン東秀株式会社が募集する「【栃木佐野】設備・機械の状態管理、日常点検＜イオンG＞食品製造工場の工務担当◆未経験可◎年休120日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

富士ソフト株式会社が募集する「26111022【宇都宮】ドライブシミュレータ開発エンジニア（自動運転／検証設計）◆年休125日」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1970-05-15、本社所在地は〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1（富士ソフト桜木町ビル）。 神奈川県横浜市に本社を置く独立系の大手システムインテグレーター（SIer）。1970年の創業以来、特定の資本系列に属さない独立系の立場で、業務系システム開発、組込み・制御系ソフトウェア開発、IT基盤構築、クラウド、セキュリティ、DX支援など幅広い領域を手がけてきました。金融・製造・医療・文教・公共・自動車（車載）など多様な業種の顧客を持ち、PALRO や moreNOTE といった自社プロダクトの開発も行っています。なお、米KKR傘下の企業による株式公開買付け（TOB）が成立し、2025年5月16日付で東京証券取引所プライム市場での上場が廃止され、非公開化されました。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

富士ソフト株式会社が募集する「26111020【宇都宮】車載ECU開発エンジニア（制御設計／PL候補）◆年125休／フレックス」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1970-05-15、本社所在地は〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1（富士ソフト桜木町ビル）。 神奈川県横浜市に本社を置く独立系の大手システムインテグレーター（SIer）。1970年の創業以来、特定の資本系列に属さない独立系の立場で、業務系システム開発、組込み・制御系ソフトウェア開発、IT基盤構築、クラウド、セキュリティ、DX支援など幅広い領域を手がけてきました。金融・製造・医療・文教・公共・自動車（車載）など多様な業種の顧客を持ち、PALRO や moreNOTE といった自社プロダクトの開発も行っています。なお、米KKR傘下の企業による株式公開買付け（TOB）が成立し、2025年5月16日付で東京証券取引所プライム市場での上場が廃止され、非公開化されました。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

富士ソフト株式会社が募集する「26111021【宇都宮】モデルベース開発エンジニア（MBD一気通貫／A-SPICE準拠）」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1970-05-15、本社所在地は〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1（富士ソフト桜木町ビル）。 神奈川県横浜市に本社を置く独立系の大手システムインテグレーター（SIer）。1970年の創業以来、特定の資本系列に属さない独立系の立場で、業務系システム開発、組込み・制御系ソフトウェア開発、IT基盤構築、クラウド、セキュリティ、DX支援など幅広い領域を手がけてきました。金融・製造・医療・文教・公共・自動車（車載）など多様な業種の顧客を持ち、PALRO や moreNOTE といった自社プロダクトの開発も行っています。なお、米KKR傘下の企業による株式公開買付け（TOB）が成立し、2025年5月16日付で東京証券取引所プライム市場での上場が廃止され、非公開化されました。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

黒磯営業所を拠点に、配置薬（置き薬）の巡回営業を担う正社員求人です。富士薬品は配置薬の分野で全国シェア1位（同社公表）を持つ複合型医薬品企業で、配置薬営業所232拠点（2026年3月末時点、同社公表）を全国に構える営業ネットワークの一つが黒磯営業所にあたります。既存の契約先を定期訪問し、薬箱の中身の補充・入れ替えと使用状況の確認を行いながら、新規の契約先開拓も担当します。飛び込み型の新規開拓中心ではなく、取引のある家庭・法人を回るルート営業の比重が高い点が特徴で、未経験からの入社が中心の職種です。勤務地は栃木県、雇用形態は正社員、想定年収300万円、土日祝休みで転居を伴う転勤はありません。

備後漬物株式会社が募集する「【栃木市】漬物の品質管理（製造ラインの衛生管理・理化学試験など）◇日勤のみ◇老舗大手漬物メーカー」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 栃木市となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

小山営業所を拠点に、配置薬（置き薬）の巡回営業を担う正社員求人です。富士薬品は配置薬の分野で全国シェア1位（同社公表）を持つ複合型医薬品企業で、配置薬営業所232拠点（2026年3月末時点、同社公表）を全国に構える営業ネットワークの一つが小山営業所にあたります。既存の契約先を定期訪問し、薬箱の中身の補充・入れ替えと使用状況の確認を行いながら、新規の契約先開拓も担当します。飛び込み型の新規開拓中心ではなく、取引のある家庭・法人を回るルート営業の比重が高い点が特徴で、未経験からの入社が中心の職種です。勤務地は栃木県小山市、雇用形態は正社員、想定年収300万円、土日祝休みで転居を伴う転勤はありません。

オリジン東秀株式会社が募集する「【栃木／佐野】弁当製造オペレーター◆年休120日・キャリアUP・年収UP◎25年設立工場」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

Astemo株式会社が募集する「【那須烏山】2輪車向けADASシステムの開発（車両統合制御）◆二輪シェアトップ／売上2兆＃P1728」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は750万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2021-01-01、資本金は129100000000、本社所在地は〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル。 自動車部分品および輸送用・産業用機械器具・システムの開発、製造、販売、サービスを手がける独立系の自動車部品メーカーです。2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が事業統合して発足し、2025年4月に日立Astemo株式会社からAstemo株式会社へ商号を変更しました。ブレーキやサスペンションなどのシャシー系、電動パワートレイン、先進運転支援システムなどを幅広く展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

Astemo株式会社が募集する「【栃木】2輪車ADASシステムの開発（カメラ等の認識開発）◆二輪シェアトップ／売上2兆＃P1727」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 塩谷郡高根沢町となります。想定年収は600万円～850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2021-01-01、資本金は129100000000、本社所在地は〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル。 自動車部分品および輸送用・産業用機械器具・システムの開発、製造、販売、サービスを手がける独立系の自動車部品メーカーです。2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が事業統合して発足し、2025年4月に日立Astemo株式会社からAstemo株式会社へ商号を変更しました。ブレーキやサスペンションなどのシャシー系、電動パワートレイン、先進運転支援システムなどを幅広く展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

損害保険ジャパンのお客さまサポートとして、保険に関する問い合わせ対応や事務手続きを担当するポジションです。お客さまからの連絡を受け、各種手続きや書類の確認を進めていきます。未経験から保険の事務業務に携われる募集です。 勤務地は栃木県で、雇用形態は正社員です。お客さまと接しながら、丁寧に手続きを進める働き方です。落ち着いて事務作業に取り組みたい方に向いた募集です。 損害保険ジャパンは、SOMPOホールディングス（東証プライム・証券コード8630）傘下の損害保険会社で、当社自体は上場していません。お客さまサポートは、問い合わせ対応を通じて保険契約者を支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は損保ジャパンの公開情報にもとづく）

日本瓦斯株式会社（ニチガス）が募集する「未経験歓迎【栃木／小山】内勤7割◎LPガス設備の保安管理◆年休121日／安定企業でインフラ守るお仕事」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。 想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

セントラルエンジニアリング株式会社が募集する「【栃木／F1開発】世界最高峰モータースポーツを支えるPU組立・分解解析エンジニア（整備・評価）」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1962-12-21、資本金は80000000、従業員数は1234、本社所在地は〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F。 セントラルエンジニアリング株式会社は1962年に設立された、技術開発・設計を手がける独立系のエンジニアリング会社です。防災・セキュリティ製品の開発・設計・製造・販売、通信機器の開発、電気・電子機器の設計を基盤に、自動車・精密機械・航空機・宇宙機器の設計開発、発電プラントや石油化学設備の設計・施工管理、建築設備の設計・管理まで、幅広い分野に技術を提供しています。本社は神奈川県横浜市港北区の新横浜に置き、資本金は8,000万円です。自動車・電機をはじめとする国内大手メーカーの開発・製造現場で技術者が活躍しているのが特徴で、株式会社テクノジャパン、大成技研株式会社など複数のグループ会社を擁します。証券取引所には上場していません。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

明治機械株式会社が募集する「【足利】機械設計・現場監督/プラント設備※食品メーカー向け◆年休126日◆業界トップメーカー／上場」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 足利市となります。想定年収は400万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード6334）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

都市環境整美株式会社が募集する「【栃木／設備管理】未経験入社9割！一度覚えたらシンプルな設備点検スタッフ》◎年休125日程」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は300万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1973-07-30、資本金は3,000万円、従業員数は1,600名、本社所在地は〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46F。 1973年創立、東京・新宿センタービルを本拠に全国11都市で施設管理・清掃・警備を手がけるビルメンテナンス企業です。エイジェックグループの一員として、約50年の実績を持ちます。 ■ 会社のストーリー 1973年7月30日の創立以来、ビル・工場・公共施設の環境施設メンテナンス事業を中心に成長してきました。2014年に社員数約19,000名規模のエイジェックグループへ参入し、設備管理事業のさらなる拡大を進めています。現在は従業員1,600名規模、全国11都市（東京・札幌・仙台・栃木・茨城・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡）に拠点を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「環境保護と都市アメニティーを創造する」を基本方針に掲げ、都市生活環境の保護・維持に50年以上携わってきました。ISO14001を取得し、環境マネジメントの丁寧を組織全体で実践しています。 ■ 事業と強み 主な事業は3本柱——環境施設メンテナンス（浄水場・ごみ焼却場・水処理施設の運転維持管理）、ビル・工場総合管理（設備点検・清掃・警備）、総合マンション管理です。加えて綜合警備事業と抗菌コーティング事業も展開しています。浄水場・ごみ焼却場など公共インフラの運転管理まで担える技術力が独自の強みです。ISO14001・プライバシーマーク・JASANZロゴを取得済みです。 ■ 業績・規模 資本金3,000万円、従業員1,600名（公表）。全国11都市拠点。エイジェックグループ連結では社員約19,000名規模（公表）。 ■ 向き合う課題・これから 老朽化するインフラ施設の維持管理需要は増加傾向にあり、設備管理スタッフの育成・確保が重要テーマです。未経験者向けの教育体制（e-learningや認定職業訓練校）を整備し、入社後の早期戦力化を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 完全週休2日制（シフト制・月8日以上）・年間休日125日。月平均残業は約10時間以下（公表）。昇給年1回（11月）、賞与年2回（7月・12月）。資格取得支援（受験費用2回まで会社負担）、退職金制度、社宅制度あり。キャリアチェンジ制度でビル管理・清掃・警備間の異動も可能です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

セコム株式会社が募集する「【栃木／転勤無】警備・保守点検スタッフ◆平均年収621万／未経験の方多数活躍／正社員・安定性抜群」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9735）、設立は1962-07-07、資本金は66400000000、従業員数は15991、本社所在地は〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号。 誰もが当たり前に享受している「安全・安心」を、ひとつの産業として成立させた会社です。1962年、日本に「警備」という事業がまだ存在しなかった時代に、セコムは日本初の警備保障会社として産声を上げました。今では家庭やオフィスの壁に当たり前のように貼られている安全のシンボルマークの裏側には、半世紀以上にわたって社会インフラを支え続けてきた歩みがあります。 ■ 会社のストーリー セコムは1962年7月7日、飯田亮と戸田壽一らによって「日本警備保障株式会社」として創業しました。当時の日本には警備という概念そのものが浸透しておらず、人が現場に立つ常駐警備からのスタートでした。転機となったのは1966年、人手に頼らず機械で異常を検知する日本初のオンライン・セキュリティシステムを実用化したことです。センサーが異常を捉えると自動的に管制センターへ通報し、緊急対処員が駆けつける——この仕組みが、労働集約型だった警備を仕組みの産業へと変えました。創業者の飯田亮は、自社の事業を単なる警備会社ではなく「社会システム産業」と位置づけ、社会が必要とするインフラを自ら発掘して形にする企業を志向しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 セコムの基本理念は「社会に有益な事業を行う」です。1992年の創立30周年を機に、創業者の飯田亮が自ら執筆した「セコムの事業と運営の憲法」を行動の規範としており、「セコムは社業を通じ、社会に貢献する」「すべてのことに関して、セコムの判断の尺度は『正しいかどうか』と『公正であるかどうか』である」「人間尊重が基本である」「セコムは、常に革新的でありつづける」といった条文が今も全グループの指針となっています。目指す姿として「いつでも、どこでも、誰もが『安全・安心』で『快適・便利』に暮らせる社会の実現」を掲げています。 ■ 事業と強み 中核は家庭向けの「ホームセキュリティ」と法人向けのオンライン・セキュリティシステムで、常駐警備や現金護送などのサービスが続きます。さらにセコムは安全・安心という軸を広げ、防災、メディカル、保険、地理情報サービス、BPO・ICT、情報セキュリティといった領域へと多角的に事業を展開してきました。全国を網羅する管制・緊急発進拠点のネットワークと長年の運用ノウハウが、模倣の難しい競争優位です。セキュリティ契約件数はグループ総計で約386万件にのぼります。 ■ 業績・規模 2025年3月期（FY2025）の連結売上高は1兆1,999億円、純利益は108億円規模で、4年連続の過去最高益を更新したと公表しています。続く2026年3月期は、全事業セグメントでの増収により売上高1兆2,568億円・営業利益1,603億円と過去最高を見込むと公表しています。資本金は664億円、従業員数はセコム単体で15,991人、セコムグループ全体では約72,400人（いずれも2026年3月末時点の公表値）。グループ会社は166社にのぼります。 ■ 向き合う課題・これから 人口減少と人手不足が進む社会において、セコムは「人に頼る警備」から「人とテクノロジーが協働する安全」への進化に注力しています。AI・IoT・画像認識を活用した次世代のセキュリティ、ドローンや自律走行ロボットによる警備、サイバーセキュリティ、在宅医療や見守りといった超高齢社会の課題への対応など、防犯の枠を超えた「社会システム産業」としての領域拡大を進めています。海外事業の比率向上も成長テーマのひとつです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 社会インフラを担うという事業特性から、安定した経営基盤と長期的な人材育成を重視する社風があります。警備・保守の現場職からエンジニア、企画職まで職種は幅広く、未経験から専門スキルを身につけてキャリアを築く社員が多いのも特徴です。緊急時に社会を支える仕事であるため、研修制度やバックアップ体制を整え、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社レオパレス21が募集する「【宇都宮/総合職】土地活用◆年収557万～＋インセン／残業月18h／健康経営優良法人ホワイト500」の求人です。東証プライム市場に上場する企業（証券コード8848）で、アパート・マンションの企画・建築から入居者募集・運営管理までを自社で一貫して手がける賃貸住宅会社です。オーナーとの最長30年一括借り上げ（サブリース）契約を核に、全国3万棟超を管理しています。同社は2016年度の制度開始から2025年まで9年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2026年3月には6年ぶりに「ホワイト500」にも選定されました。 アパートオーナーになりうる土地所有者に対し、土地活用（アパート建築・賃貸経営）を提案する営業のポジションです。職種区分は営業職（建設・不動産法人営業）、雇用形態は正社員です。勤務地は栃木県です。想定年収は550万円〜1100万円です。 同社は2018年に一部物件で界壁（隣戸間の遮音・防火壁）の施工不備が判明した経緯があり、応募を検討する際は選考の中で改善状況をご自身の目で確認いただくことをおすすめします。募集背景や配属先の詳細、選考フローについては、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。

株式会社アコーディア・ゴルフが募集する「【栃木】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1981-09-01、資本金は5,000万円、従業員数は10,257名（2026年3月31日時点。パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数）、本社所在地は〒110-0015 東京都台東区東上野一丁目14番7号 アイエムタワー。 国内で最も多くのゴルフ場を運営する会社のひとつです。北は北海道から南は沖縄まで、2026年3月末時点で全国172のゴルフ場を保有・運営し、あわせてゴルフ練習場を保有22ヶ所・契約4ヶ所展開しています。「ゴルフをもっと身近に、もっと楽しく」を体現する施設運営を、約1万人の従業員が全国の現場で支えています。 ■ 会社のストーリー 原点は1981年9月、群馬県藤岡市に設立された「株式会社竹沼ゴルフ練習場」です。当初はゴルフ練習場の経営からスタートしました。その後、2002年にゴールドマン・サックス系の投資ファンドが経営に関与し、事業の軸足を練習場運営からゴルフ場運営へと大きく転換します。2005年に「株式会社アコーディア・ゴルフ」へ社名を変更し、経営不振に陥ったゴルフ場を買い取って再生する手法で運営数を一気に拡大しました。2006年には東京証券取引所に上場。2017年には投資ファンドのMBKパートナーズによる株式公開買付け（TOB）を経て非公開化され、上場を廃止しています。その後はフォートレス・インベストメント・グループの傘下で運営され、2025年1月31日、パチンコ・パチスロメーカー大手の株式会社平和が親会社であるPJC Investments株式会社の全株式を取得したことに伴い、現在はアコーディア・ゴルフが平和グループの一員（平和の孫会社）となっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションとして「アコーディア・ゴルフグループは、ゴルフが持つ魅力 ― スポーツとしての楽しみ、自然との触れ合い、人と人とのつながり ― を、世の中に発信し続け、お客様の笑顔・従業員の笑顔・社会の笑顔を創造していきます」を掲げています。ビジョンは「お客様の笑顔づくりとゴルフ革新への挑戦を行い、マーケットにおけるリーディングカンパニーとなる」。日々の行動指針となる価値観として「笑顔」「挑戦」「団結」「全力」「改善」の5つを定め、「いい会社から『すごい会社』へ」を合言葉にしています。 ■ 事業と強み 事業はゴルフ場の運営・管理を中心に据えています。多数のゴルフ場をネットワークとして抱える規模を生かし、会員・ビジター双方が使いやすい予約や料金の仕組みを整えてきました。インターネット予約や提携プラットフォームを通じた集客、セルフプレースタイルの普及、低料金で気軽に回れる運営など、ゴルフのハードルを下げる取り組みに早くから注力してきたのが特徴です。経営が行き詰まったゴルフ場を引き受けて再生させてきた実績も、運営ノウハウの厚みを物語っています。練習場事業も併せ持ち、入口から本格プレーまでゴルファーの裾野を広げる役割を担っています。 ■ 業績・規模 2026年3月31日時点で、保有ゴルフ場は172コース、ゴルフ練習場は保有22ヶ所・契約4ヶ所。従業員数は10,257名（パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数）です。資本金は5,000万円、決算期は3月。親会社の平和グループには、同じくゴルフ場運営を手がけるパシフィックゴルフマネージメント（PGM）も属しており、グループ合算の運営コース数は世界でも有数の規模になると報じられています。 ■ 向き合う課題・これから ゴルフ業界はプレー人口の高齢化と若年層・女性の取り込みという長年の課題に向き合っています。アコーディア・ゴルフは、料金やサービスの工夫でゴルフを始めやすくし、リピートしてもらう循環づくりを重視してきました。平和グループ入り後は、PGMとの連携も視野に、運営の効率化や顧客体験の向上をどう進めるかが注目されています。気候や天候に左右されやすいビジネスでもあり、コース品質の維持やコスト管理、地域に根ざした施設運営の質をいかに高め続けるかが継続的なテーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国に広がるゴルフ場・練習場が職場であり、コース管理、フロント・受付、レストラン、マネジメントなど多様な職種が現場でお客様の一日を支えています。「笑顔」「挑戦」「全力」といった価値観を掲げ、来場者にとって心地よい空間をつくることを大切にする組織です。多くの拠点を持つため、勤務地の選択肢が広いことや、現場の運営を任されながらキャリアを積める環境があることも特徴です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）