滋賀県の求人 1,322件（2026年10月最新）

ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】が募集する「“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業／年収480万～／土日休／夜勤なし」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は450万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2017-04-06、従業員数は8106、本社所在地は東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F。 障がい者向けグループホームを全国展開する専業事業者です。「日中サービス支援型」に特化し、24時間365日スタッフが常駐する体制で、住まいの確保に困る障がい者の方に寄り添うサービスを提供しています。 ■ 会社のストーリー 2017年4月に創立。障がい者の「住まい」問題に特化したビジネスモデルを確立し、設立から3年半で業界有数の施設数を達成しました。2022年9月に法人設立、2024年12月に親会社との合併を経て現体制に移行。創立以来、年60拠点以上のペースで全国展開を続け、2025年11月末時点で全国325施設を運営しています。関東・関西・東海・九州など全国各エリアに拠点が広がっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 理念: 「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」 ソーシャルインクルージョン（社会的包摂）を事業の根幹に置き、すべての人が社会に参加できる環境づくりを目指しています。住まいの確保という入口から、入居者の生活の質を継続的に高めることを使命としています。 ■ 事業と強み 障がい者総合支援法に基づく日中サービス支援型グループホームを専業で開発・運営しています。厚生労働省の基準を上回る職員配置（目標3:1以上）、グループホーム専用設計の新築物件、バリアフリー・リフト浴完備、医療連携による健康管理体制など、入居者の安心・安全を優先した自社基準を設けています。24時間複数名のスタッフが常駐し、夜間も対応できる体制が特徴です。 ■ 業績・規模 全国325施設（2025年11月末・公表）を展開。総スタッフ8,106名（正社員1,736名、パート6,370名）で運営しています（採用サイト公表）。非上場。 ■ 向き合う課題・これから 障がい者の高齢化・重度化、施設需要の増加に対応するため、全国への施設展開を継続しています。定年70歳（継続雇用制度で最長75歳まで）を設けており、福祉職として長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 日勤・夜勤のシフト制（役職職種は夜勤原則なし）。年間休日125日（土日祝休み）。正社員の平均月残業13.85時間（採用サイト公表）。資格取得支援制度あり、資格手当も設定。中途採用者が中心で、介護未経験から現場スタッフとして入社しマネージャー職へ昇格するキャリアパスが整備されています。産前産後・育児休暇制度あり。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが募集する「【滋賀／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4331）、設立は1998年10月19日、資本金は1億円、従業員数は単体1,447名／連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）、本社所在地は東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階。 結婚式という人生の節目を、ホテルの宴会場でも貸衣装でもなく「自分たちらしい一日」へと作り替えてきた会社です。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは「T&G」の名で知られ、一軒家を貸し切るゲストハウスウェディングを日本に根づかせた草分けとして、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード4331）に上場しています。 ■ 会社のストーリー 創業は1998年10月。野尻佳孝氏が学生時代の仲間とともに会社を立ち上げ、東京・広尾の一軒家イタリアンレストランと提携して、レストランを舞台にしたハウスウェディングの企画運営を始めたのが出発点でした。決まりきった式次第ではなく、二人の物語に合わせて一日を組み立てる「オリジナルウェディング」という発想は当時の常識を覆すもので、2001年には自社で運営する専用ゲストハウスを開業し、提携型から直営型へと事業の軸を移します。上場の歩みも早く、2001年12月にナスダック・ジャパン市場、2004年2月に東京証券取引所市場第二部、2006年3月に東証第一部へと進みました。2016年にはホテル事業を手がける株式会社TRUNKを設立し、婚礼で培ったもてなしを宿泊・飲食へと広げています。一方で2020年には海外・リゾートウェディング事業から撤退するなど、選択と集中も重ねてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる」を掲げ、ミッションに「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」、ビジョンに「日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる」を据えています。行動の指針となる価値観は「Creativity（創造性）」「Challenge（挑戦）」「Kindness（やさしさ）」の3つ。式の一回性を預かる仕事だからこそ、創意工夫と挑戦、そして人へのやさしさを基準に据える姿勢が言葉に表れています。 ■ 事業と強み 中核はウェディング事業で、全館を貸し切るゲストハウスを全国に約60会場展開し、ホテルウェディング、レストランウェディングまで含めると32都道府県で婚礼を手がけ、年間およそ12,000組の結婚式をプロデュースしています。一組に一人の担当が付く「一顧客一担当制」と、他の組と顔を合わせない「完全貸切」という独自スタイルが特徴です。婚礼にとどまらず、ホテル（株式会社TRUNK）、婚礼ノウハウを他社に提供するコンサルティング、衣裳事業（株式会社Dressmore）、ブライダルクレジット（株式会社ライフエンジェル）、新婚旅行・記念旅行（株式会社アニバーサリートラベル）、レストラン運営（株式会社GENTLE）などをグループで展開し、結婚を起点に顧客との関係を長く育てる事業構造を築いています。2026年には新ブランド「NEEDS by T&G WEDDING」を発表しています。 ■ 業績・規模 2025年12月期の売上高は357億9百万円、営業利益16億22百万円、当期純利益は▲76百万円（いずれも公表値）。婚礼施行件数と婚礼単価は回復基調にあり、2026年12月期第1四半期は計画を上回って推移していると公表しています。従業員数は単体1,447名、連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）です。 ■ 向き合う課題・これから 少子化や晩婚化を背景に婚礼市場そのものは長期的な縮小局面にあり、ナシ婚（結婚式を挙げない選択）や小規模化への対応が業界共通のテーマとなっています。同社はゲストハウス婚礼を磨き込む一方で、ホテル・飲食・旅行・コンサルティングへ事業を広げ、結婚を起点に顧客と長く付き合うLTV重視の戦略へ舵を切っています。新ブランドの投入や婚礼単価の向上も、こうした環境変化への打ち手として位置づけられます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 結婚式という一度きりの場面を預かるため、プランナー、サービス、料飲、施設運営、本社の管理部門が一組ごとにチームを組んで動く現場主導の文化があります。賞与・昇給は年2回、交通費支給や各種社会保険、持株会、独立支援制度、年間上限のある自己成長支援手当などの制度が整い、女性社員が多い職場として産休・育休後の時短勤務といった両立の選択肢も用意されています。土日・祝日に施行が集中する業態のため、休日はシフト制で組まれます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＡＹ保険サービス株式会社が募集する「【滋賀・三雲】事務職（損害保険・生命保険の手続き）／年休125日／残業少なめ／転勤無し・地域密着」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 湖南市となります。 想定年収は250万円～350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが募集する「【滋賀・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は350万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4331）、設立は1998年10月19日、資本金は1億円、従業員数は単体1,447名／連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）、本社所在地は東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階。 結婚式という人生の節目を、ホテルの宴会場でも貸衣装でもなく「自分たちらしい一日」へと作り替えてきた会社です。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは「T&G」の名で知られ、一軒家を貸し切るゲストハウスウェディングを日本に根づかせた草分けとして、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード4331）に上場しています。 ■ 会社のストーリー 創業は1998年10月。野尻佳孝氏が学生時代の仲間とともに会社を立ち上げ、東京・広尾の一軒家イタリアンレストランと提携して、レストランを舞台にしたハウスウェディングの企画運営を始めたのが出発点でした。決まりきった式次第ではなく、二人の物語に合わせて一日を組み立てる「オリジナルウェディング」という発想は当時の常識を覆すもので、2001年には自社で運営する専用ゲストハウスを開業し、提携型から直営型へと事業の軸を移します。上場の歩みも早く、2001年12月にナスダック・ジャパン市場、2004年2月に東京証券取引所市場第二部、2006年3月に東証第一部へと進みました。2016年にはホテル事業を手がける株式会社TRUNKを設立し、婚礼で培ったもてなしを宿泊・飲食へと広げています。一方で2020年には海外・リゾートウェディング事業から撤退するなど、選択と集中も重ねてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる」を掲げ、ミッションに「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」、ビジョンに「日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる」を据えています。行動の指針となる価値観は「Creativity（創造性）」「Challenge（挑戦）」「Kindness（やさしさ）」の3つ。式の一回性を預かる仕事だからこそ、創意工夫と挑戦、そして人へのやさしさを基準に据える姿勢が言葉に表れています。 ■ 事業と強み 中核はウェディング事業で、全館を貸し切るゲストハウスを全国に約60会場展開し、ホテルウェディング、レストランウェディングまで含めると32都道府県で婚礼を手がけ、年間およそ12,000組の結婚式をプロデュースしています。一組に一人の担当が付く「一顧客一担当制」と、他の組と顔を合わせない「完全貸切」という独自スタイルが特徴です。婚礼にとどまらず、ホテル（株式会社TRUNK）、婚礼ノウハウを他社に提供するコンサルティング、衣裳事業（株式会社Dressmore）、ブライダルクレジット（株式会社ライフエンジェル）、新婚旅行・記念旅行（株式会社アニバーサリートラベル）、レストラン運営（株式会社GENTLE）などをグループで展開し、結婚を起点に顧客との関係を長く育てる事業構造を築いています。2026年には新ブランド「NEEDS by T&G WEDDING」を発表しています。 ■ 業績・規模 2025年12月期の売上高は357億9百万円、営業利益16億22百万円、当期純利益は▲76百万円（いずれも公表値）。婚礼施行件数と婚礼単価は回復基調にあり、2026年12月期第1四半期は計画を上回って推移していると公表しています。従業員数は単体1,447名、連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）です。 ■ 向き合う課題・これから 少子化や晩婚化を背景に婚礼市場そのものは長期的な縮小局面にあり、ナシ婚（結婚式を挙げない選択）や小規模化への対応が業界共通のテーマとなっています。同社はゲストハウス婚礼を磨き込む一方で、ホテル・飲食・旅行・コンサルティングへ事業を広げ、結婚を起点に顧客と長く付き合うLTV重視の戦略へ舵を切っています。新ブランドの投入や婚礼単価の向上も、こうした環境変化への打ち手として位置づけられます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 結婚式という一度きりの場面を預かるため、プランナー、サービス、料飲、施設運営、本社の管理部門が一組ごとにチームを組んで動く現場主導の文化があります。賞与・昇給は年2回、交通費支給や各種社会保険、持株会、独立支援制度、年間上限のある自己成長支援手当などの制度が整い、女性社員が多い職場として産休・育休後の時短勤務といった両立の選択肢も用意されています。土日・祝日に施行が集中する業態のため、休日はシフト制で組まれます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本発条株式会社が募集する「【野洲】生産管理（SCM企画・管理）◇業界未経験可／上流工程特化！月残業20～30H／プライム上場」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 野洲市となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5991）、設立は1939-09-08、資本金は17009570000、従業員数は20833、本社所在地は〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10。 日本発条株式会社（ニッパツ／NHK Spring）は、1939年に設立された独立系の大手部品メーカーです。本社を横浜市に置き、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5991）。懸架ばね、自動車用シート、精密ばね、HDD用サスペンション、HDD用機構部品、産業機器などの製造販売を手がけ、ばねや精密部品の分野で高いシェアを持つことで知られています。自動車向けを中心に幅広い産業へ製品を供給するほか、半導体製造装置向けの部品やHDD関連部品など、精密技術を活かした事業を国内外で展開しています。資本金は170億957万円、従業員数は連結で20,833名（2026年3月末時点）です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【滋賀・甲賀市】FPD製造装置の機械設計◆3Dモデル・2D部品図の作成など◆土日祝休み／手当など充実」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全（設備のメンテナンス・保守）を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円（資本剰余金含む、2024年3月末時点）、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名（2025年3月末時点）です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO（経営陣による買収）を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

医療機関を訪ねるMRとして医療従事者との関係を築き、講演会や研究会の企画運営にも携わります。世界100以上の国と地域で事業を展開する組織の一部として働けます。求人上の勤務地は滋賀県です。 ・担当先の医療機関を選び、訪問計画に沿って訪問します。医療従事者とのリレーションづくりも担当です。 ・卸への訪問や同行を行い、卸のMSとの関係構築を進めます。 ・医療従事者向けの説明会を企画・実施し、医師同士の交流を促す研究会・勉強会を立ち上げます。講演会の企画・運営も担います。 【組織】医薬品の臨床開発からプロモーションまで、8万人の社員が関わり、日本では常時100以上のプロジェクトが稼働しています。 【キャリア】社内公募制度があり、管理職を目指す道や他の事業部への異動の選択肢があります。

当社が運営するドコモショップの店頭で、来店客の相談に乗り、通信機器を提案する仕事です。販売に慣れたら、店舗づくりの企画にも関わります。 ・商品の提案と相談対応、販売業務 ・来店されたお客様に、通信機器の選び方をご案内する ・使い方のお聞き取りから、お困りごとを整理し、合う商品を提案する ・販売の経験を積んだ後は、店舗スタッフと一緒に、お客様満足を高める店づくりの企画に関わる 【研修】入社後は接客の基本を学び、その後は店舗でのOJTと定期の集合研修で段階的に伸ばす 【キャリア】ジョブチェンジ制度があり、店舗から法人営業や育成の部署へ移る道や、本部の人事を目指す道も開かれている 【選考】中途入社の方は、未経験で始める人が多い 【組織】携帯電話の販売代理店で、トップシェアを掲げている

滋賀県犬上郡甲良町で、自動車用の電装部品を設計開発・製造販売する企業の知的財産管理を担います。管理職候補として採用する前提の求人です。 ・知財戦略では、競合他社に対して知財で優位に立つ戦略を、各開発部門と一緒に組み立てます。 ・特許・意匠・商標について、国内と海外の両方で出願と権利化を進めます。ノウハウとして秘匿する判断をすることもあります。 ・他社特許を調査し、請求項と自社製品を比べて、該否の判断や回避設計、無効化を進めます。 ・開発技術者や新入社員、知財推進委員への知財教育と、業務を通じたOJTを行います。 ・他社との契約に含まれる知財条項について、当社に不利にならないかを確認します。 ・特許出願は、発明の相談から始まり、社内承認や特許事務所との明細書作成、拒絶理由への対応へと進みます。 ・競合他社が多数の特許を持つ中で、知財リスクを減らし、自社の強みを生かす特許網を築きます。 【組織】部署は6名で構成されています。

滋賀県愛知郡愛荘町の総合ファブリックメーカーで、生産管理、開発、経営企画のいずれかのポジションを紹介する予定です。ポジションは、経験やスキルに応じた書類選考で決まります。 ・生産管理は、生産計画の立案、納期の調整、進捗の管理を担うポジションです。 ・開発は、ファブリックに付加価値を持たせる薬剤や素材の開発に携わります。 ・経営企画は、全社の中長期的な戦略づくりや組織改革の推進を企画します。 ・どのポジションを紹介するかは、経験やスキルに応じた書類選考で決まります。 【組織】中途入社の方も多く、社員が馴染みやすい環境と記載されています。 【キャリア】国内よりも海外の売上高が上回る成長中のグローバル企業です。国内自動車産業に依存しない体制をとっています。

情報セキュリティ分野の事業も広げている会社で、業務系システムの開発に携わるエンジニア職です。大手SIに常駐する案件などを手がけ、入社後はPGとして経験を積みます。経験に応じてSEとして顧客折衝や上流工程も担います。必須条件は、オープン系言語のいずれかでの開発経験と、社会人経験2年以上です。 ・入社後はPGとして業務を担い、経験に応じてSEとして顧客折衝を含む上流工程を担当します。 ・要件を決める工程からコーディング、テストまで、各フェーズを経験できます。 ・クラウド関連の開発（AWS、Aurora等）。設計から導入まで担当し、使用言語はJavaです。 ・オンプレミス環境をAWSのクラウドへ移行するプロジェクトで、設計から導入まで担当します。 ・販売業務システムの開発。バックエンドはJava（SpringBoot）、フロントエンドはVue.jsです。 ・近年は生産や購買の管理システムに関わる案件も増えてきています。 【組織】セキュリティの領域で事業を伸ばしている会社です。 【組織】大阪に自社施設の「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」を立ち上げ、案件の引き合いが増えています。

株式会社ベリサーブが募集する「【滋賀/組み込みエンジニア歓迎】大手医療メーカー向け品質保証エンジニア◆SCSKグループ_426●」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は400万円～1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2001年7月24日、資本金は792,102,000円、従業員数は2,394名（2026年3月31日現在・連結）、本社所在地は東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号。 ソフトウェアの第三者検証・品質保証を専門とする企業です。ソフトウェアテスト・品質関連、サイバーセキュリティ、コンサルティング、ソフトウェア開発などの事業を手がけています。なお、同社はかつて東京証券取引所に証券コード3724で上場していましたが、2019年4月にTOBを経て上場廃止となり、現在は東証プライム上場のSCSK株式会社（証券コード9719）の完全子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

自社の物件を預かって管理している家主へ、リフォームや修繕を提案する営業です。巡回で確認した設備の状態をもとに、見積もりや規模修繕の資金計画を示していきます。必須条件は不動産営業の経験と普通自動車第一種運転免許で、社会人経験1年以上も必要です。 ・自社管理物件のオーナーに対し、リフォームや修繕を提案する。 ・定期的な巡回で、共用部や照明、壁紙などの設備点検を行う。 ・修繕が必要な箇所の見積もりと、規模修繕の資金計画の提案。 ・1人あたり約60〜70棟、1,500戸程度を担当します。 ・1日の流れは、出勤後に問い合わせを確認し、担当物件を巡回します。必要に応じて現地調査や顧客面談を行い、帰社後に書類と見積りを作成します。 ・築年数やトレンドを踏まえ、オーナーの物件の資産価値を高める大規模工事を提案する。 【組織】生和グループで建物の管理を担う会社で、管理と大規模改修工事を一括で引き受けています。 【組織】2008年からは、自社物件以外の管理にも事業を広げています。

滋賀県内の民間工事で、ビルや商業施設、学校などの管工事の施工管理を担当する求人です。工事がスケジュールどおり進んでいるか、図面どおりに施工されているかを確認し、職人への指示も行います。入社後は事務所で図面の読み方とPCスキルを学び、その後は先輩社員に同行して現場のOJTを受けます。 ・ビル、商業施設、公共施設、学校などの管工事について、工事の工程管理と施工品質の確認を担当します。職人への指示や段取り調整も行います。 ・担当エリアは滋賀県内で、担当案件は非住宅が中心です。工場、倉庫、教育施設などが含まれます。 ・入社後3か月は事務所で工事に必要な図面の読み方と、Excel・Wordなどの PCスキルを学びます。3か月から1年は先輩社員に同行し、実際の現場でOJTを受けます。 【組織】工事部は代表を含めて5名の体制です。若手社員も活躍しています。

東証プライムに上場する製造業グループの情報システム部門で、業務の進め方を見直し、AIや各種ITツールを現場に定着させる役割です。部門と一緒に課題を洗い出し、ベンダーと選定から導入までを進めます。 ・部門の聞き取りも含めて業務プロセスを理解し、AIツールやITツールを使った改善を行う ・ベンダーとともにツールやソリューションを比較し、選定と導入を進める ・対象は、一般的なAIツール、全社の事務関連業務、業務システムなど幅広い ・生産計画づくりの自動化や、特許など知的財産の情報を調べる作業の効率化を想定している ・国内外の子会社まで含めたグループ全体の情報システムについて、企画から運用・保守までを受け持つ ・利用中の主なシステムは、Microsoft Office 365、Microsoft Azure、SAP S/4HANAなど

株式会社日吉が募集する「【近江八幡※転勤無】無機化学・水質分析（ICPなど使用）※正社員／新設ラボ／残業20h程度」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 近江八幡市となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社一条工務店が募集する「【滋賀/北部】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 彦根市となります。想定年収は500万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1978年9月、資本金は2億7,460万円、従業員数は約7,100名（グループ関連企業含む・2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10（東京本社）／静岡県浜松市中央区大久保町1227-6（浜松本社）。 株式会社一条工務店は、注文住宅を主力とする住宅メーカーです。住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスまでを手がけ、高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を事業の特徴として掲げています。東京本社（東京都江東区）と浜松本社（静岡県浜松市）の二本社体制をとっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日吉が募集する「【滋賀】上下水道施設の運転管理～職種未経験歓迎/家族手当など充実/環境関連の事業を幅広く展開～」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日吉が募集する「【近江八幡/転勤無】社内SE～職種未経験歓迎/家族手当充実/環境関連事業を幅広く展開～」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 近江八幡市となります。 想定年収は350万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日吉が募集する「【近江八幡】上下水道の施工管理～手当充実/年休120日・残業月15時間程度/425万～」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 近江八幡市となります。 想定年収は400万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社かんぽ生命保険が募集する「【滋賀】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.4時間/日本郵政グループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7181）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

作業環境測定・土壌・アスベストのいずれかを担い、採取と分析を行います。約20名が所属する環境調査の部署で、5名程度のチームに分かれて作業します。入社後は研修とOJTを経て、2年ほどで後輩を指導できる段階まで進む予定です。 ・作業環境測定では、採取と分析を行う ・土壌調査では、調査と分析を手がける ・アスベスト調査では、調査と分析に携わる ・作業環境測定・土壌調査・アスベスト調査のうち、いずれかを担う 【研修】入社直後は課内でのオリエンテーションを経て、OJTで仕事を身につけていく流れです。経験を積むにつれて、二人で作業を進められるようになる予定です。 【組織】環境調査の部署には約20名が所属している

株式会社日吉が募集する「【近江八幡※転勤無】有機化学分析（LC-MSを使用）※正社員・賞与5ヶ月実績／新設ラボ」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 近江八幡市となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日吉が募集する「【近江八幡】排水処理施設の維持管理～職種未経験歓迎/家族手当など充実/環境関連の事業を幅広く展開～」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 近江八幡市となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社一条工務店が募集する「【滋賀県/北部】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／※水日休み／戸建注文住宅棟数業界No.1」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は500万円～850万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1978年9月、資本金は2億7,460万円、従業員数は約7,100名（グループ関連企業含む・2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10（東京本社）／静岡県浜松市中央区大久保町1227-6（浜松本社）。 株式会社一条工務店は、注文住宅を主力とする住宅メーカーです。住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスまでを手がけ、高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を事業の特徴として掲げています。東京本社（東京都江東区）と浜松本社（静岡県浜松市）の二本社体制をとっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本電気硝子株式会社が募集する「【滋賀／東近江】ガラス製造職（リーダー候補）※交替勤務／特殊ガラス業界トップ級シェア／働き方◎」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5214）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アンフェノールジャパン株式会社が募集する「【滋賀県】電子部品の法人営業※世界2位の電子部品メーカー「Amphenol」の日本法人／年休130日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 栗東市となります。 想定年収は500万円～750万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

トーテックアメニティ株式会社が募集する「【滋賀／草津】自治体向けシステムエンジニア（自社内開発）／上流工程～運用保守まで」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 草津市となります。想定年収は400万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971年5月20日、資本金は12億円（資本準備金を含む）、従業員数は3,186名（2026年4月1日時点）、本社所在地は愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー7階。 1971年に名古屋で創業したIT・エンジニアリング企業です。ソリューション、ネットワーク、テクニカル、エンジニアリングの4つの事業を柱とし、自治体・医療・福祉・製造業などの分野に向けたシステム開発やネットワーク構築、ソフトウェア開発、機械設計、組込制御、第三者検証といった技術サービスを手がけています。トーテックグループの中核会社にあたります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【滋賀県】生産技術（センサ開発） ※未経験◎残業20時間／上流工程比率70%超／チーム配属推奨」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は400万円～900万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【滋賀】電子回路設計 ◇最先端・上流案件多数／メーカー出身者が活躍する会社／転勤率4％◇」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は400万円～800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社西日本技術コンサルタントが募集する「【草津市】地質調査◆土日祝休・年休122／残業月25h／賞与実績7.2～8.8か月／官公庁受注」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 草津市となります。 想定年収は600万円～950万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【滋賀】組込みソフトウェア開発◆東証プライム上場G◆研修制度◎◆スキルアップできる環境」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は400万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社西日本技術コンサルタントが募集する「【草津市】下水道設計◆土日祝休・年休122／残業月25h／賞与実績7.2～8.8か月／官公庁受注」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 草津市となります。 想定年収は600万円～900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社西日本技術コンサルタントが募集する「【草津市】上水道設計◆土日祝休・年休122／残業月25h／賞与実績7.2～8.8か月／官公庁受注」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 草津市となります。 想定年収は600万円～900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アンフェノールジャパン株式会社が募集する「【滋賀県栗東/転勤無】コネクタ法人営業◆防衛省取引有で安定性＆年収アップ！営業スキルアップが見込める」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 栗東市となります。 想定年収は750万円～850万円です。目安として19年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

小山株式会社が募集する「【大津／エリア限定※未経験歓迎】寝具リースの提案営業＜ホテル・官公庁・保育向け＞◆アットホームな社風」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 大津市となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【滋賀】無機材料の研究開発☆化学卒歓迎☆ブランクOK☆正社員☆残業5.4ｈ☆社宅制度完備」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は350万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【滋賀】分析担当☆化学卒歓迎☆ブランクOK☆正社員☆残業5.4ｈ☆社宅制度完備」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は350万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅが募集する「【滋賀／野洲】自動車販売営業 ～16年連続黒字業績アップ／来店型接客／残業20h/月」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 野洲市となります。 想定年収は400万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

損害保険ジャパン株式会社が募集する「【大津／転勤なし】総合職（初期配属は代理店営業）※未経験歓迎 ／U・Iターン歓迎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は450万円～1150万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1944年2月12日、資本金は1,675億円（2025年10月時点）、従業員数は20,731名（2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都新宿区西新宿1-26-1。 損害保険ジャパン株式会社は、自動車保険や火災保険、傷害保険など、個人および法人向けの各種損害保険を取り扱う損害保険会社です。本社を東京都新宿区に置き、全国に支店や保険金サービス拠点を展開しています。同社は東証プライム市場に上場するSOMPOホールディングス株式会社（証券コード8630）傘下の中核損害保険会社であり、当社自体は上場していません。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【滋賀・日野町】自動倉庫・自動搬送装置の制御設計業務◆設計未経験歓迎／充実した研修制度でキャリアUP」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東洋電機製造株式会社が募集する「【滋賀】品質保証／社内品質確認試験◇創業100年以上の電機メーカー／年休126日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 蒲生郡竜王町となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード6505）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本電気硝子株式会社が募集する「【滋賀／大津市】数値解析（熱流体解析など）◆ガラス溶融・成形等の製造工程／プライム上場／年休124日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 大津市となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5214）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

加藤株式会社が募集する「滋賀で腰を据えて働きたい方【東近江市/転勤無】土木工事の調整管理◆月残業5h以下/内勤多め/1回面接」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 東近江市となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「経験者【滋賀】塗工装置の詳細設計／経験次第で基本設計～担当◇年休120日※業界内でも有数の規模ワールドHD」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 野洲市となります。想定年収は350万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アイテスが募集する「【滋賀／大津】化学分析エンジニア（有機材料・微小異物など）※日本IBM発企業で安定性◎／年休121日」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。 想定年収は400万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

イントフォー株式会社が募集する「【草津】ソフトウェア製品開発（C#,C/C++）◆直請け／外観検査装置など／AI等の最先端技術有」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

セコム株式会社が募集する「【滋賀/未経験歓迎】パトロールスタッフ◇副業可/40～60代を中心に活躍中/セカンドキャリア」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は250万円～250万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9735）、設立は1962-07-07、資本金は66400000000、従業員数は15991、本社所在地は〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号。 誰もが当たり前に享受している「安全・安心」を、ひとつの産業として成立させた会社です。1962年、日本に「警備」という事業がまだ存在しなかった時代に、セコムは日本初の警備保障会社として産声を上げました。今では家庭やオフィスの壁に当たり前のように貼られている安全のシンボルマークの裏側には、半世紀以上にわたって社会インフラを支え続けてきた歩みがあります。 ■ 会社のストーリー セコムは1962年7月7日、飯田亮と戸田壽一らによって「日本警備保障株式会社」として創業しました。当時の日本には警備という概念そのものが浸透しておらず、人が現場に立つ常駐警備からのスタートでした。転機となったのは1966年、人手に頼らず機械で異常を検知する日本初のオンライン・セキュリティシステムを実用化したことです。センサーが異常を捉えると自動的に管制センターへ通報し、緊急対処員が駆けつける——この仕組みが、労働集約型だった警備を仕組みの産業へと変えました。創業者の飯田亮は、自社の事業を単なる警備会社ではなく「社会システム産業」と位置づけ、社会が必要とするインフラを自ら発掘して形にする企業を志向しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 セコムの基本理念は「社会に有益な事業を行う」です。1992年の創立30周年を機に、創業者の飯田亮が自ら執筆した「セコムの事業と運営の憲法」を行動の規範としており、「セコムは社業を通じ、社会に貢献する」「すべてのことに関して、セコムの判断の尺度は『正しいかどうか』と『公正であるかどうか』である」「人間尊重が基本である」「セコムは、常に革新的でありつづける」といった条文が今も全グループの指針となっています。目指す姿として「いつでも、どこでも、誰もが『安全・安心』で『快適・便利』に暮らせる社会の実現」を掲げています。 ■ 事業と強み 中核は家庭向けの「ホームセキュリティ」と法人向けのオンライン・セキュリティシステムで、常駐警備や現金護送などのサービスが続きます。さらにセコムは安全・安心という軸を広げ、防災、メディカル、保険、地理情報サービス、BPO・ICT、情報セキュリティといった領域へと多角的に事業を展開してきました。全国を網羅する管制・緊急発進拠点のネットワークと長年の運用ノウハウが、模倣の難しい競争優位です。セキュリティ契約件数はグループ総計で約386万件にのぼります。 ■ 業績・規模 2025年3月期（FY2025）の連結売上高は1兆1,999億円、純利益は108億円規模で、4年連続の過去最高益を更新したと公表しています。続く2026年3月期は、全事業セグメントでの増収により売上高1兆2,568億円・営業利益1,603億円と過去最高を見込むと公表しています。資本金は664億円、従業員数はセコム単体で15,991人、セコムグループ全体では約72,400人（いずれも2026年3月末時点の公表値）。グループ会社は166社にのぼります。 ■ 向き合う課題・これから 人口減少と人手不足が進む社会において、セコムは「人に頼る警備」から「人とテクノロジーが協働する安全」への進化に注力しています。AI・IoT・画像認識を活用した次世代のセキュリティ、ドローンや自律走行ロボットによる警備、サイバーセキュリティ、在宅医療や見守りといった超高齢社会の課題への対応など、防犯の枠を超えた「社会システム産業」としての領域拡大を進めています。海外事業の比率向上も成長テーマのひとつです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 社会インフラを担うという事業特性から、安定した経営基盤と長期的な人材育成を重視する社風があります。警備・保守の現場職からエンジニア、企画職まで職種は幅広く、未経験から専門スキルを身につけてキャリアを築く社員が多いのも特徴です。緊急時に社会を支える仕事であるため、研修制度やバックアップ体制を整え、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【滋賀】制御設計・組み込みエンジニア※福利厚生・研修制度充実◎年休122日（土日祝）想定残業20H」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。想定年収は400万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社が募集する「【滋賀/草津市】FA機器のエレキ設計変更・評価業務のテーマリーダー ◆残業15.4H程／年休125日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）