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    茨城県の求人 2,330件(2026年8月最新)

    茨城県(関東地方)の求人情報を集約。茨城県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。

    公開求人 2330件

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    該当する求人一覧(50件表示)

    茨城県内

    自動車業界(設計開発)◇研修制度充実/未経験可/類似案件多数#9

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    350〜700万円 茨城県
    正社員

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    ITエンジニアWebデザイナー営業事務・管理企画・マーケティングプロダクトマネジメント人事・採用経理・財務コンサルタント販売・サービス製造・技術

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    リモートワーク可年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上年収800万円以上年収1000万円以上正社員契約社員業務委託

    茨城県で転職するために知っておきたいこと

    茨城県の産業と求人の特徴

    茨城県(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。

    求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。

    茨城県の求人市場(有効求人倍率)の見方

    求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。

    この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。茨城県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。

    茨城県での転職を成功させるポイント

    • 茨城県・関東エリアに強い転職エージェントを活用する
    • 地元の優良企業と全国企業の拠点、両方の求人を比較する
    • リモート可求人を併用し、勤務地の選択肢を広げる
    • 職務経歴書で実績を数値化し、即戦力性を示す

    茨城県でリモート・U/Iターンを活かす

    フルリモート求人を使えば、茨城県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。

    U/Iターン転職では、茨城県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。

    参考・出典

    • 厚生労働省「一般職業紹介状況」

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    よくある質問

    Q. 茨城県でリモートワーク可能な求人はありますか?

    A. はい、茨城県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。

    Q. 茨城県での転職活動のコツは?

    A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。

    Q. 茨城県の平均年収は?

    A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。

    Q. 茨城県に本社を置く有名企業は?

    A. 茨城県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。

    Q. 茨城県でキャリアアップを目指すには?

    A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。

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    技術職(組み込みソフトウェア)
    未経験歓迎

    株式会社テクノプロが募集する「【茨城県内】自動車業界(設計開発)◇研修制度充実/未経験可/類似案件多数#9」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は350万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城県内

    物流・医療業界(システム設計開発)◇研修制度充実/未経験可/類似案件多数#9

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    400〜550万円 茨城県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    未経験歓迎

    株式会社テクノプロが募集する「【茨城県内】物流・医療業界(システム設計開発)◇研修制度充実/未経験可/類似案件多数#9」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は400万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城県内

    空調設備施工管理◆研修体制◎/大手取引多数#9

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    400〜700万円 茨城県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    株式会社テクノプロが募集する「【茨城県内】空調設備施工管理◆研修体制◎/大手取引多数#9」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は400万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城

    運用保守・テクニカルサポート※上流志望の方/エンジニアとしてのキャリアパス/安心の研修制度

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    400〜800万円 茨城県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    株式会社テクノプロが募集する「【茨城】運用保守・テクニカルサポート※上流志望の方/エンジニアとしてのキャリアパス/安心の研修制度」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は400万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    日立・シニア活躍中

    インフラエンジニア■定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    500〜800万円 茨城県 土浦市
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり

    株式会社テクノプロが募集する「【日立・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 土浦市となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    土浦支店

    VPNアプリ評価※通信業界/検証項目の作成~検証実施/取引社数790社以上で豊富な案件

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    450〜800万円 茨城県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    株式会社テクノプロが募集する「【土浦支店】VPNアプリ評価※通信業界/検証項目の作成~検証実施/取引社数790社以上で豊富な案件」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は450万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    日立・ポジションサーチ

    第二新卒◎・インフラエンジニア■残業11h/業界トップ級案件数/在宅勤務有

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 茨城県 土浦市
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり

    株式会社テクノプロが募集する「【日立・ポジションサーチ】第二新卒◎・インフラエンジニア■残業11h/業界トップ級案件数/在宅勤務有」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 土浦市となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城

    建設機械の制御機器に搭載するソフトウェアの評価・検証業務/WEB面接

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    450〜750万円 茨城県
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)

    株式会社テクノプロが募集する「【茨城】建設機械の制御機器に搭載するソフトウェアの評価・検証業務/WEB面接」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は450万円~750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城

    医薬・バイオの研究開発職◇正社員/キャリアアップ支援の制度充実/残業5.4h・土日祝休

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    350〜600万円 茨城県
    正社員 医療系専門職
    土日祝休み

    株式会社テクノプロが募集する「【茨城】医薬・バイオの研究開発職◇正社員/キャリアアップ支援の制度充実/残業5.4h・土日祝休」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は350万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城県内確約

    品質保証(オープンポジション)◇大手案件多数/研修充実#10

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    400〜450万円 茨城県 土浦市
    正社員 技術職(機械・電気)

    株式会社テクノプロが募集する「【茨城県内確約】品質保証(オープンポジション)◇大手案件多数/研修充実#10」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 土浦市となります。想定年収は400万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城県内確約

    機械設計(オープンポジション)◇研修充実#9

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    400〜650万円 茨城県
    正社員 技術職(機械・電気)

    株式会社テクノプロが募集する「【茨城県内確約】機械設計(オープンポジション)◇研修充実#9」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は400万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城

    空調設備施工管理◆研修体制◎/大手取引多数#10

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    350〜700万円 茨城県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    株式会社テクノプロが募集する「【茨城】空調設備施工管理◆研修体制◎/大手取引多数#10」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は350万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城

    電気計装設備施工管理◆研修体制◎/大手取引多数#10

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    350〜700万円 茨城県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    株式会社テクノプロが募集する「【茨城】電気計装設備施工管理◆研修体制◎/大手取引多数#10」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は350万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城県内確約

    機械・電気エンジニア※未経験歓迎/大手案件多数/研修充実#10

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    400〜800万円 茨城県
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎

    株式会社テクノプロが募集する「【茨城県内確約】機械・電気エンジニア※未経験歓迎/大手案件多数/研修充実#10」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は400万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城県

    原子力施設業界(システム設計) ◆大手取引多数#10

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 茨城県
    正社員 技術職(機械・電気)

    株式会社テクノプロが募集する「【茨城県】原子力施設業界(システム設計) ◆大手取引多数#10」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    つくば

    ITエンジニア◇40代・50代活躍中◇生涯エンジニア#9

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    500〜1000万円 茨城県 土浦市
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    株式会社テクノプロが募集する「【つくば】ITエンジニア◇40代・50代活躍中◇生涯エンジニア#9」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 土浦市となります。想定年収は500万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城県/デザイン社

    風力発電設備の保守/保全プロジェクト管理◇テクノプロG

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    300〜400万円 茨城県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    株式会社テクノプロが募集する「【茨城県/デザイン社】風力発電設備の保守/保全プロジェクト管理◇テクノプロG」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は300万円~400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城

    工事監理職/土日祝日休み/残業少なめ/設計からのキャリアチェンジ<東証プライム上場>

    東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 茨城県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎残業少なめ土日祝休み上場企業グループ

    東建コーポレーション 株式会社が募集する「【茨城】工事監理職/土日祝日休み/残業少なめ/設計からのキャリアチェンジ<東証プライム上場>」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は400万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    守谷/一級保持

    賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

    東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜700万円 茨城県 守谷市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方

    東建コーポレーション 株式会社が募集する「【守谷/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 守谷市となります。想定年収は500万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    つくば/一級保持

    賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

    東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜700万円 茨城県 つくば市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方

    東建コーポレーション 株式会社が募集する「【つくば/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 つくば市となります。想定年収は500万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    水戸/一級保持

    賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

    東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜700万円 茨城県 水戸市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方

    東建コーポレーション 株式会社が募集する「【水戸/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 水戸市となります。想定年収は500万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    牛久/一級保持

    賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

    東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜700万円 茨城県 牛久市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方

    東建コーポレーション 株式会社が募集する「【牛久/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 牛久市となります。想定年収は500万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    鹿嶋/一級保持

    賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

    東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜700万円 茨城県 鹿嶋市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方

    東建コーポレーション 株式会社が募集する「【鹿嶋/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 鹿嶋市となります。想定年収は500万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    守谷/有資格者

    賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

    東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜600万円 茨城県 守谷市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方

    東建コーポレーション 株式会社が募集する「【守谷/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 守谷市となります。想定年収は450万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    つくば/有資格者

    賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

    東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜600万円 茨城県 つくば市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
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    東建コーポレーション 株式会社が募集する「【つくば/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 つくば市となります。想定年収は450万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    牛久/有資格者

    賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

    東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜600万円 茨城県 牛久市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方

    東建コーポレーション 株式会社が募集する「【牛久/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 牛久市となります。想定年収は450万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    水戸/有資格者

    賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

    東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜600万円 茨城県 水戸市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方

    東建コーポレーション 株式会社が募集する「【水戸/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 水戸市となります。想定年収は450万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    鹿嶋/有資格者

    賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

    東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜600万円 茨城県 鹿嶋市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方

    東建コーポレーション 株式会社が募集する「【鹿嶋/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 鹿嶋市となります。想定年収は450万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    つくば/未経験OK

    賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

    東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載

    350〜450万円 茨城県 つくば市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方

    東建コーポレーション 株式会社が募集する「【つくば/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 つくば市となります。想定年収は350万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    牛久/未経験OK

    賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

    東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載

    350〜450万円 茨城県 牛久市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方

    東建コーポレーション 株式会社が募集する「【牛久/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 牛久市となります。想定年収は350万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    鹿嶋/未経験OK

    賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

    東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載

    350〜450万円 茨城県 鹿嶋市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方

    東建コーポレーション 株式会社が募集する「【鹿嶋/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 鹿嶋市となります。想定年収は350万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    つくば/総合職

    びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休120日/社宅完備・引越補助有

    株式会社 アレフ・14ヶ月前掲載

    350〜500万円 茨城県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎寮・社宅・手当

    株式会社 アレフが募集する「【つくば/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休120日/社宅完備・引越補助有」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城/日立市

    車載用インバータのソフトウェア開発◇C言語/東証上場パーソルG/年休124日

    パーソルクロステクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜800万円 茨城県
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)
    上場企業グループ

    パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【茨城/日立市】車載用インバータのソフトウェア開発◇C言語/東証上場パーソルG/年休124日」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城/土浦市

    リアルタイムOS向け等の組み込み開発◇C言語/東証上場パーソルG/年休124日

    パーソルクロステクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜800万円 茨城県
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)
    上場企業グループ

    パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【茨城/土浦市】リアルタイムOS向け等の組み込み開発◇C言語/東証上場パーソルG/年休124日」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城/勝田

    建設機械の稼働データ分析ツールの開発/東証上場パーソルG/年休124日

    パーソルクロステクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜800万円 茨城県
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)
    上場企業グループ

    パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【茨城/勝田】建設機械の稼働データ分析ツールの開発/東証上場パーソルG/年休124日」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    つくば市/CATIA V5

    ステアリングホイールの設計・開発 ※豊富なキャリア支援制度有

    パーソルクロステクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜850万円 茨城県
    正社員 技術職(機械・電気)
    上場企業グループ

    パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【つくば市/CATIA V5】ステアリングホイールの設計・開発 ※豊富なキャリア支援制度有」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は500万円~850万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    勝田/C言語/複数名募集

    車体ソフトウェア開発◇東証上場パーソルG/年休124日◇

    パーソルクロステクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜800万円 茨城県
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)
    上場企業グループ

    パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【勝田/C言語/複数名募集】車体ソフトウェア開発◇東証上場パーソルG/年休124日◇」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    1DAY選考

    【茨城県配属想定】ソフトウェアエンジニア(ジュニア)◇航空宇宙のPJT

    株式会社メイテック・14ヶ月前掲載

    500〜800万円 茨城県
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)
    上場企業グループ

    株式会社メイテックが募集する「【1DAY選考】【茨城県配属想定】ソフトウェアエンジニア(ジュニア)◇航空宇宙のPJT」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城/霞ヶ浦※転勤無

    製造プロセス開発(量産化対応)※リーダー候補/ヘアケア・スキンケア等OEM

    山田製薬株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜650万円 茨城県 かすみがうら市
    正社員 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
    転勤なし

    山田製薬株式会社が募集する「【茨城/霞ヶ浦※転勤無】製造プロセス開発(量産化対応)※リーダー候補/ヘアケア・スキンケア等OEM」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 かすみがうら市となります。 想定年収は500万円~650万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    つくば市

    生産管理(半導体製造装置向けMFC)◆国内外シェアトップ級バルブメーカー◆

    株式会社フジキン・14ヶ月前掲載

    400〜450万円 茨城県 つくば市
    正社員 技術職(機械・電気)
    上場企業グループ

    株式会社フジキンが募集する「【つくば市】生産管理(半導体製造装置向けMFC)◆国内外シェアトップ級バルブメーカー◆」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 つくば市となります。想定年収は400万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1954-09-01、資本金は1億円、本社所在地は〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル)。 1930年創業、1954年設立の特殊バルブ・継手・流体制御機器メーカーです。半導体製造装置向けの超精密バルブやマスフローコントローラー(MFC)、超低温・超高純度バルブ、石油化学プラント向け特殊バルブなどを開発・製造しています。近年はライフサイエンス分野などへも事業を広げています。本社は東京都千代田区外神田、主要な生産拠点として大阪工場(柏原)や茨城県つくば市の拠点などを構え、国内外に事業所を展開しています。株式は非上場です。(会社情報はフジキンの公開情報にもとづく) 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    常陸那珂【火力発電所設備の運転管理】監視・動作確認など◎夜勤無/土日祝休/残業20h程/第二新卒歓迎

    東京パワーテクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜550万円 茨城県 那珂郡東海村
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    土日祝休み

    東京パワーテクノロジー株式会社が募集する「常陸那珂【火力発電所設備の運転管理】監視・動作確認など◎夜勤無/土日祝休/残業20h程/第二新卒歓迎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 那珂郡東海村となります。 想定年収は400万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    水戸/未経験歓迎

    学校運営(広報・教務・就職支援)※一貫担当制で一人ひとり徹底してサポート

    学校法人三幸学園・14ヶ月前掲載

    400〜500万円 茨城県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    学校法人三幸学園が募集する「【水戸/未経験歓迎】学校運営(広報・教務・就職支援)※一貫担当制で一人ひとり徹底してサポート」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城

    核融合実験炉 (ITER)プラント配管設計※創業50年以上/マイナビGマイカー通勤OK

    株式会社マイナビEdge・14ヶ月前掲載

    350〜450万円 茨城県
    契約社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    上場企業グループ

    株式会社マイナビEdgeが募集する「【茨城】核融合実験炉 (ITER)プラント配管設計※創業50年以上/マイナビGマイカー通勤OK」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年4月12日、資本金は1億円(資本準備金含む)、従業員数は1,628名(2026年4月1日時点)、本社所在地は東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。技術者派遣を中心に、各種設計開発・受託(請負)開発・研究開発・技術者教育などを手がけています。自動車、航空機・宇宙、産業機械、ロボット、船舶といった分野の機械系設計開発や、電気電子・組込ソフト系の開発に幅広く対応しているのが特徴です。2021年10月に株式会社エジソン、株式会社ニュートンと合併し、現在の体制となりました。マイナビグループに属し、株式会社マイナビスタッフホールディングスを親会社とします。マイナビグループは非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城/水戸店

    デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

    株式会社ピーシーデポコーポレーション・14ヶ月前掲載

    350〜550万円 茨城県 水戸市
    正社員 販売・サービス職
    年間休日120日未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ

    株式会社ピーシーデポコーポレーションが募集する「【茨城/水戸店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 水戸市となります。想定年収は350万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1994-08-01、資本金は47億3,761万円、従業員数は連結951名・単体810名(2024年3月31日現在)、本社所在地は神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー19階。 「スマホの使い方がわからない」「Wi-Fiが繋がらない」。そんな日常のデジタルの悩みを、地域に密着したサポートで解決し続けるのが、PCデポの事業です。1994年創業から30年以上、「デジタル生活の提案」を軸に積み重ねてきた会社です。 ■ 会社のストーリー 1994年8月、神奈川・横浜を拠点にパソコン販売からスタート。1999年に店頭公開(元東証プライム市場・証券コード7618)し、急速に店舗網を拡大しました。2023年5月にMBOを実施し、同年10月に上場廃止。野島隆久代表のもと、非上場企業として経営に集中しています。「商品販売からサービス販売へ」の転換を推進し、現在は全国137店舗(2025年11月時点)で「ピーシーデポスマートライフ」「PC DEPOT」「パソコンクリニック」等の形態で展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供」を事業の核に据え、「地域に根差したデジタル生活の提案」を使命としています。LTV(顧客生涯価値)の最大化を経営指標とし、サブスクリプション型のプレミアムメンバーサービスによる長期関係構築を重視しています。 ■ 事業と強み 約40万軒の家族にサブスクリプション型「プレミアムメンバーサービス」を提供し、全社売上の半分以上を会員サービスが占める安定した収益モデルが最大の強みです。製品販売・技術サービス・会員サービス・フランチャイズ収入を組み合わせた複合型ビジネスモデルで、EC競争の影響を受けにくい構造になっています。 ■ 業績・規模 年商連結269億円・グループ全体275億円(2024年3月期・公表)。連結従業員951名・単体810名(2024年3月31日現在・公表)。総店舗数137店舗(2025年11月7日現在・公表)。本社は神奈川県横浜市西区横濱ゲートタワー19階。 ■ 向き合う課題・これから EC・通販との競合が続く中、「人が相談に来る」価値を高めるためのサービス強化が戦略の核です。デジタルライフプランナーという独自職種を軸に、高齢化社会におけるデジタルデバイドの解消という社会課題への対応を事業機会として捉えています。地域の利便施設が減少する中での「地域密着型デジタルライフ支援」の拡充を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 育児休業復帰率100%(2025年度・20名全員復帰・公表)という実績が示す通り、働き続けやすい環境を整えています。年間休日120日以上(前年度実績・公表)・完全週休2日制(シフト制・月8〜10日)。固定残業代制で透明性のある報酬体系。入社後の研修・OJT体制が整備されており、IT・デジタル未経験からのキャリアチェンジを支援しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城

    検体自動分析装置開発の電気設計エンジニア(医療機器)~充実の福利厚生/東証プライム上場企業~

    株式会社メイテック・14ヶ月前掲載

    550〜800万円 茨城県
    正社員 技術職(機械・電気)
    上場企業グループ

    株式会社メイテックが募集する「【茨城】検体自動分析装置開発の電気設計エンジニア(医療機器)~充実の福利厚生/東証プライム上場企業~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城・日立

    原子力プラント設計補助業務◆未経験からエンジニア/教育制度充実/40代50代活躍中

    株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載

    350〜500万円 茨城県
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎

    株式会社BREXA Technologyが募集する「【茨城・日立】原子力プラント設計補助業務◆未経験からエンジニア/教育制度充実/40代50代活躍中」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    川崎/ひたちなか

    組込系SE(Mgr)◆年収1000万~/自動運転・EV制御/プライム100%

    日本プロセス株式会社・14ヶ月前掲載

    1050〜1400万円 茨城県 ひたちなか市
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)
    上場企業グループ

    日本プロセス株式会社が募集する「【川崎/ひたちなか】組込系SE(Mgr)◆年収1000万~/自動運転・EV制御/プライム100%」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 ひたちなか市となります。想定年収は1050万円~1400万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード9651)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    茨城/未経験歓迎

    丸亀製麺の店長候補◆年収404万~/大手正社員×4か月の手厚い研修◎◆転勤なし

    株式会社 丸亀製麺・14ヶ月前掲載

    400〜500万円 茨城県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎転勤なし上場企業グループ

    丸亀製麺の店舗運営を担う「丸亀製麺の店長候補」の募集です。店内製麺・接客・スタッフマネジメントを含む店舗運営全般を担当するポジションで、雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 運営会社の株式会社丸亀製麺は、店内で小麦粉から製麺・調理まで一貫して行う「手作り・できたて」を基本方針とする讃岐うどん専門店チェーンです。うどん作りの専門資格「麺職人」制度を設け、社内認定試験(合格率約3割)に合格したスタッフを各店に配置して品質を担保しています。親会社は東証プライムに上場する株式会社トリドールホールディングス(証券コード3397)で、丸亀製麺はグループの中核ブランドとして国内約870店舗(2025年9月末時点)を展開しています。 面接での質問傾向や条件交渉のポイントは、キャリビーのアドバイザーに相談すると整理しやすくなります。(会社情報はマイナビ転職・Baseconnect等の公開情報にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    ひたちなか

    サーバーエンジニア(半導体検査装置)◆コアタイム無フレックス/世界トップシェア#N9

    株式会社日立ハイテク・14ヶ月前掲載

    600〜950万円 茨城県 ひたちなか市
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり上場企業グループ柔軟な働き方

    株式会社日立ハイテクが募集する「【ひたちなか】サーバーエンジニア(半導体検査装置)◆コアタイム無フレックス/世界トップシェア#N9」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 ひたちなか市となります。想定年収は600万円~950万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2001-10-01、資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)、従業員数は連結15,016名/単体6,689名(2025年3月時点)、本社所在地は東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー。 半導体の微細加工を測り、電子顕微鏡でナノの世界を観て、血液や遺伝子を分析する。普段は目に触れない計測・分析・加工の領域で、株式会社日立ハイテクは最先端の産業と医療を足元から支えています。日立グループの中核を担うグローバル企業で、売上の7割超を海外が占めます。 ■ 会社のストーリー 源流は1947年に設立された日之出商会(同年に日製産業へ改称)というエレクトロニクス専門商社にさかのぼります。2001年10月1日、その日製産業と、株式会社日立製作所の計測器グループ・半導体製造装置グループ、日立メディコの検体検査営業グループが統合し「株式会社日立ハイテクノロジーズ」が発足しました。商社の販売力と、日立が長年培ってきた計測・分析・加工の技術力を一つに束ねた点が出発点です。2020年2月1日に商号を「株式会社日立ハイテク」へ変更。同年、親会社である株式会社日立製作所(証券コード6501)が1株8,000円・総額およそ5,311億円の公開買付け(TOB)を実施して完全子会社化し、日立ハイテク(旧証券コード8036)は2020年5月20日に上場廃止となりました。現在は日立製作所の100%子会社で、株式は非上場です。本社は東京都港区虎ノ門の虎ノ門ヒルズ ビジネスタワーに置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2025年4月1日、企業ビジョンを「知る力で、世界を、未来を変えていく」へ刷新しました。ミッションは「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」と定めています。デジタル化やAIが急速に進む一方で、自然災害・気候変動・地政学リスクが重なる複雑で不透明な時代において、お客さま自身さえ気付いていない真の課題を知ることが世界と未来を変えるスタートラインだと位置づけ、「見る・測る・分析する」技術とグローバルネットワークで解決策を提供し続けることをめざしています。 ■ 事業と強み 事業は「ナノテクノロジー」「コアテクノロジー」「ヘルスケア」「バリューチェーン」の4つのソリューション領域で構成されます。半導体の回路寸法を測る測長SEM(CD-SEM)は世界シェアおよそ7割を握る主力製品で、最先端半導体の量産・開発を計測面から支えています。加えて、回路を削り込むドライエッチング装置、研究や品質管理を支える電子顕微鏡、血液を調べる臨床検査装置やDNAシーケンサー、がん治療に用いる粒子線治療システムまで、計測・分析・加工の技術を軸に幅広い製品群を展開します。電子線・イオンビーム応用、プラズマ制御、画像処理、センシング、質量分析といった複数のコア技術を社内に併せ持つことが、他社が簡単には模倣できない強みです。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上収益は7,565億円(公表)。資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)。従業員数は連結15,016名、単体6,689名(2025年3月時点)です。海外25の国と地域に拠点を持ち、売上の70%以上を海外が占めます。 ■ 向き合う課題・これから 半導体業界は微細化と生産能力増強の波が続いており、日立ハイテクは測長SEMやエッチング装置の生産能力拡大に投資を進めています。山口県下松市の笠戸地区では約245億円を投じた新工場が2025年3月に稼働し、エッチング装置の生産能力を引き上げました。北海道にも次世代半導体プロジェクトを支える新拠点を構えるなど、国内の半導体エコシステム強化に関わっています。ヘルスケアや先端産業領域でも、装置データの活用や故障予測といったデジタル技術の取り込みを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 半導体・分析・医療といった専門性の高い領域を扱うため、技術職を中心に長く専門を深められる環境です。茨城県のひたちなか・那珂、東京都の青梅・虎ノ門、埼玉、山口など事業ごとに拠点が分かれ、開発・設計・品質保証・サービスエンジニアなど多様な職種が連携します。海外売上比率が高く海外現地法人との連携が日常的にある一方、職種によっては在宅勤務やフレックスタイムを取り入れた働き方も整えられています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    佐和

    制御技術・AI環境開発(自動運転・安全運転支援システム)/世界トップシェア製品多数#1225

    Astemo株式会社・14ヶ月前掲載

    700〜1200万円 茨城県 ひたちなか市
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)

    Astemo株式会社が募集する「【佐和】制御技術・AI環境開発(自動運転・安全運転支援システム)/世界トップシェア製品多数#1225」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 ひたちなか市となります。想定年収は700万円~1200万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2021-01-01、資本金は129100000000、本社所在地は〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル。 自動車部分品および輸送用・産業用機械器具・システムの開発、製造、販売、サービスを手がける独立系の自動車部品メーカーです。2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が事業統合して発足し、2025年4月に日立Astemo株式会社からAstemo株式会社へ商号を変更しました。ブレーキやサスペンションなどのシャシー系、電動パワートレイン、先進運転支援システムなどを幅広く展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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