スカパーJSAT株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ スカパーJSAT株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
スカパーJSATの福利厚生は、アジア最大級の衛星通信事業者として、選択型確定拠出年金・社員持株会等の基本的な制度に加え、スカパー視聴料補助・スポーツ施設利用等の独自制度が特徴です。
テレワーク手当(月額3,000円)も支給され、部署によって柔軟な働き方を支える体制が整っています。
この記事のポイント
選択型確定拠出年金制度・社員持株会・財形貯蓄制度を整備
スカパー視聴料補助・スポーツ施設利用・社内クラブ活動補助等の独自制度
テレワーク手当(月額3,000円)を支給
完全週休2日制(土日)・祝日・積立休暇制度を整備
育休・産休制度があり、女性の働きやすさに関する口コミが複数ある
企業情報
- 企業名
- スカパーJSAT株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（9412）
スカパーJSAT株式会社の福利厚生の概要
大手グループ企業として福利厚生は充実しており、選択型確定拠出年金・社員持株会・各種手当・スポーツ施設利用など多彩な制度が揃っている。
健康保険・社会保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
各種手当
スカパーJSAT株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当の詳細は未確認 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当支給（詳細額は未確認） |
| 家族手当 | 家族手当の詳細は未確認 |
休暇制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔・傷病等）、積立休暇制度あり
育児・介護支援
育休・産休
育休・産休制度あり。女性の働きやすさに関する口コミ複数あり。詳細取得率は未確認。
時短勤務
時短勤務制度あり（詳細条件は未確認）
資産形成・退職金
スカパーJSAT株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度あり。選択型確定拠出年金制度あり。
持株会・ストックオプション
社員持株会あり
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
カフェテリアプランの有無は未確認
ユニークな福利厚生
スカパーJSAT株式会社にはスカパー視聴料補助、テニスコート・バスケットコート等スポーツ施設利用などの独自制度があります。
- 1スカパー視聴料補助
- 2テニスコート・バスケットコート等スポーツ施設利用
- 3社内クラブ活動補助
- 4財形貯蓄制度
業界比較
業界水準との比較
情報・通信・放送業界の中では福利厚生は充実している部類。特に独自のスカパー視聴補助や選択型DC制度が特徴的。
まとめ: スカパーJSAT株式会社の福利厚生・待遇
選択型確定拠出年金の運用選択肢を入社後に確認する
スカパー視聴料補助等の独自制度の利用条件を選考時に確認する
育休・産休制度の取得実績を面接で質問する
スカパーJSAT株式会社の掲載求人（28件）
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出典・参考情報
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よくある質問
Q.スカパーJSAT株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.スカパーJSAT株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.スカパーJSAT株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.スカパーJSAT株式会社に退職金制度はある？
Q.スカパーJSAT株式会社にカフェテリアプランはある？
Q.スカパーJSAT株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.スカパーJSAT株式会社に持株会・ストックオプションはある？
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