株式会社モビテックの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社モビテックの評判・口コミを徹底分析
株式会社モビテックは、愛知県名古屋市に本社を置く自動車開発支援を主軸とする技術ソリューション企業です。2026年3月期の売上高は53億9500万円、2026年4月現在の従業員数は500名に達し、自動車の基幹ユニット開発や3Dデジタル事業を展開しています。
このページでは、株式会社モビテックへの転職を検討されている方に向けて、社員の評判や口コミを多角的に分析し、その実態を詳細に解説します。
平均年収はOpenWorkで468万円、Yahoo!しごとカタログでは504万円というデータがあり、平均残業時間は月20～30時間程度、有給休暇消化率は65.0%から85.5%と高い水準にあることが示されています。これらの具体的なデータに基づき、給与水準、ワークライフバランス、成長環境、人間関係、評価制度など、多岐にわたる情報を網羅的に提供します。
この記事のポイント
株式会社モビテックは愛知県に本社を置き、2026年3月期の売上高は53億9500万円、従業員数は500名です。
平均年収はOpenWorkで468万円、Yahoo!しごとカタログで504万円と、業界平均を上回る水準です。
平均残業時間は月20～30時間程度で、フレックスタイム制度の活用や有給取得率85.5%と、ワークライフバランスを重視する環境が整っています。
大手自動車メーカーのプロジェクトに参画でき、新入社員からベテランまで手厚い研修制度でスキルアップを支援しています。
賞与は年3回支給（2025年度実績4.56ヶ月分、安城市の求人では5.57ヶ月分）され、2026年3月には決算賞与も支給されました。
企業情報
- 企業名
- 株式会社モビテック
- 本社
- 愛知県
株式会社モビテックの評判・口コミ概要
株式会社モビテックは、自動車開発支援を主軸とする技術ソリューション企業であり、ワークライフバランスの改善に注力し、有給休暇の取得しやすさやフレックスタイム制度の活用が進んでいます。一方で、給与水準は残業代に依存する側面や基本給の昇給額に関する声も見られます。
総合評価
社員の総合評価
社員満足度は比較的高い傾向にあり、特にワークライフバランスの改善や大手メーカーのプロジェクトに携われる点が高く評価されています。
良い評判・悪い評判
株式会社モビテックについて12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 給与
賞与は他の会社と比較して多いという声があり、2025年度実績で4.56ヶ月分、安城市の求人では5.57ヶ月分という実績も確認できます。
- 給与
2026年3月には全社員を対象に決算賞与が支給されました。
- 残業
残業時間は年々減少傾向にあり、2024年度と比較して月あたり1.7時間減少しています。
- 残業
フレックスタイム制度が導入されており、社員の9割以上が活用し、柔軟な働き方が可能です。
- 成長環境
大手メーカーのプロジェクトに参画できる機会が多く、専門性の高い技術を習得できる環境があります。
- 成長環境
新入社員からベテラン社員まで、各ステージに応じた研修や学びの場が提供されています。
悪い評判・注意点
- 給与
給与は残業代に依存する側面があるという声や、基本給の昇給額が少ないと感じる声が見られます。
- 給与
各種手当が少ないと感じる社員もいるようです。
- 残業
配属される部署やプロジェクトによっては残業が多くなる傾向があるという声もあります。
- 成長環境
人材の長期育成に関する評価が低いという意見も一部見られます。
- 人間関係
一部の社員からは、上司や同僚との人間関係において、指示の曖昧さ、意見を聞いてもらえない、孤立感、ハラスメントなどの不満の声も報告されています。
- 評価制度
評価制度は年功序列の傾向が強く、個人の評価が給与に大きく反映されにくいという声があります。
退職理由
株式会社モビテックでは「残業が多く、ワークライフバランスが取りにくいと感じるケースがあるという声があります。」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 残業が多く、ワークライフバランスが取りにくいと感じるケースがあるという声があります。
- 一人あたりの業務量が多く、休みが取りにくいと感じる場合があるという声があります。
- 人間関係における不満が退職を検討する理由となることがあるという声があります。
年代別・職種別の傾向
20代
成長環境に対する評価は比較的高く、新卒入社者向けの教育制度も充実しているため、スキルアップを目指しやすい環境という声があります。
30代
主任クラス（30歳）で年収621万円、係長クラス（35歳）で年収716万円（いずれも残業30時間含む）というモデル年収が提示されています。
40代
課長クラス（40歳）で年収959万円（残業30時間含む）というモデル年収が提示されており、役職が上がると年収も大きく上昇する傾向が見られます。
設計職
平均年収は498万円というデータがあります。
システムエンジニア
平均年収は約485万円です。
開発エンジニア
平均月給は約26.3万円です。
転職で成功するポイント
株式会社モビテックへの転職を成功させるために
- 1自動車開発や3Dデジタル技術への強い関心と、自身の専門性を具体的にアピールすることが重要です。
- 2資格取得支援や研修制度を活用し、継続的にスキルアップしていく意欲を示すことで、長期的なキャリア形成への貢献を期待されます。
- 3フレックスタイム制度や有給休暇の取得しやすさを理解し、自身のワークライフバランスを保ちつつ、どのように業務に貢献できるかを具体的に伝えることが成功の鍵となります。
- 4目標設定と自己評価に基づく評価制度を理解し、目標達成へのコミットメントと自己成長への意識を積極的にアピールしましょう。
- 5大手メーカーとの取引実績が豊富であるため、高い技術力と品質への意識を持ち、顧客の期待を超える提案ができることを示すと良いでしょう。
まとめ: 株式会社モビテックの評判・口コミ
株式会社モビテックは、自動車開発支援と3Dデジタル事業を展開する安定した企業で、大手メーカーとの取引を通じて専門性の高い技術を磨くことができます。
ワークライフバランスを重視する方には、フレックスタイム制度や高い有給取得率、平均残業時間の減少傾向は魅力的な要素となるでしょう。
給与水準は残業代に依存する側面があるものの、賞与は比較的手厚く、決算賞与の実績もあるため、総報酬で評価することが重要です。
充実した研修制度や資格取得支援を活用し、自身のキャリアプランと会社の成長を重ね合わせることで、長期的な活躍が期待できます。
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| 人事・採用 | 1件 |
| その他 | 1件 |
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技術職（機械・電気）15件
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
人事・採用1件
その他1件
企画・管理1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
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