ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、2020年10月にEYアドバイザリー・アンド・コンサルティングとEYトランザクション・アドバイザリーサービスが統合して発足した、東京都に本社を置く経営コンサルティングファームです。従業員数は4,310名（2025年7月1日時点）に達し、急成長を続けています。
本記事では、同社の働き方、残業時間、ワークライフバランスの実態を、OpenWork集計による平均残業時間月43.4時間や有給休暇消化率63.2%などの具体的なデータに基づいて深掘りします。
同社は「ホワイト500」認定や「えるぼし認定」3段階目、「くるみん認定」を取得しており、多様な働き方を支援する制度が充実しています。特に、男性育休・配偶者出産休暇取得率100%、女性管理職比率27%（2024-25年）など、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルーシブネス）推進にも力を入れています。
この記事のポイント
コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークが全面的に導入されており、柔軟な働き方が可能です。
OpenWorkの集計によると、平均残業時間は月43.4時間ですが、所定労働時間7時間で換算すると一般的な8時間勤務の企業では月20時間前後という声もあります。
有給休暇は年20日付与され、取得しやすい環境にあり、OpenWorkの有給休暇消化率は63.2%です。
「ホワイト500」や「えるぼし認定」3段階目、「くるみん認定」を取得しており、男性育休・配偶者出産休暇取得率は100%と高い水準です。
コンサル業界全体に共通する繁忙期はあるものの、「BIG4のなかでマイルド・人柄重視・パワハラ少ない」という評価があり、穏やかな社風が特徴です。
企業情報
- 企業名
- ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 本社
- 東京都
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の働き方の概要
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークを全面的に導入し、柔軟な働き方を推進しています。ワークライフバランスを取りやすい環境を目指しており、多様な働き方を尊重する文化があります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkの集計では月平均残業が43.4時間です。所定労働時間7時間で換算すると、一般的な8時間勤務の企業では月20時間前後という声もあります。採用担当者への独自取材（2019年4月）では、実質的な全社平均残業時間は月30時間弱との回答がありました。
2025年現在、目安の残業時間は30～50時間前後で、残業抑制の動きが進んでいるという声もあります。みなし残業は50時間分が給与に組み込まれています。
有給取得率
有給休暇は取得しやすい会社という声があり、プロジェクトの合間には休暇を取りやすく、基本的に有給休暇を全て消費することが可能という意見もあります。付与される有給休暇日数は年20日と非常に多いという声もあります。時間単位での有給休暇取得制度や、年5日のリフレッシュ休暇も導入されています。
OpenWorkの有給休暇消化率は63.2%です。
繁忙期・閑散期
コンサルティング業務は、提案直前や最終報告会の前、案件が想定通り進まない時期に作業が集中し、忙しさの波があります。これはEYSCに限らず、コンサル業界全体に共通する働き方です。平日の残業は長いものの、土日稼働は少ないという声があります。
部署・職種別の残業傾向
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のIT導入インプリチーム・構想策定～PJ管理支援など上流業務チーム・財務・会計コンサルタントなど3部署の残業傾向を調査しました。
| IT導入インプリチーム | 残業が多い傾向 |
|---|---|
| 構想策定～PJ管理支援など上流業務チーム | 比較的稼働が落ち着いている傾向 |
| 財務・会計コンサルタント | 月30時間という回答あり |
「激務」の実態
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の労働環境の実態
「激務」と言われる時期もあるものの、働き方改革によりワークライフバランスが整備されており、基本的にはワークライフバランスを取りやすいという見解があります。コンサルティング業界特有の、提案直前や最終報告会の前などに作業が集中する時期は忙しくなる傾向があります。激務になりやすいコンサルタントの特徴として、他のコンサルファームから職階アップで転職してきた社員が挙げられています。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
「BIG4のなかでマイルド・人柄重視・パワハラ少ない」という評価は、EYSCの明確な特徴の一つです。理不尽なパワハラを経験したことはないという声もあります。EYグループ共通のハラスメント相談窓口（EY Ethics Hotline）の設置、管理職向けマネジメント研修、カウンセラーへの定期カウンセリング制度、産業医との定期面談制度、DE&I推進によるインクルーシブな職場環境の醸成といったパワハラ防止策を実施しています。
退職理由で多いもの
- 1システム開発を外注するためコミュニケーションコストがかかること
- 2激務になる時期があること
- 3高年収の恩恵を受ける一方で、転職先で同水準の年収提示が少なく、キャリアの自由度が下がるジレンマ
- 4ワークライフバランスの崩壊
- 5期待していた成長機会の不足
業界平均との比較
業界水準との比較
EYSCの残業時間や離職の動きは、コンサル業界の中で特別に重いわけではないという見解があります。OpenWorkの総合評価は5点満点で4点台と高めです。BIG4のなかでも、コアタイムなしフルフレックスとリモートワーク全面導入という自由度の高い働き方制度が特徴です。
また、「BIG4のなかでマイルド・人柄重視・パワハラ少ない」という評価も明確な特徴として挙げられます。
まとめ: ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の働き方・ワークライフバランス
EYストラテジー・アンド・コンサルティングは、柔軟な働き方制度と多様性を尊重する文化が根付いており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な選択肢となり得ます。
コンサルティング業界特有の繁忙期は存在しますが、コアタイムなしのフルフレックスやリモートワーク制度を活用することで、個人の裁量で働き方を調整しやすい環境です。
高い年収水準と充実した育児支援制度、ハラスメント対策が整備されているため、長期的なキャリア形成を考える上で安心して働ける基盤があります。
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の掲載求人（83件）
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職種別の求人数
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|---|---|
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| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 28件 |
| 金融系専門職 | 10件 |
| コンサルタント | 5件 |
| 経理・財務 | 3件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
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専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）32件
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【日比谷】FP&Aコンサルタント／EPM導入コンサルタント＜BC_Com_Finance＞
Consumer・Retail領域担当◆戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チーム
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人材コンサルティング◆組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント・退職年金コンサルタント
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【公共機関出身者歓迎】DXコンサルタント＜官公庁・独立行政法人向け＞＜Sector＞
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【マネージャー】企業再生アドバイザリー◆専門家集団の中で成長出来る環境/顧客に寄り添った業務
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）28件
【Oracle領域】企業変革コンサルタント（オラクル中心）◆世界4大監査＜TC_DP＞
【福岡】デジタルエンジニア職（人事システム）◆一人一人が重要な戦力として位置付け＜デジタルハブ＞
【東京】デジタルエンジニア職（人事システム）◆一人一人が重要な戦力として位置付け＜デジタルハブ＞
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【大阪】データ戦略コンサルタント（AI・Analytics・IoT）◆世界4大監査法人＜TC_AI＞
【福岡勤務】DXエンジニア※リモート中心/企業成長フェーズ/BIG4<デジタルハブ>
【カジュアル面談】IT戦略コンサルタント◆BIG4内で唯一日本市場開拓フェーズ＜TC_TST＞
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【ヘルスケア業界向け】IT戦略コンサルタント※社会課題解決／研修体制充実＜TC_TST＞
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金融系専門職10件
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ソフトウェア戦略コンサルタント ～戦略およびソフトウェア・テクノロジーの両方の知見を歓迎～
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上下水道/インフラストラクチャー・アドバイザリー◆在宅可/インフラ事業の経営見直し
海外戦略/インフラストラクチャー・アドバイザリー◆在宅可/専門家集団の中で成長出来る環境
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【大阪】財務デューディリジェンス～企業の経営や財務状況の調査～
コンサルタント5件
【IT戦略コンサルタント】顧客の経営/ビジネス/テクノロジーの全領域を包括支援＜TC_TST＞
【データ戦略コンサルタント】AI・Analytics・IoT◆世界4大監査法人＜TC_AI＞
金融テクノロジーコンサルタント（銀行/保険/証券）◆未経験可◆BIG4"EY"＜FS＞
金融リスクコンサルタント（銀行/保険/証券）◆フレックス／リモート可／BIG4"EY"＜FS＞
【金融業界でのSE経験歓迎】金融ITリスクコンサルタント／専門性が身につく／big4＜FS＞
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出典・参考情報
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よくある質問
Q.ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の平均残業時間は？
Q.ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の有給取得率は？
Q.ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は激務？
Q.ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のパワハラの実態は？
Q.ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の繁忙期は？
Q.ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の求人の想定年収レンジは？