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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、東京都千代田区に本社を置く、世界的なプロフェッショナルサービスネットワークEYの一員である総合コンサルティングファームです。同社は「Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)」というパーパスを掲げ、戦略策定から実行までを一貫して支援しています。

女性管理職比率は16%または27%、2023年12月25日には「くるみん認定」を、2018年には「えるぼし第3段階認定」を取得するなど、ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいます。

採用においては、難関大学出身者が多い傾向にあるものの、学歴だけで判断せず、幅広い大学からの採用実績があります。中途採用も積極的に行っており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

業務と並行してMBA取得が可能な「EY Tech MBA」など、充実した研修制度も特徴です。

この記事のポイント

  • EYのパーパス「Building a better working world」への共感を重視し、社会貢献意識の高い人材を求めています。

  • ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I)を経営戦略として推進し、女性管理職比率は16%または27%、「くるみん認定」や「えるぼし第3段階認定」も取得しています。

  • Hult International Business Schoolと提携した「EY Tech MBA」プログラムにより、業務に従事しながら無料でMBA学位を取得できるなど、個人の成長を強力に支援する研修制度が充実しています。

  • 選考プロセスはES、Webテスト、複数回のGD、面接で構成され、合否だけでなく候補者の「前進」を促す「成長する選考」を掲げています。

  • 実力主義のカルチャーで、若手のうちから多様なプロジェクト経験を通じて専門性を深めるキャリアパスが用意されており、昇格が給与アップに直結する評価制度です。

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企業情報

企業名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
本社
東京都

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の社風・カルチャー概要

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、「Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)」というパーパスに深く共感する人材が集まり、多様性を尊重し、個人の成長と自己実現を重視する企業文化を持つコンサルティングファームです。

職場環境

働き方の文化

実力主義の要素が強く、若手のうちから様々な領域を経験し、その後専門性を深めていくキャリアが一般的です。昇格することで給与が上がる設計であり、各ランクごとに3〜4グレードが設定されています。「ワークライフマネジメント」という考え方を推進し、働く場所や時間の柔軟性を高める「EYフレリモ」などの勤務制度を導入しています。

意思決定はコンピテンシー(Unit)軸とセクター(Sector)軸のマトリクス組織の中で分担されています。

社内の雰囲気

社会貢献意識の高いメンバーが多く、Purposeに共感して入社する新卒も多い印象です。気軽に誰にでもチャットを送れるオープンなコミュニケーション環境があります。多様なバックグラウンドを持つメンバー同士のコミュニケーションを通じて、異なる視点や考え方を受け入れる文化が醸成されています。

心理的安全性の中で、一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境を目指しています。他のBig4と比較してマイルドで温和なカルチャーであるという声がある一方で、数年前はギスギスした雰囲気だったという過去のクチコミもあります。育児中の社員が朝や夕方にカレンダーをブロックしていても、それに対して何かを言う雰囲気は全くないという声も聞かれます。

採用データ

採用大学

難関大学出身者が多い傾向にありますが、学歴だけで一律に判断されるわけではなく、中堅大学や地方大学出身者も採用実績があります。学歴フィルターは完全にないとは言えないものの、学歴だけで不採用になることは少なく、幅広い大学出身者にチャンスがあるとしています。旧帝大や早慶以上の学歴が有利とされる一方で、インターンや特定スキルを持つ場合は出身大学よりも能力や適性が重視される傾向があります。

採用実績のある大学として、京都大学、東京大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学などが挙げられています。

採用プロセス

選考の流れ

新卒・第二新卒採用の選考フローは、エントリーシート(ES)提出、Webテスト、グループディスカッション(複数回)、複数回の面接(個人面接、パートナー面接)を経て内定に至るのが一般的です。インターン選考も同様にES提出、Webテスト、GD、個人面接を経てインターンシップへ進む流れが一般的です。最終面接は人事による人物面接と、希望インダストリーのパートナー面接の二部構成の例があります。

面接では人物面接のほか、フェルミ推定も行われます。EYは選考を合否を決めるだけでなく、参加を通じて業界の見え方が変わり、自分の強みや課題が言語化される「成長する選考」と位置付けており、実社会のリアルなテーマに挑む機会や、現役社員の伴走があります。

まとめ: EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社社風・カルチャー・採用情報

  1. EYストラテジー・アンド・コンサルティングは、社会貢献への強い意欲と個人の成長を重視する方にとって、多様なキャリア機会と充実した育成環境が魅力的な企業です。

  2. DE&I推進に積極的で、「くるみん認定」や「えるぼし認定」を取得しているため、ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築きたい方にも適しています。

  3. 「EY Tech MBA」など独自の研修制度を活用し、コンサルタントとしての専門性を高め、グローバルな視点でのキャリアアップを目指したい方におすすめです。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の掲載求人(83件)

キャリビーに掲載中のEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)32
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)28
金融系専門職10
コンサルタント5
経理・財務3
企画・管理3
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1
ITエンジニア1

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83

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)32

【東京】1day選考会(価値評価&財務モデリング)6月27日(土)10時~※BIG4コンサル

800〜1300万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【日比谷】リスクコンサルタント(全社的リスク管理の高度化支援など)<Risk Consulting>

550〜1500万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

Global Business Servicesコンサルタント<BC_Com_Finance>

550〜1500万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

内部統制・内部監査コンサルタント◆大規模な案件に携わる体制あり<Risk Consulting>

550〜1500万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【日比谷】FP&Aコンサルタント/EPM導入コンサルタント<BC_Com_Finance>

550〜1500万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

Consumer・Retail領域担当◆戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チーム

600〜1500万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)28

【Oracle領域】企業変革コンサルタント(オラクル中心)◆世界4大監査<TC_DP>

600〜1500万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【福岡】デジタルエンジニア職(人事システム)◆一人一人が重要な戦力として位置付け<デジタルハブ>

550〜1500万円 福岡県 福岡市中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】デジタルエンジニア職(人事システム)◆一人一人が重要な戦力として位置付け<デジタルハブ>

550〜1500万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【コンサル未経験歓迎】DXコンサルタント<データサイエンス> 顧客の経営課題解決・最上流<RC>

600〜1500万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【ポジションサーチ】IT戦略コンサルタント※BIG4内で唯一日本市場開拓フェーズ<TC_TST>

600〜1500万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【居住地フリー/フルリモート】先端技術エンジニア※AI/Web3など/BIG4<デジタルハブ>

550〜1500万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

金融系専門職10

【名古屋/大阪】M&Aアドバイザリー(ミドルマーケット)※big4

650〜1700万円 愛知県 金融系専門職

【マネージャー】金融機関向けFA・財務DD◆在宅可・専門家集団の中で成長出来る環境

1050〜1700万円 東京都 千代田区 金融系専門職

ソフトウェア戦略コンサルタント ~戦略およびソフトウェア・テクノロジーの両方の知見を歓迎~

650〜1700万円 東京都 千代田区 金融系専門職

交通セクター/インフラストラクチャー・アドバイザリー◆在宅相談可/交通インフラ変革に挑戦

650〜1700万円 東京都 千代田区 金融系専門職

金融機関向けFA・財務DD~リモートワーク可・アドバイザリーサービス~

800〜1700万円 東京都 千代田区 金融系専門職

上下水道/インフラストラクチャー・アドバイザリー◆在宅可/インフラ事業の経営見直し

650〜1700万円 東京都 千代田区 金融系専門職

コンサルタント5

経理・財務3

企画・管理3

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

ITエンジニア1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の社風・雰囲気は?
A.社会貢献意識の高いメンバーが多く、Purposeに共感して入社する新卒も多い印象です。 気軽に誰にでもチャットを送れるオープンなコミュニケーション環境があります。 多様なバックグラウンドを持つメンバー同士のコミュニケーションを通じて、異なる視点や考え方を受け入れる文化が醸成されています。 心理的安全性の中で、一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境を目指しています。 他のBig4と比較してマイルドで温和なカルチャーであるという声がある一方で、数年前はギスギスした雰囲気だったという過去のクチコミもあります。 育児中の社員が朝や夕方にカレンダーをブロックしていても、それに対して何かを言う雰囲気は全くないという声も聞かれます。
Q.EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の採用大学は?
A.難関大学出身者が多い傾向にありますが、学歴だけで一律に判断されるわけではなく、中堅大学や地方大学出身者も採用実績があります。 学歴フィルターは完全にないとは言えないものの、学歴だけで不採用になることは少なく、幅広い大学出身者にチャンスがあるとしています。 旧帝大や早慶以上の学歴が有利とされる一方で、インターンや特定スキルを持つ場合は出身大学よりも能力や適性が重視される傾向があります。 採用実績のある大学として、京都大学、東京大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学などが挙げられています。
Q.EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は年功序列?実力主義?
A.実力主義の要素が強く、若手のうちから様々な領域を経験し、その後専門性を深めていくキャリアが一般的です。 昇格することで給与が上がる設計であり、各ランクごとに3〜4グレードが設定されています。 「ワークライフマネジメント」という考え方を推進し、働く場所や時間の柔軟性を高める「EYフレリモ」などの勤務制度を導入しています。 意思決定はコンピテンシー(Unit)軸とセクター(Sector)軸のマトリクス組織の中で分担されています。
Q.EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は現在83件の公開求人があります。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・金融系専門職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は775〜1375万円(中央値1050万円)です。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)などの職種や経験年数により異なります。
Q.EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・金融系専門職・コンサルタント・経理・財務です。勤務地は東京都・大阪府・福岡県が中心です。
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