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株式会社エス・ワイ・エス福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社エス・ワイ・エス福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社エス・ワイ・エスは、トレーディングカードなどの特殊印刷を手掛ける企業で、東京都台東区に本社を置いています。同社は、年間平均120日の休日を設け、夏季休暇3日や入社時特別休暇3日などの休暇制度を整備しています。

また、交通費は上限5万円まで実費支給され、社会保険も完備しています。

2002年設立、従業員数290名(2026年7月時点)の同社は、慶弔金制度や資格補助制度、福島県会津若松市に保養施設を保有するなど、従業員の生活と成長を支援する福利厚生を提供しています。

この記事のポイント

  • 年間休日は平均120日と多く、土日祝日が休みで、ワークライフバランスを重視する環境です。

  • 夏季休暇3日、年末年始休暇(有給充当)、入社時特別休暇3日、慶弔休暇など、多様な休暇制度が整備されています。

  • 通勤手当は実費支給で上限5万円まで、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険が完備されており、基本的な待遇は充実しています。

  • 慶弔金制度や資格補助制度、役職手当、職責手当(1,000円~50,000円)など、各種手当が用意されています。

  • 福島県会津若松市に保養施設があり、社員旅行や各種社内イベントも実施され、リフレッシュや交流の機会が提供されています。

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企業情報

企業名
株式会社エス・ワイ・エス
本社
東京都

株式会社エス・ワイ・エスの福利厚生の概要

株式会社エス・ワイ・エスは、年間平均120日の休日や各種特別休暇、社会保険完備、通勤手当(上限5万円)など、従業員のワークライフバランスと基本的な生活を支える福利厚生を提供しています。また、慶弔金制度や資格補助制度、福島県会津若松市に保養施設を保有するなど、従業員の生活と成長を支援するユニークな制度も特徴です。

健康保険・社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険が完備されています。

各種手当

通勤手当

通勤手当は実費支給で、上限は月額5万円です。

その他手当

残業手当、役職手当、職責手当(1,000円~50,000円)が支給されます。その他、慶弔金制度や奨励金制度、資格補助制度があります。

休暇制度

年間休日は平均120日で、週休2日制(土日祝日)です。年次有給休暇が付与され、年末年始休暇は有給休暇を充当して取得します。夏季休暇は3日間、入社時に特別休暇が3日間付与されます。

慶弔休暇も整備されており、有給取得を積極的に推進しています。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業の取得実績があります。取得率や復帰率に関する具体的な数値は確認できませんでした。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度があります。ただし、一部の職種では退職金がない場合もあります。

ユニークな福利厚生

株式会社エス・ワイ・エスには保養施設(福島県会津若松市)の利用が可能です。、社員旅行が実施されています。などの独自制度があります。

  • 1保養施設(福島県会津若松市)の利用が可能です。
  • 2社員旅行が実施されています。
  • 3各種社内イベントが用意されています。
  • 4作業着一式が貸与されます。
  • 5資格取得支援制度があります。

まとめ: 株式会社エス・ワイ・エス福利厚生・待遇

  1. 株式会社エス・ワイ・エスは、年間休日120日や各種特別休暇により、プライベートとの両立がしやすい環境です。

  2. 通勤手当や社会保険、退職金制度(職種による)など、基本的な福利厚生が整っており、安定した働き方を求める方におすすめです。

  3. 保養施設や資格取得支援制度など、従業員の健康維持やスキルアップをサポートするユニークな福利厚生も魅力です。

株式会社エス・ワイ・エスの掲載求人(27件)

キャリビーに掲載中の株式会社エス・ワイ・エスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職6
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)4
営業2
事務・アシスタント2
クリエイター・クリエイティブ職2
その他1
販売・サービス1

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27

営業職6

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)4

営業2

事務・アシスタント2

クリエイター・クリエイティブ職2

その他1

販売・サービス1

企画・マーケティング1

企画・管理1

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1

技術職(機械・電気)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社エス・ワイ・エスの育休・産休の取得率は?
A.育児休業の取得実績があります。 取得率や復帰率に関する具体的な数値は確認できませんでした。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社エス・ワイ・エスの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は平均120日で、週休2日制(土日祝日)です。 年次有給休暇が付与され、年末年始休暇は有給休暇を充当して取得します。 夏季休暇は3日間、入社時に特別休暇が3日間付与されます。 慶弔休暇も整備されており、有給取得を積極的に推進しています。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社エス・ワイ・エスに退職金制度はある?
A.退職金制度があります。 ただし、一部の職種では退職金がない場合もあります。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社エス・ワイ・エスの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社エス・ワイ・エスは現在27件の公開求人があります。営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.株式会社エス・ワイ・エスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は275〜1250万円(中央値500万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社エス・ワイ・エスはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)・営業・事務・アシスタントです。勤務地は東京都・埼玉県が中心です。
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