株式会社フェズの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社フェズの面接・選考対策を徹底分析
株式会社フェズは2015年12月3日に設立されたリテールメディア事業を展開する企業です。2026年7月1日現在で従業員数は158名、資本金は351,824,000円です。
国内最大級のリテールデータプラットフォーム「Urumo」を基盤に、約1億IDのID-POSデータを活用し、小売業界のDXを推進しています。本記事では、株式会社フェズへの転職を検討されている方に向けて、面接・選考の具体的な情報や対策ポイントを詳しく解説します。
同社は5期連続で150%成長を遂げており、2029年12月期には売上高100億円達成を目指すなど、急成長フェーズにあります。現在、多様な職種で中途採用を積極的に行っており、特にデータマーケティングやコンサルティング、エンジニアリングなどの専門職を募集しています。
この記事のポイント
株式会社フェズは2015年12月設立、従業員数158名（2026年7月1日現在）のリテールメディア事業を展開する企業です。
選考フローは書類選考、適性検査、複数回の面接が一般的で、希望に応じてカジュアル面談も可能です。
面接では、データに基づいた論理的思考力とリテール業界変革への情熱が重視されます。
簡易的なWeb適性検査が二次面接と並行して実施されることがあります。
応募から内定までの期間は明確ではありませんが、選考対策として具体的なエピソード準備が有効です。
企業情報
- 企業名
- 株式会社フェズ
- 本社
- 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町3F
- 従業員数
- 117名（2025年3月時点）
- 資本金
- 1億円（2025年1月末時点）
- 設立
- 2015年12月3日
- 代表
- 代表取締役 赤尾雄司
株式会社フェズの面接・選考の概要
株式会社フェズの面接・選考は、書類選考、適性検査、複数回の面接で構成されます。特に中途採用では、データに基づいた論理的思考力とリテール業界への変革意欲が重視される傾向があります。
選考の基本情報
| 選考難易度 | 選考難易度に関する具体的な倍率や通過率の言及はありませんが、成長企業であり即戦力となる専門職を募集しているため、一定の難易度があると考えられます。 |
|---|
よく聞かれる質問
株式会社フェズの面接では8種類の頻出質問が確認されています。
「これまでの業務実績について具体的に教えてください。」（過去の経験から得たスキルや成果を確認する意図）
「データに基づいた論理的な思考ができることを示すエピソードはありますか。」（データ活用能力と問題解決プロセスを確認する意図）
「リテール業界を変革したいという情熱について聞かせてください。」（業界への関心度と貢献意欲を確認する意図）
「複雑な課題に対し、どのようなデータを根拠に仮説を立て、解決へ導いた経験がありますか。」（実践的な課題解決能力とデータ分析スキルを確認する意図）
「当社のどんなところに興味をお持ちいただきましたか？」
「志望動機と退職理由を教えてください。」
「マーケティングに興味を持った理由と、具体的にどんなことをしていきたいですか？」
「過去の仕事経験で最も印象に残っていることは何ですか？」
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用では、これまでの業務実績に加え、「データに基づいた論理的な思考ができるか」や「リテール業界を変革したいという情熱があるか」が深く問われる傾向があります。即戦力となる専門職を多数募集しています。
面接対策のポイント
株式会社フェズの面接を突破するために
- 1データに基づいた論理的な思考ができることを示す具体的なエピソードを準備しましょう。
- 2リテール業界を変革したいという情熱を、具体的な言葉で伝えましょう。
- 3複雑な課題に対し、データを根拠に仮説を立て解決へ導いたエピソードを具体的に話しましょう。
- 4逆質問の時間を有効活用し、入社後に携わりたい領域やキャリアパスについて踏み込んだ質問をしましょう。
- 5応募先の求人票と企業ホームページから情報を収集し、企業理解を深めましょう。
まとめ: 株式会社フェズの面接・選考対策
株式会社フェズの面接では、過去の業務実績をデータに基づいた論理的思考で説明できるよう準備しましょう。
リテール業界への深い理解と、業界を変革したいという強い意欲を具体例を交えて伝えることが重要です。
逆質問の機会を最大限に活用し、入社後のキャリアパスや貢献意欲を示すことで、企業への熱意をアピールしましょう。
株式会社フェズの掲載求人（34件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 10件 |
| 営業職 | 9件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 6件 |
| ITエンジニア | 2件 |
| 企画・マーケティング | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
| コンサルタント | 1件 |
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【在宅可／フレックス】マーケティングプランナー／MGR候補◆5期連続150%成長／大手取引多数
【週2リモート可】データマーケティングプランナー／マネージャー候補◆広告戦略の立案など◆フレックス
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営業職9件
データ×サイネージ／ソリューション営業◆ナショナルクライアント多数／在宅可・フレックス／若手活躍中
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【在宅可】ソリューション提案/小売業界向け自社サービス◆特許技術有/1100万ID保有/大手取引多数
【リモート可】メディアコンサルタント◆デジタルサイネージ活用／店舗内マーケティングソリューション
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）6件
【5年連続150％成長】エンジニアリングマネージャー※新規自社プロダクト／独自特許技術/大手取引多数
【リモート可】プロジェクトマネージャー◆国内最大級のリテールデータプラットフォーム「Urumo」
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【リモート可】バックエンドエンジニア（リーダー候補）◆プロジェクトの技術的な方針決定など◆フレックス
【国内最大級データプラットフォーム】テックリード（新規プロダクト開発）／独自特許技術/大手と取引多数
ITエンジニア2件
企画・マーケティング2件
その他1件
営業1件
コンサルタント1件
人事・採用1件
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