日油株式会社の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月｜日油株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

日油株式会社は1937年設立(旧社名・日本油脂株式会社、2007年10月に現社名へ商号変更)、日産コンツェルン由来の歴史を持つ化学メーカーだ。経営理念「バイオから宇宙まで、化学の力で新しい価値を創造する企業グループとして、人と社会に貢献します」を掲げ、「挑戦」「公正」「調和」の3つの価値観を大切にしている。

機能化学品・医薬医療健康・化薬(産業用爆薬・ロケット用固体推進薬・防衛関連製品)の3事業を展開する幅広い事業ポートフォリオが特徴だ。口コミでは「古い体質」「年功序列」との評価がある一方、独自製品による業績の安定性やコンプライアンス重視の姿勢を評価する声もある。

この記事のポイント

1937年設立(旧社名・日本油脂株式会社、2007年10月に現社名へ商号変更)、日産コンツェルン由来の化学メーカー。
経営理念「バイオから宇宙まで、化学の力で新しい価値を創造する企業グループ」を掲げ、「挑戦」「公正」「調和」を価値観とする。
機能化学品・医薬医療健康・化薬の3事業を展開する幅広い事業ポートフォリオが特徴。
口コミでは「古い体質」「年功序列」との評価がある一方、業績の安定性を評価する声もある。
2024年度新卒総合職女性比率38.0%、障がい者雇用率2.65%(法定2.5%超)など多様性推進に取り組んでいる。

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企業情報

企業名: 日油株式会社
本社: 愛知県
上場: 東証プライム（4403）

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ミッション・ビジョン・バリュー

日油株式会社のMVV

経営理念は「バイオから宇宙まで、化学の力で新しい価値を創造する企業グループとして、人と社会に貢献します」。「挑戦」「公正」「調和」の3つの価値観を掲げ、2023年4月に新しい経営理念体系を施行した。

求められる人材像

日油株式会社では「機能化学品から医薬・医療、防衛・宇宙関連製品まで幅広い事業領域に関心を持てる人」など3つの要素が重視されています。

1機能化学品から医薬・医療、防衛・宇宙関連製品まで幅広い事業領域に関心を持てる人
2年功序列的な評価制度の中でも、着実にキャリアを積み重ねていくことに抵抗がない人
3転勤(特に海外転勤の可能性)を前向きに捉えられる人

採用データ

ダイバーシティ	2023年4月〜2028年3月の行動計画で総合職女性採用比率30%以上の継続、有休取得率75%以上を目標に掲げている。2024年度の新卒総合職女性比率は38.0%、障がい者雇用率は2.65%(法定2.5%を上回る、2025年3月時点)。

まとめ: 日油株式会社の社風・カルチャー・採用情報

機能化学品・医薬医療・化薬のうち、どの事業領域に関心があるかを整理し、選考で具体的に語れるようにしておくとよい。
年功序列的な組織文化に馴染めるかどうかを、事前に口コミ等で確認しておくことをおすすめする。
多様性推進の取り組みを重視する人にとっては、女性採用比率や障がい者雇用率等の実績が判断材料になる。

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職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	8件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）	7件
技術職（機械・電気）	2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	2件
製造・技術	1件
営業	1件
医療系専門職	1件
技術職（食品・香料・飼料）	1件