株式会社スポーツフィールドの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

成果主義で成果を出せば評価が上がるとの声がある(出典: 口コミ)。

基本給は決して高いとは言えず、役職が上がらないと給与アップしないとの評価がある。インセンティブが低いとの指摘もある(出典: 口コミ)。

この記事のポイント

評価制度：成果主義で成果を出せば評価が上がるとの声がある(出典: 口コミ)
休日：年間休日133日・完全週休2日制など休暇制度が整っている(出典: 求人情報)
給与：基本給は決して高いとは言えず、役職が上がらないと給与アップしないとの評価がある。
インセンティブが低いとの指摘もある(出典: 口コミ)
残業：転職会議の集計では平均残業時間37時間/月との報告があり、固定残業代45時間分を含む固定給の求人例もある(出典: 転職会議/OpenWork)

企業情報

企業名: 株式会社スポーツフィールド
本社: 宮城県
上場: 東証グロース（7080）

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株式会社スポーツフィールドの評判・口コミ概要

株式会社スポーツフィールドの口コミでは、良い評価として「成果主義で成果を出せば評価が上がるとの声がある(出典: 口コミ)」が挙げられる一方、注意点として「基本給は決して高いとは言えず、役職が上がらないと給与アップしないとの評価がある。インセンティブが低いとの指摘もある(出典: 口コミ)」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社スポーツフィールドについて、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

評価制度
成果主義で成果を出せば評価が上がるとの声がある(出典: 口コミ)。
休日
年間休日133日・完全週休2日制など休暇制度が整っている(出典: 求人情報)。

入社前に確認したい点

給与
基本給は決して高いとは言えず、役職が上がらないと給与アップしないとの評価がある。インセンティブが低いとの指摘もある(出典: 口コミ)。
残業
転職会議の集計では平均残業時間37時間/月との報告があり、固定残業代45時間分を含む固定給の求人例もある(出典: 転職会議/OpenWork)。

転職前に確認するポイント

株式会社スポーツフィールドで入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社スポーツフィールドの評判・口コミ

成果主義で成果を出せば評価が上がるとの声がある(出典: 口コミ)。
基本給は決して高いとは言えず、役職が上がらないと給与アップしないとの評価がある。
インセンティブが低いとの指摘もある(出典: 口コミ)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社スポーツフィールドの掲載求人（34件）

キャリビーに掲載中の株式会社スポーツフィールドの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
営業職	25件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	6件
企画・管理	2件
その他	1件

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全34件

営業職25件

【千葉市/未経験歓迎】人材営業（両面型）◆スポーツ人財支援/『スポナビ』など展開/土日祝休み

350〜600万円千葉県千葉市美浜区営業職

【希望勤務地考慮】人材紹介営業（個人・法人）◆営業未経験歓迎/スポーツ経験者のキャリア支援/土日祝休

350〜600万円東京都新宿区営業職

【名古屋/未経験OK】スポーツ特化型人材紹介（両面型）◆スポナビ展開中／年間休日休暇133日

350〜600万円愛知県営業職

【京都市】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆スポーツ人財支援/年間休日休暇133日

350〜600万円京都府京都市中京区営業職

【未経験OK/大阪】人材コンサル営業（両面型）◆スポーツ×人材／年間休日休暇133日◆

350〜600万円大阪府大阪市北区営業職

【横浜市】人材コンサルティング営業（両手型）◆スポーツ人財の採用支援/スポナビ展開中/土日祝休み

350〜600万円神奈川県横浜市神奈川区営業職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）6件

【東京】PHPエンジニア◇スポーツ×キャリア支援／自社プロダクト／在宅週４日／残業月平均12.9時間

400〜800万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】Rubyエンジニア◇スポーツ×キャリア支援／自社プロダクト／在宅週４日／残業月平均12.9H

400〜800万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】Rubyエンジニア◇スポーツ×キャリア支援／自社プロダクト／在宅週４日／残業月平均12.9H

400〜800万円大阪府大阪市北区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】PHPエンジニア◇スポーツ×キャリア支援／自社プロダクト／在宅週４日／残業月平均12.9H

400〜800万円愛知県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】Rubyエンジニア◇スポーツ×キャリア支援／自社プロダクト／在宅週４日／残業平均12.9H

400〜800万円愛知県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】PHPエンジニア◇スポーツ×キャリア支援／自社プロダクト／在宅週４日／残業月平均12.9時間

400〜800万円大阪府大阪市北区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理2件

【スポーツ×マーケティング／マネージャー】SNS広告運用・SEO戦略など◆東証グロース上場／土日祝休

600〜650万円東京都新宿区企画・管理

企画・管理｜東京都｜年収350〜600万円

350〜600万円東京都新宿区企画・管理

その他1件

【仙台／未経験OK】スポーツ経験者の人財コーディネーター（両面型）◆年間休日休暇133日

350〜600万円宮城県仙台市その他

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社スポーツフィールドの良い評判は？

A.「評価制度」: 成果主義で成果を出せば評価が上がるとの声がある(出典: 口コミ)。 / 「休日」: 年間休日133日・完全週休2日制など休暇制度が整っている(出典: 求人情報)。

Q.株式会社スポーツフィールドの悪い評判・注意点は？

A.「給与」: 基本給は決して高いとは言えず、役職が上がらないと給与アップしないとの評価がある。インセンティブが低いとの指摘もある(出典: 口コミ)。 / 「残業」: 転職会議の集計では平均残業時間37時間/月との報告があり、固定残業代45時間分を含む固定給の求人例もある(出典: 転職会議/OpenWork)。

Q.株式会社スポーツフィールドへの転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.株式会社スポーツフィールドの公開求人は何件ありますか？

A.東証グロース上場企業の株式会社スポーツフィールドは現在34件の公開求人があります。営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.株式会社スポーツフィールドの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜800万円（中央値475万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社スポーツフィールドはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・その他です。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。

Q.株式会社スポーツフィールドの転職は難しいですか？

A.34件の求人が公開されており、特に営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種で採用を強化しています。