大王製紙株式会社の社風・カルチャー・採用情報

Q: 大王製紙株式会社のミッション・ビジョンは？

経営理念は「世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ」。1943年の設立以来、家庭紙・エリエールブランドを通じて生活に寄り添う製品づくりを掲げている。

最終更新: 2026年8月｜大王製紙株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

大王製紙株式会社は1943年、四国紙業ほか14社の合併により設立された東証プライム上場企業で、経営理念「世界中の人々へやさしい未来をつむぐ」を掲げている。創業家の意向が経営の中心にあるオーナー企業的な性格が強いとの口コミがある一方、「エリエール」ブランドを中心とした生活財事業と製紙事業の2本柱で成長を続けている。

セルロースナノファイバー(CNF)複合樹脂の量産化(2025年7月商用生産開始)等、環境配慮素材の新規事業開発にも力を入れている。女性の働きやすさを評価する口コミがある一方、頻繁な異動(2〜3年サイクル)やパワハラ的な上司の存在を指摘する声もある。

この記事のポイント

1943年、四国紙業ほか14社の合併により設立された東証プライム上場企業。
経営理念「世界中の人々へやさしい未来をつむぐ」を掲げ、「エリエール」ブランドを中心とした事業展開を行う。
創業家の意向が経営の中心にあるオーナー企業的な性格が強いとの口コミがある。
セルロースナノファイバー(CNF)複合樹脂の量産化等、環境配慮素材の新規事業開発に力を入れている。
女性の働きやすさを評価する口コミがある一方、頻繁な異動やパワハラ的な上司の存在を指摘する声もある。

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

大王製紙株式会社の社風・求める人物像・選考傾向を登録し、自分に合う会社か比較できます。

完全無料 / 企業に通知なし

登録企業を見る

企業情報

企業名: 大王製紙株式会社
本社: 大阪府
上場: 東証プライム（3880）

大王製紙株式会社の求人・企業情報を見る →

ミッション・ビジョン・バリュー

大王製紙株式会社のMVV

経営理念は「世界中の人々へやさしい未来をつむぐ」。1943年の設立以来、家庭紙・エリエールブランドを通じて生活に寄り添う製品づくりを掲げている。

求められる人材像

大王製紙株式会社では「エリエールブランドをはじめとする生活に密着した製品開発・マーケティングに関心がある人」など3つの要素が重視されています。

1エリエールブランドをはじめとする生活に密着した製品開発・マーケティングに関心がある人
2セルロースナノファイバー等、環境配慮素材の新規事業開発に主体的に取り組める人
32〜3年サイクルの異動が想定される中で、多様な職務経験を前向きに捉えられる人

採用データ

ダイバーシティ	生理休暇・産休育休制度が整備されており、女性の働きやすさを評価する口コミがある。

まとめ: 大王製紙株式会社の社風・カルチャー・採用情報

「エリエール」ブランドへの理解に加え、CNF等の新素材開発への関心を志望動機に盛り込むと評価されやすい。
オーナー企業的な組織風土に馴染めるかどうかを、事前に口コミ等で確認しておくことをおすすめする。
2〜3年サイクルの異動が想定されるため、キャリア形成の希望と合わせて選考時に確認しておきたい。

大王製紙株式会社の掲載求人（25件）

キャリビーに掲載中の大王製紙株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
営業職	11件
企画・管理	6件
技術職（機械・電気）	3件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）	2件
製造・技術	1件
営業	1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	1件