大王製紙株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 大王製紙株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
大王製紙株式会社は「エリエール」ブランドで知られる東証プライム上場(証券コード3880)の総合製紙メーカーだ。福利厚生は住宅手当・家族手当・事業所内保育所・持株会制度等を備え、完全週休2日制のもと年間休日は規定118日、2022年度実績では123日だったとの情報もある。
有給休暇の消化率は情報源により53.5%〜97.5%と大きな幅があり、夏季休暇の取得が義務化されているとの口コミもある。一方、退職金は勤続・役職期間に応じた累積ポイント制で、同業他社と比べて水準が低いとの指摘もあるため、選考過程で条件を確認しておきたい。
この記事のポイント
住宅手当・家族手当が支給されるほか、事業所内保育所・財形貯蓄・持株会等の福利厚生を備えている。
年間休日は規定118日だが、2022年度実績では123日だったとの情報がある。
有給休暇の消化率は情報源により53.5%〜97.5%と大きな幅があり、夏季休暇の取得が義務化されているとの口コミもある。
退職金は勤続・役職期間に応じた累積ポイント制で、20年勤続でポイント100%が支給される一方、短期離職では約30%程度にとどまるとされる。
退職金の水準は同業他社と比べて低いとの口コミ指摘もある。
企業情報
- 企業名
- 大王製紙株式会社
- 本社
- 大阪府
- 上場
- 東証プライム（3880）
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当が支給されるとされ、転勤の多い製造業特有の事情から手厚い制度と評されている。具体的な支給額は公開情報からは確認できていない。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当が支給される。 |
休暇制度
完全週休2日制。年間休日は規定118日だが、2022年度実績では123日だったとの情報がある。有給休暇の消化率は情報源により53.5%〜97.5%と大きな幅があり、夏季休暇の取得が義務化されているとの口コミもある。
まとめ: 大王製紙株式会社の福利厚生・待遇
退職金制度は勤続年数によって支給割合が大きく変わるため、長期的なキャリアプランと合わせて確認しておきたい。
有給消化率は情報源によって見え方が大きく異なるため、配属予定部署の実際の取得状況を面接で確認することをおすすめする。
住宅手当等の具体的な支給額は公開情報から確認できないため、選考過程で人事に直接尋ねるとよい。
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