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八翔ビル管理株式会社の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ 八翔ビル管理株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

八翔ビル管理株式会社は、大阪に本社を置きつつ、埼玉県さいたま市浦和区にも事務所を構え、ビルメンテナンス事業を展開しています。設立8期目で8期連続増収増益を達成しており、20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。

このページでは、同社の社風、企業文化、採用情報について、Google検索で確認できた最新情報をもとに詳しく解説します。

同社では、未経験者歓迎の求人も多く、資格取得支援制度やOJT研修を通じて、個人の成長を積極的にサポートしています。月平均残業時間は15時間程度と働きやすい環境も魅力です。

この記事のポイント

  • 若手中心のボトムアップな社風で、20代～30代の社員が活発に意見を出し合っています。

  • 設立8期目で8期連続増収増益を達成しており、業績好調な成長企業です。

  • ジョブグレード制度やインセンティブ制度により、個人の頑張りやチームの成果が賞与年3回などで還元されます。

  • 資格取得支援制度やOJT研修が充実しており、未経験からでも専門スキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。

  • 月平均残業時間は15時間程度と少なく、プライベートとのバランスも取りやすい働き方が可能です。

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企業情報

企業名
八翔ビル管理株式会社
本社
埼玉県
八翔ビル管理株式会社の求人・企業情報を見る →

八翔ビル管理株式会社の社風・カルチャー概要

八翔ビル管理株式会社は、20代から30代の若手社員が中心となって活躍する活気ある企業です。年齢や入社歴に関わらず意見を提案できるボトムアップな社風で、個人の成長とチームワークを重視しています。

社風・企業文化の特徴

  • 1若手中心の活気ある組織: 社員・アルバイトともに20代～30代の若手メンバーが多く、活気があります。
  • 2ボトムアップな意思決定: 年齢や入社歴に関係なく意見を提案でき、支社長や部長も現場に出ており相談しやすい環境です。
  • 3チームプレー重視: 職人気質な雰囲気ではなく、チームで協力して業務に取り組むことを重視しています。
  • 4個人の成長への投資: チャレンジしたいことを発信すれば任せてもらえる機会があり、資格取得支援制度で受講料金などを会社が負担します。
  • 5成果を正当に評価: ジョブグレード制度やインセンティブ制度により、個人の頑張りやチームの成果が賞与などで還元されます。

職場環境

社内の雰囲気

20代～30代の若手社員が多く、活気のある雰囲気です。内勤は全員同じ執務スペースで業務を行っており、部門が違っても不明点をすぐに聞ける環境があります。支社長や部長も現場に出ており、社員との距離が近く、何かあれば相談しやすい関係性が築かれています。

職人気質な雰囲気は全くなく、チームプレーを重視し、困ったときはチームでフォローし合う社風です。

求められる人材像

八翔ビル管理株式会社では「自ら積極的に挑戦し、意見を発信できる方。」など5つの要素が重視されています。

  • 1自ら積極的に挑戦し、意見を発信できる方。
  • 2学歴不問で、職種・業種未経験者も歓迎されます。
  • 3手に職をつけたい、専門スキルを習得したいという意欲のある方。
  • 4頑張りを正当に評価され、高収入を目指したい方。
  • 5ビルメンテナンス業界やゼネコン、工務店等での実務経験があり、マネジメント職として組織を牽引したい方（特定の管理職候補の場合）。

まとめ: 八翔ビル管理株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 八翔ビル管理株式会社は、若手が活躍し、自身の意見やアイデアを発信しやすいボトムアップな環境を求める方にとって魅力的な企業です。

  2. 未経験からビルメンテナンス業界でのキャリアを築きたい方は、充実した資格取得支援制度やOJT研修を活用し、専門スキルを身につけることが可能です。

  3. 成果が正当に評価され、早期のキャリアアップや高収入を目指したい方は、ジョブグレード制度やインセンティブ制度のある同社での活躍が期待できます。

八翔ビル管理株式会社の掲載求人（21件）

キャリビーに掲載中の八翔ビル管理株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）13件
営業職3件
販売・サービス職2件
販売・サービス1件
その他1件
技術職（機械・電気）1件

職種で絞り込む

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全21件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）13件

未経験・第二新卒歓迎【大阪・転勤無】消防設備の設備管理・点検◆残業15ｈ／大手取引多数／業績好調◎

400〜500万円 大阪府 大阪市大正区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪・転勤無】ビルマネジメント◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調◎／頑張りは賞与で還元

600〜800万円 大阪府 大阪市大正区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【埼玉・転勤無】ビルマネジメント◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調◎／頑張りは賞与で還元

600〜800万円 埼玉県 さいたま市浦和区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【埼玉・転勤無】消防設備の設備管理・点検◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調／頑張りは給与で還元

600〜800万円 埼玉県 さいたま市浦和区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪・転勤無】消防設備の設備管理・点検◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調／キャリアアップを明確化

600〜800万円 大阪府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪・福島／転勤無】設備点検※商業施設など◆残業15h／大手取引多数で業績好調／頑張りは賞与で還元

600〜800万円 大阪府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職3件

販売・サービス職2件

販売・サービス1件

その他1件

技術職（機械・電気）1件

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八翔ビル管理株式会社の働き方・ワークライフバランス

八翔ビル管理株式会社の福利厚生・待遇

八翔ビル管理株式会社の事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.八翔ビル管理株式会社の社風・雰囲気は？
A.20代～30代の若手社員が多く、活気のある雰囲気です。内勤は全員同じ執務スペースで業務を行っており、部門が違っても不明点をすぐに聞ける環境があります。支社長や部長も現場に出ており、社員との距離が近く、何かあれば相談しやすい関係性が築かれています。職人気質な雰囲気は全くなく、チームプレーを重視し、困ったときはチームでフォローし合う社風です。
Q.八翔ビル管理株式会社が求める人材像は？
A.自ら積極的に挑戦し、意見を発信できる方。。学歴不問で、職種・業種未経験者も歓迎されます。。手に職をつけたい、専門スキルを習得したいという意欲のある方。。頑張りを正当に評価され、高収入を目指したい方。。ビルメンテナンス業界やゼネコン、工務店等での実務経験があり、マネジメント職として組織を牽引したい方（特定の管理職候補の場合）。
Q.八翔ビル管理株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.八翔ビル管理株式会社は現在21件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービス職を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.八翔ビル管理株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は425〜1300万円（中央値700万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.八翔ビル管理株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービス職・販売・サービス・その他です。勤務地は大阪府・東京都・埼玉県が中心です。
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