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株式会社立花エレテック社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社立花エレテック社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社立花エレテックの社風は、電子部品・半導体専門商社としての専門性を重視する組織文化が特徴。年間休日125日・有給取得のしやすさなど福利厚生を評価する声がある一方、部署によって働き方や残業の状況に差が大きいとの口コミも見られる。

選考は1次面接(人事課長・人事部一般社員)→2次面接(事業部長・人事課長)→配属予定現場管理職との面談→最終面接(社長・役員・人事部長)という複数段階で進み、人事担当者のフィードバックが手厚いとの評価がある一方、最終面接は圧迫面接の傾向があるとの口コミもある。

この記事のポイント

  • 電子部品・半導体商社としての専門性を重視する社風。

  • 部署による働き方・残業状況の差が大きい。

  • 選考は1次(人事)→2次(事業部長)→現場管理職面談→最終(社長・役員・人事部長)の複数段階。

  • 人事担当者のフィードバックの手厚さを評価する声がある。

  • 最終面接は圧迫面接の傾向があるとの口コミがある。

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企業情報

企業名
株式会社立花エレテック
本社
三重県
上場
東証プライム(8159)

株式会社立花エレテックの社風・カルチャー概要

電子部品・半導体専門商社としての専門性を重視する社風。福利厚生を評価する声がある一方、部署によって働き方や残業の状況に差が大きいとの口コミも見られる。

社風・企業文化の特徴

  • 1電子部品・半導体商社としての専門性重視
  • 2部署による働き方・残業状況の差が大きい
  • 3福利厚生を評価する声と厳しさを指摘する声が両方ある
  • 4最終面接は圧迫面接の傾向がある

職場環境

働き方の文化

部署によって残業の状況に差が大きく、定時退社しやすい部署もあれば「平日にプライベートはない」との口コミがある部署もある。

社内の雰囲気

選考時の人事担当者の人柄の良さ・フィードバックの手厚さを評価する声がある一方、最終面接は圧迫面接の傾向があるとの口コミもある。

求められる人材像

株式会社立花エレテックでは「電子部品・半導体業界での専門性を身につけたい人材」など3つの要素が重視されています。

  • 1電子部品・半導体業界での専門性を身につけたい人材
  • 2部署による繁忙度の差を理解した上で働ける人材
  • 3ストレス耐性があり、深掘り質問にも動じず志望動機を語れる人材

採用データ

ダイバーシティ

住宅手当の支給条件に配偶者の収入要件があるなど、家族構成によって制度の適用に差がある点は留意が必要。

採用プロセス

選考の流れ

1次面接(人事課長・人事部一般社員)→2次面接(事業部長・人事課長)→配属予定現場管理職との面談→最終面接(社長・役員・人事部長)。

まとめ: 株式会社立花エレテック社風・カルチャー・採用情報

  1. 専門性を重視する社風は、電子部品・半導体分野でのキャリア形成を考える人材に向いている。

  2. 部署による働き方の差が大きいため、配属予定部署の実態を面接や面談で具体的に確認しておきたい。

  3. 最終面接では深掘り質問やストレス耐性を見られる可能性があるため、一貫した志望動機を準備しておくとよい。

株式会社立花エレテックの掲載求人(57件)

キャリビーに掲載中の株式会社立花エレテックの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職26
技術職(機械・電気)15
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7
営業4
ITエンジニア2
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1
技術職(組み込みソフトウェア)1
企画・管理1

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57

営業職26

【名古屋】工作機械のルート営業◆年休128日(土日祝)/残業20hほど/三菱電機トップの代理店

600〜800万円 愛知県 名古屋市中区 営業職

【東京/施工管理/施設システム】◆賞与7.2ヶ月分実績/プライム上場技術商社/年休128日・土日祝休

450〜600万円 東京都 港区 営業職

【大阪】外資半導体デバイス営業/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/賞与7.2か月/年間休日128日

600〜800万円 大阪府 大阪市西区 営業職

【大阪】営業職◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア

600〜800万円 大阪府 大阪市西区 営業職

【高松】営業職◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア

450〜600万円 香川県 高松市 営業職

【滋賀】営業職◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア

450〜600万円 滋賀県 草津市 営業職

技術職(機械・電気)15

【大阪/制御技術職】東証プライム/残業20h/年間休日128日

450〜600万円 大阪府 大阪市西区 技術職(機械・電気)

【東京】PLC制御設計<FA設備/提案・見積・PM>◆東証プライム上場の技術商社/年間休日128日◆

600〜850万円 東京都 技術職(機械・電気)

【名古屋/FAE】FA機器※東証プライム/残業30h/年間休日128日

500〜750万円 愛知県 名古屋市中区 技術職(機械・電気)

【東京/FAE】FA機器※東証プライム/残業30h/年間休日127日

600〜800万円 東京都 技術職(機械・電気)

【大阪/FAE】FA機器※東証プライム/残業30h/年間休日127日

600〜800万円 大阪府 大阪市西区 技術職(機械・電気)

【名古屋】制御システム開発(OTエンジニア)◆プライム上場/土日祝休/年休128日/立花G

700〜850万円 愛知県 名古屋市中区 技術職(機械・電気)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7

【東京】スマートファクトリーエンジニア<製造と物流の中枢システムをリード>◆プライム上場◆

600〜850万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/IT企画/DX企画】技術商社・東証プライム上場・平均残業20時間程度

700〜1500万円 大阪府 大阪市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/社内SE/DX推進 】技術商社・東証プライム上場・平均残業20時間程度

600〜800万円 大阪府 大阪市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛知】ITエンジニア◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア

600〜800万円 愛知県 名古屋市中区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

制御技術職(OTエンジニア)◆プライム上場/土日祝休み/年休127日/立花G

600〜800万円 大阪府 大阪市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】ITシステムエンジニア ~技術商社・東証プライム上場・残業20時間程度

450〜800万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業4

ITエンジニア2

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

技術職(組み込みソフトウェア)1

企画・管理1

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よくある質問

Q.株式会社立花エレテックの社風・雰囲気は?
A.選考時の人事担当者の人柄の良さ・フィードバックの手厚さを評価する声がある一方、最終面接は圧迫面接の傾向があるとの口コミもある。
Q.株式会社立花エレテックが求める人材像は?
A.電子部品・半導体業界での専門性を身につけたい人材。部署による繁忙度の差を理解した上で働ける人材。ストレス耐性があり、深掘り質問にも動じず志望動機を語れる人材
Q.株式会社立花エレテックは年功序列?実力主義?
A.部署によって残業の状況に差が大きく、定時退社しやすい部署もあれば「平日にプライベートはない」との口コミがある部署もある。
Q.株式会社立花エレテックの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社立花エレテックは現在57件の公開求人があります。営業職・技術職(機械・電気)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社立花エレテックの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は525〜1100万円(中央値625万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社立花エレテックはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・技術職(機械・電気)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業・ITエンジニアです。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。
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