株式会社立花エレテックの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 | 株式会社立花エレテックの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社立花エレテックの社風は、電子部品・半導体専門商社としての専門性を重視する組織文化が特徴。年間休日125日・有給取得のしやすさなど福利厚生を評価する声がある一方、部署によって働き方や残業の状況に差が大きいとの口コミも見られる。
選考は1次面接(人事課長・人事部一般社員)→2次面接(事業部長・人事課長)→配属予定現場管理職との面談→最終面接(社長・役員・人事部長)という複数段階で進み、人事担当者のフィードバックが手厚いとの評価がある一方、最終面接は圧迫面接の傾向があるとの口コミもある。
この記事のポイント
電子部品・半導体商社としての専門性を重視する社風。
部署による働き方・残業状況の差が大きい。
選考は1次(人事)→2次(事業部長)→現場管理職面談→最終(社長・役員・人事部長)の複数段階。
人事担当者のフィードバックの手厚さを評価する声がある。
最終面接は圧迫面接の傾向があるとの口コミがある。

企業情報
- 企業名
- 株式会社立花エレテック
- 本社
- 三重県
- 上場
- 東証プライム(8159)
株式会社立花エレテックの社風・カルチャー概要
電子部品・半導体専門商社としての専門性を重視する社風。福利厚生を評価する声がある一方、部署によって働き方や残業の状況に差が大きいとの口コミも見られる。
社風・企業文化の特徴
- 1電子部品・半導体商社としての専門性重視
- 2部署による働き方・残業状況の差が大きい
- 3福利厚生を評価する声と厳しさを指摘する声が両方ある
- 4最終面接は圧迫面接の傾向がある
職場環境
働き方の文化
部署によって残業の状況に差が大きく、定時退社しやすい部署もあれば「平日にプライベートはない」との口コミがある部署もある。
社内の雰囲気
選考時の人事担当者の人柄の良さ・フィードバックの手厚さを評価する声がある一方、最終面接は圧迫面接の傾向があるとの口コミもある。
求められる人材像
株式会社立花エレテックでは「電子部品・半導体業界での専門性を身につけたい人材」など3つの要素が重視されています。
- 1電子部品・半導体業界での専門性を身につけたい人材
- 2部署による繁忙度の差を理解した上で働ける人材
- 3ストレス耐性があり、深掘り質問にも動じず志望動機を語れる人材
採用データ
| ダイバーシティ | 住宅手当の支給条件に配偶者の収入要件があるなど、家族構成によって制度の適用に差がある点は留意が必要。 |
|---|
採用プロセス
選考の流れ
1次面接(人事課長・人事部一般社員)→2次面接(事業部長・人事課長)→配属予定現場管理職との面談→最終面接(社長・役員・人事部長)。
まとめ: 株式会社立花エレテックの社風・カルチャー・採用情報
専門性を重視する社風は、電子部品・半導体分野でのキャリア形成を考える人材に向いている。
部署による働き方の差が大きいため、配属予定部署の実態を面接や面談で具体的に確認しておきたい。
最終面接では深掘り質問やストレス耐性を見られる可能性があるため、一貫した志望動機を準備しておくとよい。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 7件 |
| 営業 | 4件 |
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| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 1件 |
| 技術職(組み込みソフトウェア) | 1件 |
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営業職26件
【名古屋】工作機械のルート営業◆年休128日(土日祝)/残業20hほど/三菱電機トップの代理店
【東京/施工管理/施設システム】◆賞与7.2ヶ月分実績/プライム上場技術商社/年休128日・土日祝休
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【大阪】営業職◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア
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【福岡/FA営業職/即戦力】業界シェアトップクラスの三菱電機NO.1代理店・プライム上場
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【広島】FA制御機器の法人営業 ※三菱電機のNO.1代理店/プライム上場
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【東日本選考】法人営業(FAシステム)※東証プライム/残業25h以内/年間休日128日!
【岡山市/即戦力】FA制御機器の法人営業 ※三菱電機のNO.1代理店/プライム上場
【東京/田町】法人営業(国内半導体製品・電子デバイス)※東証プライム/年休128日/残25h以内
【東京/田町駅】法人営業(外資系半導体製品)※東証プライム/残業25h以内/年休128日
【金沢】FA機器の法人営業 ≪業界シェアトップクラスの三菱電機NO.1代理店・プライム上場≫
【東日本選考】FAシステムの法人ルート営業(経験者採用)※働き方◎/業界No.1商材の既存ルート営業
【東京/田町駅】電設設備の営業職◆東証プライム/残業25h以内/年休128日/三菱電機製品等の営業
【埼玉】法人営業(FA機器・施設設備)業界未経験歓迎/年休128日/賞与実績7.2カ月/プライム上場
【東京/田町駅】半導体製品の法人営業(管理職候補)※東証プライム/残業25h以内/年休128日
【愛知県岡崎市】三菱電機FA製品の営業◆東証プライム上場/立花グループ/残業25h程/年休128日
【神戸】FA制御機器の法人営業 ※三菱電機のNO.1代理店/プライム上場/賞与7.2か月分!
【四日市/転勤なし】FA・重電分野で技術営業へ成長◆賞与7.2か月・年休128日・第二新卒歓迎
【横浜】法人営業(FA機器・施設設備)業界未経験歓迎/年休128日/賞与実績7.2カ月/プライム上場
【東京/田町駅】法人営業(電子デバイス製品)※東証プライム/残業25h以内/年休128日
技術職(機械・電気)15件
【大阪/制御技術職】東証プライム/残業20h/年間休日128日
【東京】PLC制御設計<FA設備/提案・見積・PM>◆東証プライム上場の技術商社/年間休日128日◆
【名古屋/FAE】FA機器※東証プライム/残業30h/年間休日128日
【東京/FAE】FA機器※東証プライム/残業30h/年間休日127日
【大阪/FAE】FA機器※東証プライム/残業30h/年間休日127日
【名古屋】制御システム開発(OTエンジニア)◆プライム上場/土日祝休/年休128日/立花G
【愛知県名古屋市】半導体デバイス製品のFAE◆プライム上場/年休127日/立花G
FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)◆プライム上場/土日祝休み/年休127日/立花G
【田町】半導体デバイス製品のフィールドアプリケーションエンジニア<FAE>東証プライム/年休128日
【大阪】技術営業/FAE(半導体デバイス)※東証プライム/残業30h/年間休日128日
【大阪】PLC制御設計◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア
【田町】FAE◆半導体デバイス提案/東証プライム上場×創業100年超の安定基盤/賞与7.2カ月
【愛知】PLC制御設計◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア
【東京】PLC制御設計◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア
【石川/金沢市】技術営業(半導体デバイス)※東証プライム/残業30h/年間休日128日
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7件
【東京】スマートファクトリーエンジニア<製造と物流の中枢システムをリード>◆プライム上場◆
【大阪/IT企画/DX企画】技術商社・東証プライム上場・平均残業20時間程度
【大阪/社内SE/DX推進 】技術商社・東証プライム上場・平均残業20時間程度
【愛知】ITエンジニア◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア
制御技術職(OTエンジニア)◆プライム上場/土日祝休み/年休127日/立花G
【東京】ITシステムエンジニア ~技術商社・東証プライム上場・残業20時間程度
【大阪】ITシステムエンジニア ~技術商社・東証プライム上場・平均残業20時間程度
営業4件
ITエンジニア2件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件
技術職(組み込みソフトウェア)1件
企画・管理1件
出典・参考情報
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