株式会社立花エレテックの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社立花エレテックの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社立花エレテックは、年間休日125日で有給休暇も取得しやすいとの口コミが多い。家族手当・住宅手当・独身寮・財形貯蓄・持株会など、東証プライム上場企業らしい各種福利厚生制度を整えている。
一方で住宅手当については、女性の場合は配偶者の収入を上回ることが支給条件になるとの口コミがあり、家族構成によって適用条件が異なる点には注意が必要。入社前に公式採用ページや面接で詳細を確認しておくと安心だ。
この記事のポイント
年間休日125日で有給休暇も取得しやすいとの口コミが多い。
住宅手当あり(口コミでは月額1.5万円程度)、家族手当も支給。
独身寮・財形貯蓄制度・持株会制度を完備。
住宅手当は女性の場合、配偶者の収入を上回ることが条件になるとの口コミがある。
東証プライム上場企業として一定水準の福利厚生を整備。
企業情報
- 企業名
- 株式会社立花エレテック
- 本社
- 三重県
- 上場
- 東証プライム（8159）
株式会社立花エレテックの福利厚生の概要
年間休日125日で有給休暇も取りやすいとの口コミがある。家族手当・住宅手当・独身寮・財形貯蓄・持株会など各種制度が整っているが、住宅手当は女性の場合は配偶者の収入を上回らないと支給対象にならないという口コミがあり、支給条件には注意が必要。
健康保険・社会保険
各種社会保険を完備。
各種手当
株式会社立花エレテックでは住宅手当・社宅・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当あり(口コミでは月額1.5万円程度)。ただし女性の場合は配偶者の収入を上回ることが支給の条件になるとの口コミがある。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当あり。 |
| その他手当 | 財形貯蓄制度・持株会制度あり。 |
休暇制度
年間休日125日。有給休暇は取得しやすいとの口コミが多い。
ユニークな福利厚生
株式会社立花エレテックには独身寮あり、財形貯蓄制度・持株会制度などの独自制度があります。
- 1独身寮あり
- 2財形貯蓄制度・持株会制度
- 3家族手当・住宅手当
- 4年間休日125日
業界比較
業界水準との比較
年間休日125日・有給の取りやすさは商社業界の中でも良好な水準だが、住宅手当の支給条件(特に女性配偶者の収入要件)は事前確認が必要。
まとめ: 株式会社立花エレテックの福利厚生・待遇
年間休日・有給取得のしやすさを重視するなら好条件と言える。
住宅手当の支給条件は家族構成によって異なるため、入社前に詳細を確認しておきたい。
独身寮や持株会等、長期的に働くための制度も用意されている。
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【福岡/FA営業職/即戦力】業界シェアトップクラスの三菱電機NO.1代理店・プライム上場
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【東日本選考】FAシステムの法人ルート営業（経験者採用）※働き方◎／業界No.1商材の既存ルート営業
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技術職（機械・電気）15件
【大阪/制御技術職】東証プライム／残業20ｈ／年間休日128日
【東京】PLC制御設計＜FA設備／提案・見積・PM＞◆東証プライム上場の技術商社／年間休日128日◆
【名古屋/FAE】FA機器※東証プライム／残業30ｈ／年間休日128日
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【名古屋】制御システム開発（OTエンジニア）◆プライム上場／土日祝休／年休128日／立花G
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FAE（フィールドアプリケーションエンジニア）◆プライム上場／土日祝休み／年休127日／立花G
【田町】半導体デバイス製品のフィールドアプリケーションエンジニア＜FAE＞東証プライム／年休128日
【大阪】技術営業/FAE（半導体デバイス）※東証プライム／残業30ｈ／年間休日128日
【大阪】PLC制御設計◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア
【田町】FAE◆半導体デバイス提案／東証プライム上場×創業100年超の安定基盤／賞与7.2カ月
【愛知】PLC制御設計◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア
【東京】PLC制御設計◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）7件
【東京】スマートファクトリーエンジニア＜製造と物流の中枢システムをリード＞◆プライム上場◆
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【大阪/社内SE/DX推進 】技術商社・東証プライム上場・平均残業20時間程度
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【東京】ITシステムエンジニア ～技術商社・東証プライム上場・残業20時間程度
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Q.株式会社立花エレテックに住宅手当・社宅はある？
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