株式会社東京一番フーズの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社東京一番フーズの面接・選考対策を徹底分析
株式会社東京一番フーズは、とらふぐ料理専門店「とらふぐ亭」をはじめ、「魚の飯」「寿し常」など鮮魚を扱う和食店を国内で64店舗、海外で1店舗運営する東証スタンダード上場企業です。同社は水産物の養殖から加工、流通、店舗運営までを一貫して手掛ける「水産6次産業化」を推進しており、2024年9月期には連結売上高74億5,200万円を達成しています。
本ページでは、株式会社東京一番フーズの面接・選考プロセスについて、書類選考から一次・最終面接、適性検査、内定までの期間、よく聞かれる質問、中途採用の特徴などを網羅的に解説します。中途採用では入社祝い金50万円の支給実績や、ふぐ調理師免許の取得支援など、キャリアアップを後押しする制度が充実しています。
この記事のポイント
選考フローは書類選考、面接（複数回）、適性検査で構成され、新卒は会社説明会から始まり、中途は面談や小テストが含まれる場合がある。
面接は個人形式が主で、オンラインまたは対面で実施され、一次面接は人事担当者が担当し約20分程度の体験談がある。
よく聞かれる質問は志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったことなどが頻出で、逆質問の機会も重視される。
中途採用では入社祝い金50万円の支給実績があり、ふぐ調理師免許の取得支援や3ヶ月ごとのキャリアチャレンジ制度など、キャリア形成を支援する制度が特徴。
応募から内定までの期間は最短1ヶ月で、採否通知は7日後という情報や、一次面接後3日以内に連絡があったという体験談がある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社東京一番フーズ
- 本社
- 埼玉県
- 上場
- 東証スタンダード（3067）
株式会社東京一番フーズの面接・選考の概要
株式会社東京一番フーズの選考は、書類選考、面接（複数回）、適性検査で構成されます。面接では、志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問に加え、企業理解度や挑戦意欲が重視される傾向が見られます。
選考の基本情報
| 面接形式 | 面接は個人形式が主で、オンラインまたは対面で実施されます。一次面接はオンラインで約20分という体験談があります。面接回数は新卒で2回、中途で2回を予定している場合が多いです。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 適性検査や筆記試験が実施されます。内容は「一般的なSPI」や「簡単な計算問題や漢字テスト」という情報があります。実施タイミングは、応募後の面談と同時に小テストが行われる場合があるようです。 筆記試験は面接時の選考用資料として使用される傾向があります。 |
| 選考難易度 | 選考難易度に関する具体的な倍率や通過率の言及は確認できませんでした。就職難易度や採用大学に関する情報は就活会議に掲載されていますが、詳細閲覧には会員登録が必要な場合があります。 |
| 内定までの期間 | 応募から内定まで最短1ヶ月で選考が進む場合があります。採否通知は7日後という情報があります。一次面接後、3日以内に合否連絡があったという体験談もあります。 |
よく聞かれる質問
株式会社東京一番フーズの面接では5種類の頻出質問が確認されています。
志望動機（なぜこの会社を選んだのか、同業他社との比較を含む）
自己PR
学生時代に頑張ったこと
入社後にどのような仕事がしたいか
逆質問
面接の特徴
中途面接の特徴
キャリア採用の正社員には入社祝い金として50万円が支給される場合があります（規定あり）。未経験者でもふぐ調理師免許の取得をサポートしており、2～3年での取得が可能で、合格率は98%と高いです。3ヶ月ごとのキャリアチャレンジ制度があり、達成すれば等級や役職アップが可能です。
独立支援制度があり、FCオーナーへの道も開かれています。
面接官の雰囲気
社長は情熱的なキャラクターであるという声があります。面接官は学生のありのままの姿を見ようとする姿勢があるという声があります。
面接対策のポイント
株式会社東京一番フーズの面接を突破するために
- 1企業への関心度や入社熱意をアピールするため、逆質問を積極的に行いましょう。
- 2逆質問では、事前に仮説を立てた具体的な質問を用意し、質問の意図を織り交ぜると良いでしょう。
- 3経営方針への理解度も確認されるため、企業研究を十分に行うことが推奨されます。
- 4「道なき道を創り出していく、ゼロから何かを生み出す」という会社の姿勢に共感を示すと良いでしょう。
- 5変化を楽しめる人材が合うという声があるため、自身の柔軟性や適応力をアピールすることも有効です。
まとめ: 株式会社東京一番フーズの面接・選考対策
株式会社東京一番フーズの選考では、企業理念である「こだわりをもって日本の食文化を変えていく」姿勢への共感と、自身の挑戦意欲を具体的に伝えることが重要です。
面接では逆質問の機会が設けられるため、企業研究を深め、具体的な質問を用意することで入社への熱意と企業理解度をアピールしましょう。
中途採用では入社祝い金や資格取得支援など、手厚いサポート体制が魅力です。
自身のキャリアプランと会社の成長機会を関連付けて語れるよう準備しましょう。
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販売・サービス3件
企画・管理3件
人事・採用1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
出典・参考情報
- flabo.site
- jobhouse.jp
- hatalike.jp
- syukatsu-kaigi.jp
- syukatsu-kaigi.jp
- tokyo-ichiban-foods.co.jp
- tokyo-ichiban-foods.co.jp
- syukatsu-kaigi.jp
- onecareer.jp
- onecareer.jp
- syukatsu-kaigi.jp
- syukatsu-kaigi.jp
- tokyo-ichiban-foods-job.net
- syukatsu-kaigi.jp
- syukatsu-kaigi.jp
- onecareer.jp
- tokyoshigoto-young.jp
- mynavi.jp
- torafugu.co.jp
- mynavi-agent.jp
- syukatsu-kaigi.jp
- harikennabi.jp
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よくある質問
Q.株式会社東京一番フーズの面接でよく聞かれる質問は？
Q.株式会社東京一番フーズの適性検査・筆記試験はある？
Q.株式会社東京一番フーズの内定までの期間は？
Q.株式会社東京一番フーズの選考難易度は？
Q.株式会社東京一番フーズの面接形式は？
Q.株式会社東京一番フーズの中途面接の特徴は？
Q.株式会社東京一番フーズの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社東京一番フーズの求人の想定年収レンジは？