株式会社パロマの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 株式会社パロマの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
パロマの働き方は、法人営業職で月平均残業1.6時間という口コミがあるなど、残業は少なめとされています。年間休日は120.5日、日祝は完全休みで、土曜出勤は年2回程度という声もあり、休日を確保しやすい環境がうかがえます。
一方でリモートワーク制度は薄く、社内のIT環境があまり進んでいないという口コミもあります。春・秋の展示会シーズンには加工部門・営業職を中心に連勤が発生するとの声もあり、時期によって働き方の実感は変わるとみられます。
この記事のポイント
法人営業職の残業は月平均1.6時間という口コミがあり、閑散期はほぼ残業なしという声もあります。
年間休日120.5日、日祝完全休み、土曜出勤は年2回程度という口コミがあります。
リモートワーク制度は薄く、基本的には出勤して働くスタイルが中心とされています。
春・秋の展示会シーズンには連勤が発生するとの口コミがあり、繁忙期の働き方には注意が必要です。

企業情報
- 企業名
- 株式会社パロマ
- 本社
- 愛知県
株式会社パロマの働き方の概要
パロマの残業は職種・時期によって差があり、法人営業職では月平均1.6時間という口コミがある一方、繁忙期には連勤が発生するとの声もあります。年間休日は120.5日です。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
法人営業職の残業は月平均1.6時間という口コミがあり、閑散期はほぼ残業なしで帰れるという声もあります(就活会議・転職会議の口コミより)。ただし全社平均の公式な数値は確認できませんでした。
有給取得率
有給休暇は取りやすくなってきているという口コミがあり、月1回程度のペースで取得できたという回答もあります。公式な取得率の数値は確認できませんでした。
リモートワーク
リモートワーク制度は薄く、社内のIT環境があまり進歩していないという口コミがあります。コロナ禍に一時的な在宅対応はあったものの、基本的には出勤して働くスタイルが中心とされています。
繁忙期・閑散期
春と秋の展示会シーズンが繁忙期として口コミで挙げられています。
部署・職種別の残業傾向
| 加工部門・営業職 | 春・秋の展示会シーズンに連勤が発生するとの口コミがあります(具体的な時間数は公開 |
|---|
退職理由で多いもの
- 1春秋の展示会シーズンの連勤
- 2基本給の低さ・評価制度への不満
業界平均との比較
業界水準との比較
年間休日120.5日、日祝完全休み、土曜出勤は年2回程度という口コミがあり、製造業の中では休日を確保しやすい部類とみられます。ただし残業の少なさと引き換えに基本給が低いという指摘もあり、総報酬でみた業界内での位置づけは公表情報からは断定できません。
まとめ: 株式会社パロマの働き方・ワークライフバランス
残業の少なさ・休日の取りやすさを重視する人には合いやすい働き方といえます。
リモートワークを重視する場合は、出勤中心の働き方であることを選考段階で確認しておきましょう。
展示会シーズンなど繁忙期の働き方は部署によって差があるため、配属予定部署の実態を質問することをおすすめします。
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【埼玉/転勤無】完全ルート営業◆国内&世界シェアトップ級ガス機器メーカー/残業月8h/3カ月研修有◎
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