株式会社アイスタイルの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 | 株式会社アイスタイルの評判・口コミを徹底分析
株式会社アイスタイルは東証プライム上場の企業です。
総合評価は3.5〜3.75点。成長環境・若手裁量・フラットな社風が好評である一方、給与水準や退職金制度への不満も見られる。
株式会社アイスタイルの求人データでは、公開求人は5件、主な職種は企画・マーケティング・その他、勤務地は東京都、想定年収は700〜1400万円です。
この記事のポイント
総合評価: 総合評価 約3.75点(転職会議)、3.5点(エン カイシャの評判)。
成長機会と働きやすさが評価される。
良い評判: 成長機会・社内環境など
注意点: 給与・福利厚生など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場

企業情報
- 企業名
- 株式会社アイスタイル
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム(3660)
株式会社アイスタイルの評判・口コミ概要
総合評価は3.5〜3.75点。成長環境・若手裁量・フラットな社風が好評である一方、給与水準や退職金制度への不満も見られる。
総合評価
社員の総合評価
総合評価 約3.75点(転職会議)、3.5点(エン カイシャの評判)。成長機会と働きやすさが評価される。
良い評判・悪い評判
株式会社アイスタイルについて11件の口コミ(良い評判6件・注意点5件)を調査しました。
良い評判
- 成長機会
若手にも裁量のある仕事を任せてもらえる風土があり、社内転職で幅広い経験を積める。
- 社内環境
社員同士のコミュニケーションが盛んで部活動も多く、交流が深い。
- 評価制度
評価制度が明確で透明性が高く、ステージ制度により成長実感を得やすい。
- 働き方
テレワーク・フレックス制度が整っており、オンオフのメリハリをつけやすい。
- 事業魅力
@cosmeという国内最大級の美容プラットフォームに関われる点が魅力。
- カルチャー
主体性を尊重するカルチャーで、手を挙げれば挑戦できる機会がある。
悪い評判・注意点
- 給与
給与水準が業界平均と比べてやや低めとの口コミがある。
- 福利厚生
退職金制度や住宅手当・家族手当などの手当が整っていない。
- 残業
部署によっては残業が多く、月30時間超になることもある。
- 組織変化
事業拡大に伴う組織変化が多く、落ち着かないと感じる社員もいる。
- キャリアパス
専門職としてのキャリアパスが不明確と感じるケースがある。
退職理由
株式会社アイスタイルでは「給与・年収水準への不満」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 給与・年収水準への不満
- キャリアアップ・成長機会を求めて
- 事業方針・組織変更への不満
- ライフイベント(結婚・出産等)
- より専門性の高い環境への転職
年代別・職種別の傾向
20代エンジニア
成長機会・技術習得環境を高く評価する傾向。
30代営業職
裁量は大きいが残業多め。給与への不満が出やすい。
女性社員
育休・産休取得はしやすく復帰後の時短勤務も可能。
「株式会社アイスタイル やめとけ」の実態を検証
調査結果
給与水準と退職金制度の不備が主な懸念点。ただし成長環境・裁量の大きさを重視する人には好評で、一概に「やめとけ」とは言えない。
転職で成功するポイント
株式会社アイスタイルへの転職を成功させるために
- 1美容・コスメへの本質的な関心を軸に志望動機を構築する
- 2主体的に動いた実績・成果を具体的に準備する
- 3@cosmeをはじめとした自社サービスの利用経験を語れるようにする
- 4事業への共感とやりたいことを明確に言語化する
- 5年収より成長機会・裁量を優先できるかを事前に確認する
まとめ: 株式会社アイスタイルの評判・口コミ
東証プライム上場の株式会社アイスタイルは「成長機会」が高評価の一方、「給与」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 給与水準と退職金制度の不備が主な懸念点。
転職成功のポイントとして「美容・コスメへの本質的な関心を軸に志望動機を構築する」が重要です。
退職理由で多いのは「給与・年収水準への不満」「キャリアアップ・成長機会を求めて」です。
株式会社アイスタイルの掲載求人(5件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| その他 | 2件 |
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よくある質問
Q.株式会社アイスタイルの評判は?
Q.株式会社アイスタイルの良い評判は?
Q.株式会社アイスタイルの悪い評判・注意点は?
Q.株式会社アイスタイルは「やめとけ」と言われる?
Q.株式会社アイスタイルの退職理由で多いものは?
Q.株式会社アイスタイルへの転職で成功するポイントは?
Q.株式会社アイスタイルの公開求人は何件ありますか?
Q.株式会社アイスタイルの求人の想定年収レンジは?

