株式会社ツムラの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ツムラの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社ツムラは東証プライム上場の企業です。
月平均残業時間は15時間程度と業界平均を大きく下回り、有給取得率も75%超と高水準でワークライフバランスに優れた職場環境。
株式会社ツムラの求人データでは、公開求人は8件、主な職種は製造・技術・その他・経理・財務、勤務地は東京都・茨城県、想定年収は500〜800万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均約15時間（医薬品・医療機器業界平均24.2時間より大幅に少ない）
有給取得率: 有給取得率75.3%（医薬品・医療機器業界平均58.6%より16.7ポイント高い）、平均取得日数14.0日（2023年度）
リモートワーク: 在宅勤務制度あり。
日数制限はあるが導入・活用が進んでいるとの社員の声がある
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社ツムラ
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（4540）
株式会社ツムラの働き方の概要
月平均残業時間は15時間程度と業界平均を大きく下回り、有給取得率も75%超と高水準でワークライフバランスに優れた職場環境。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均約15時間（医薬品・医療機器業界平均24.2時間より大幅に少ない）
有給取得率
有給取得率75.3%（医薬品・医療機器業界平均58.6%より16.7ポイント高い）、平均取得日数14.0日（2023年度）
リモートワーク
在宅勤務制度あり。日数制限はあるが導入・活用が進んでいるとの社員の声がある
繁忙期・閑散期
期末（3月・9月）の営業期間や新製品発売時期に業務量が増加する傾向
部署・職種別の残業傾向
株式会社ツムラのMR（医薬情報担当者）・研究・開発部門・管理・本社部門など3部署の残業傾向を調査しました。
| MR（医薬情報担当者） | 月15〜20時間程度（外回り・報告書作成あり） |
|---|---|
| 研究・開発部門 | プロジェクト時期によって変動あり |
| 管理・本社部門 | 比較的残業少なめとの口コミあり |
「激務」の実態
株式会社ツムラの労働環境の実態
全体的に激務とは言いにくい水準。MR職は外回りで多忙な時期もあるが、残業時間は業界内で低水準を維持している
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
パワハラに関する公式な報告は見当たらず、社内の雰囲気は穏やかとの口コミが多い
退職理由で多いもの
- 1年功序列への不満によるキャリアアップ転職
- 2MR職の外回り業務の負荷
- 3ライフイベントに伴うキャリア変更
業界平均との比較
業界水準との比較
医薬品業界の中では残業時間が少なく有給取得率が高い優良企業水準。借上社宅等の制度も充実しており働きやすさは業界上位。
まとめ: 株式会社ツムラの働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場の株式会社ツムラの平均残業時間は「月平均約15時間」です。
リモートワークは「在宅勤務制度あり。
」の状況です。
業界比較では「医薬品業界の中では残業時間が少なく有給取得率が高い優良企業水準。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「パワハラに関する公式な報告は見当たらず、社内の雰囲気は穏やかとの口コミが多い」。
株式会社ツムラの掲載求人（8件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 4件 |
| その他 | 3件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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全8件
製造・技術4件
その他3件
経理・財務1件
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よくある質問
Q.株式会社ツムラの平均残業時間は？
Q.株式会社ツムラの有給取得率は？
Q.株式会社ツムラはリモートワークできる？
Q.株式会社ツムラは激務？
Q.株式会社ツムラのパワハラの実態は？
Q.株式会社ツムラの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社ツムラの繁忙期は？
Q.株式会社ツムラの公開求人は何件ありますか？