株式会社ツムラの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ツムラの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社ツムラは東証プライム上場の企業です。
借上社宅制度（家賃最大75%補助）や手厚い休暇制度など、医薬品業界内でもトップクラスの福利厚生を誇る。
株式会社ツムラの求人データでは、公開求人は8件、主な職種は製造・技術・その他・経理・財務、勤務地は東京都・茨城県、想定年収は500〜800万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 借上社宅制度あり（家賃最大75%会社負担）。
業界内でも特に手厚い水準として評価されている
休暇制度: 年間休日約120日以上。
年次有給休暇のほか、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇等
育休・産休: 育児休業・産前産後休業制度あり。
取得実績あり（詳細な取得率の公開情報は確認できず）
退職金: 退職金制度あり（確定給付型・確定拠出型の企業年金制度）
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社ツムラ
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（4540）
株式会社ツムラの福利厚生の概要
借上社宅制度（家賃最大75%補助）や手厚い休暇制度など、医薬品業界内でもトップクラスの福利厚生を誇る。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
各種手当
株式会社ツムラでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 借上社宅制度あり（家賃最大75%会社負担）。業界内でも特に手厚い水準として評価されている |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり（規定に基づく実費支給） |
| 家族手当 | 家族手当あり（詳細は規定に基づく） |
| その他手当 | 資格取得支援手当、各種業務手当等 |
休暇制度
年間休日約120日以上。年次有給休暇のほか、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇等
育児・介護支援
育休・産休
育児休業・産前産後休業制度あり。取得実績あり（詳細な取得率の公開情報は確認できず）
時短勤務
育児・介護のための時短勤務制度あり
資産形成・退職金
株式会社ツムラは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度あり（確定給付型・確定拠出型の企業年金制度）
持株会・ストックオプション
従業員持株会あり
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
福利厚生提供会社との提携により、全国の宿泊・レジャー・飲食施設を格安利用可能
ユニークな福利厚生
株式会社ツムラには伊豆・軽井沢の保養所（社員・家族で利用可能）、e-ラーニング無料受講制度などの独自制度があります。
- 1伊豆・軽井沢の保養所（社員・家族で利用可能）
- 2e-ラーニング無料受講制度
- 3資格取得支援制度
業界比較
業界水準との比較
医薬品業界内で借上社宅の補助率・有給取得率ともに高水準。残業の少なさと合わせ、総合的な働きやすさは業界上位に位置する。
まとめ: 株式会社ツムラの福利厚生・待遇
東証プライム上場の株式会社ツムラの住宅手当は「借上社宅制度あり（家賃最大75%会社負担）。
」です。
休暇制度は「年間休日約120日以上。
」。
福利厚生の業界比較: 医薬品業界内で借上社宅の補助率・有給取得率ともに高水準。
独自制度として「伊豆・軽井沢の保養所（社員・家族で利用可能）」「e-ラーニング無料受講制度」があります。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 4件 |
| その他 | 3件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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製造・技術4件
その他3件
経理・財務1件
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よくある質問
Q.株式会社ツムラに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社ツムラの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社ツムラの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社ツムラに退職金制度はある？
Q.株式会社ツムラにカフェテリアプランはある？
Q.株式会社ツムラの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社ツムラに持株会・ストックオプションはある？
Q.株式会社ツムラの公開求人は何件ありますか？