株式会社リボルブ・シスの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 | 株式会社リボルブ・シスの面接・選考対策を徹底分析
株式会社リボルブ・シスは、2012年3月設立の独立系SIerで、保険・共済を中心とした金融システム開発を主軸に事業を展開しています。設立12年で売上100億円を達成し、10期連続増収を続ける成長企業です。
本社は東京都にありますが、2023年には福岡事業所を開設し、約100名のエンジニアが従事可能なオフィスを構えています。
本記事では、株式会社リボルブ・シス(福岡県勤務を含む)の面接・選考プロセスについて、書類選考から一次・最終面接、適性検査の内容、よく聞かれる質問、応募から内定までの期間などを詳しく解説します。中途採用の選考特徴や面接対策のポイントも網羅し、転職活動に役立つ情報を提供します。
この記事のポイント
株式会社リボルブ・シスの選考は、Webでの適性検査と複数回のオンライン個別面接が中心です。
応募から内定までの期間は最短2週間から1ヶ月程度と比較的スピーディーに進むことがあります。
面接では「学生時代に力を入れたこと」「IT業界志望理由」「自己PR」などが頻出質問として聞かれます。
中途採用では1年以上の開発実務経験が求められ、上流工程への意欲や顧客折衝能力が重視される傾向があります。
選考は人物重視の傾向があり、コミュニケーション能力や変化への適応力が評価されるポイントです。

企業情報
- 企業名
- 株式会社リボルブ・シス
- 本社
- 福岡県
株式会社リボルブ・シスの面接・選考の概要
株式会社リボルブ・シスの選考は、主にオンラインで実施され、書類選考、Web適性検査、複数回の個別面接(人事面接、役員面接)で構成されます。応募から内々定まで最短2週間から1ヶ月程度で進む場合もあります。
選考の基本情報
| 選考難易度 | 選考難易度に関する具体的な倍率や通過率の公表はありません。選考は「人物重視」の傾向があり、情報系の知識よりも人柄が重視されるという声もあります。 |
|---|---|
| 内定までの期間 | 応募から内々定まで最短2週間、または1ヶ月程度が目安です。面接の日程調整によって変動する場合があります。 |
よく聞かれる質問
株式会社リボルブ・シスの面接では6種類の頻出質問が確認されています。
学生時代に力を入れたことを教えてください。(個人の主体性や課題解決能力、継続力を測る意図があると考えられます。)
なぜIT業界を志望したのですか?(IT業界への興味や理解度、キャリア志向を確認する意図があります。)
自己PR、強み、弱みを教えてください。(自己理解の深さや、入社後の活躍可能性、成長意欲を評価する意図があります。)
なりたいシステムエンジニア像はどのようなものですか?(キャリアビジョンや専門性への意欲、企業とのマッチング度を見る意図があります。)
志望動機を教えてください。(企業への関心度や入社意欲、企業文化への適合性を確認する意図があります。)
逆質問はありますか?(企業への関心度や主体性、コミュニケーション能力を測る意図があります。)
面接の特徴
面接官の雰囲気
一次面接は人事担当者が務め、全体的に和やかで雑談ベースの雰囲気で行われることが多く、緊張をほぐす声かけがあるようです。最終面接では社長や会長を含む役員が面接官となることが多いです。
面接対策のポイント
株式会社リボルブ・シスの面接を突破するために
- 1企業研究をしっかり行い、なぜIT業界、なぜリボルブ・シスなのかを明確に伝えられるように準備しましょう。
- 2自己分析を深め、自身の強みや弱み、学生時代に力を入れたことなどを具体的なエピソードを交えて話せるように準備しましょう。
- 3なりたいシステムエンジニア像を具体的に持ち、それを面接で伝えることでキャリアビジョンをアピールしましょう。
- 4コミュニケーション能力やチームワークを大切にする姿勢を、具体的な経験を基にアピールすることが重要です。
- 5新しいことへの挑戦意欲や変化を楽しめる柔軟性を伝え、成長意欲があることを示しましょう。
まとめ: 株式会社リボルブ・シスの面接・選考対策
株式会社リボルブ・シスへの転職を検討する際は、自身の開発経験を具体的に整理し、上流工程への意欲や顧客と直接関わることへの関心を示す準備をしましょう。
面接はオンラインが主流であり、和やかな雰囲気で進むことも多いため、リラックスして自身の強みやキャリアプランを具体的に伝えることが重要です。
適性検査対策として、エンジニア適性を見る計算問題や規則性、性格診断の準備をしておくと良いでしょう。
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職種別の求人数
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|---|---|
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