株式会社ザイマックス関西の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社ザイマックス関西の福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社ザイマックス関西は新卒入社者にのみ家賃補助がつき転居等で段階的に減額していく制度がある一方、中途入社者や既存社員には住宅手当・扶養手当が無いとの口コミが複数見られる。
退職金は確定拠出年金(DC)が中心で月数千円程度の積立とされる一方、宅建等の資格取得を支援する社内模試会や合格時の報奨金・資格手当は評価されている。
この記事のポイント
新卒入社者にのみ家賃補助がつき、転居等で段階的に減額・消失していく仕組みとの口コミがある。
中途入社者や既存社員には住宅手当・扶養手当が無いとの口コミが複数ある。
退職金は確定拠出年金(DC)が中心で、確定給付型の手厚い制度ではないとされる。
宅建等の資格取得を支援する社内模試会があり、合格者には報奨金・資格手当が支給される。
年間休日120日、土日祝休みとする求人が複数ある。

企業情報
- 企業名
- 株式会社ザイマックス関西
- 本社
- 京都府
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 新卒入社者にのみ家賃補助がつき、転居等で段階的に減額・消失していく仕組みとの口コミがある。中途入社者や既存社員には住宅手当が無いとの口コミが複数見られる。 |
|---|---|
| 家族手当 | 扶養手当は無いとの口コミが複数ある。 |
休暇制度
年間休日120日、土日祝休みとする求人が複数ある。
まとめ: 株式会社ザイマックス関西の福利厚生・待遇
住宅手当は新卒と中途で扱いが異なる可能性が高いため、中途入社を検討する場合は事前に確認しておきたい。
退職金制度が確定拠出年金中心である点は、長期的な資産形成を重視する人は把握しておくとよい。
資格取得支援制度は、宅建等の専門資格を目指す人にとって実利的なメリットになる。
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| その他 | 3件 |
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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)17件
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【大阪/淀屋橋】法人向けプロパティマネジメント<オフィス>/フレックス/土日祝休み/転勤無し
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