株式会社チェンジホールディングスの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社チェンジホールディングスの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社チェンジホールディングスは東証プライム上場の企業です。
基本的な社会保険・通勤手当は完備しているが、住宅手当・退職金・ストックオプションなど手当は薄いとの口コミが多い。研修制度は充実している。
株式会社チェンジホールディングスの求人データでは、公開求人は4件、主な職種は人事・採用・その他、勤務地は東京都、想定年収は525〜800万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 住宅手当なし（口コミより）
退職金: 退職金なし（口コミより）
東証プライム上場
求人の想定年収レンジ: 525〜800万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社チェンジホールディングス
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（3962）
株式会社チェンジホールディングスの福利厚生の概要
基本的な社会保険・通勤手当は完備しているが、住宅手当・退職金・ストックオプションなど手当は薄いとの口コミが多い。研修制度は充実している。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
各種手当
株式会社チェンジホールディングスでは住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当なし（口コミより） |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| その他手当 | 手当は全般的に少ないとの口コミが複数あり |
資産形成・退職金
株式会社チェンジホールディングスは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金なし（口コミより）
持株会・ストックオプション
ストックオプションなし（口コミより）
ユニークな福利厚生
株式会社チェンジホールディングスには研修・講習会の種類が豊富、テレワーク用PCなどハード整備が充実などの独自制度があります。
- 1研修・講習会の種類が豊富
- 2テレワーク用PCなどハード整備が充実
業界比較
業界水準との比較
ITコンサル・SIer業界と比較して手当・退職金制度は薄め。成長支援・研修制度は充実
まとめ: 株式会社チェンジホールディングスの福利厚生・待遇
東証プライム上場の株式会社チェンジホールディングスの住宅手当は「住宅手当なし（口コミより）」です。
福利厚生の業界比較: ITコンサル・SIer業界と比較して手当・退職金制度は薄め。
成長支援・研修制度は充実
独自制度として「研修・講習会の種類が豊富」「テレワーク用PCなどハード整備が充実」があります。
株式会社チェンジホールディングスの掲載求人（4件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 人事・採用 | 3件 |
| その他 | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社チェンジホールディングスに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社チェンジホールディングスに退職金制度はある？
Q.株式会社チェンジホールディングスの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社チェンジホールディングスに持株会・ストックオプションはある？
Q.株式会社チェンジホールディングスの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社チェンジホールディングスの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社チェンジホールディングスはどんな職種を募集していますか？