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キャリビー

株式会社ACCESS評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社ACCESS評判・口コミを徹底分析

株式会社ACCESSは東証プライム上場の企業です。

安定した働きやすさを評価する声がある一方、事業の先行きや技術の陳腐化を懸念する意見も多い。ワークライフバランスは比較的良好との評価。

株式会社ACCESSの求人データでは、公開求人は4件、主な職種はITエンジニア、勤務地は東京都、想定年収は650〜650万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 転職会議3.42、OpenWork総合評価4.10(参考値)

  • 良い評判: ワークライフバランス・職場環境など

  • 注意点: 事業の方向性・キャリア成長など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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企業情報

企業名
株式会社ACCESS
本社
東京都
上場
東証プライム(4813)

株式会社ACCESSの評判・口コミ概要

安定した働きやすさを評価する声がある一方、事業の先行きや技術の陳腐化を懸念する意見も多い。ワークライフバランスは比較的良好との評価。

総合評価

社員の総合評価

転職会議3.42、OpenWork総合評価4.10(参考値)

良い評判・悪い評判

株式会社ACCESSについて9件の口コミ(良い評判5件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • ワークライフバランス

    フレックス・テレワーク標準で残業が少なく、育児中でも働きやすい

  • 職場環境

    穏やかな社風で上下関係がフラット、意見が言いやすい

  • 有給取得

    有給取得率が高く、繁忙期以外は長期休暇も取りやすい

  • 安定性

    東証上場の老舗IT企業で雇用が安定している

  • 福利厚生

    フレックスタイム・財形貯蓄・退職金制度など基本的な制度が揃う

悪い評判・注意点

  • 事業の方向性

    コアブラウザ事業のレガシー化により新規事業創出が課題

  • キャリア成長

    同一プロジェクトへの長期アサインでキャリアが停滞しやすい

  • 年収

    業績低迷期は昇給が鈍く、市場水準より低い傾向との声あり

  • 技術の刷新

    レガシー技術が残っており、最新技術習得の機会が限られる場合がある

退職理由

株式会社ACCESSでは「業績悪化に伴う希望退職・組織縮小」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 業績悪化に伴う希望退職・組織縮小
  • 事業変革の遅さに対するキャリア上の危機感
  • 年収・評価制度への不満
  • 技術的な成長機会の不足

年代別・職種別の傾向

エンジニア30代

技術力向上の機会を求めて転職するケースが多い

女性社員

テレワーク・時短制度が充実しており比較的働きやすいとの評価

株式会社ACCESS やめとけ」の実態を検証

調査結果

業績二期連続赤字・レガシー事業依存は実態としてある。ただしテレワーク定着・残業少なめ等の環境は良好で、一概にやめとけとは言えない。

転職で成功するポイント

株式会社ACCESSへの転職を成功させるために

  • 1技術力と将来性の両面からキャリアプランを描けるか確認する
  • 2IoT・クラウド等成長領域のポジションを狙う
  • 3会社の財務状況と中期経営計画を事前に確認する

まとめ: 株式会社ACCESS評判・口コミ

  1. 東証プライム上場の株式会社ACCESSは「ワークライフバランス」が高評価の一方、「事業の方向性」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 業績二期連続赤字・レガシー事業依存は実態としてある。

  3. 転職成功のポイントとして「技術力と将来性の両面からキャリアプランを描けるか確認する」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「業績悪化に伴う希望退職・組織縮小」「事業変革の遅さに対するキャリア上の危機感」です。

株式会社ACCESSの掲載求人(4件)

キャリビーに掲載中の株式会社ACCESSの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア4

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よくある質問

Q.株式会社ACCESSの評判は?
A.転職会議3.42、OpenWork総合評価4.10(参考値)
Q.株式会社ACCESSの良い評判は?
A.「ワークライフバランス」: フレックス・テレワーク標準で残業が少なく、育児中でも働きやすい / 「職場環境」: 穏やかな社風で上下関係がフラット、意見が言いやすい / 「有給取得」: 有給取得率が高く、繁忙期以外は長期休暇も取りやすい
Q.株式会社ACCESSの悪い評判・注意点は?
A.「事業の方向性」: コアブラウザ事業のレガシー化により新規事業創出が課題 / 「キャリア成長」: 同一プロジェクトへの長期アサインでキャリアが停滞しやすい / 「年収」: 業績低迷期は昇給が鈍く、市場水準より低い傾向との声あり
Q.株式会社ACCESSは「やめとけ」と言われる?
A.業績二期連続赤字・レガシー事業依存は実態としてある。ただしテレワーク定着・残業少なめ等の環境は良好で、一概にやめとけとは言えない。
Q.株式会社ACCESSの退職理由で多いものは?
A.業績悪化に伴う希望退職・組織縮小、事業変革の遅さに対するキャリア上の危機感、年収・評価制度への不満 などが挙げられます。
Q.株式会社ACCESSへの転職で成功するポイントは?
A.技術力と将来性の両面からキャリアプランを描けるか確認する。IoT・クラウド等成長領域のポジションを狙う。会社の財務状況と中期経営計画を事前に確認する
Q.株式会社ACCESSの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社ACCESSは現在4件の公開求人があります。ITエンジニアを中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社ACCESSの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は650〜650万円(中央値650万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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