株式会社ACCESSの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ACCESSの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社ACCESSは東証プライム上場の企業です。
社会保険完備・フレックス・テレワーク・退職金制度など基本的な福利厚生が整う。財形貯蓄やストックオプションも提供。
株式会社ACCESSの求人データでは、公開求人は4件、主な職種はITエンジニア、勤務地は東京都、想定年収は650〜650万円です。
この記事のポイント
休暇制度: 年間休日は土日祝＋夏季・年末年始。
有給積立制度あり。
育休・産休: 産休・育休制度あり。
育児中でも働きやすい環境との口コミ多数。
退職金: 退職金制度あり
東証プライム上場
求人の想定年収レンジ: 650〜650万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社ACCESS
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（4813）
株式会社ACCESSの福利厚生の概要
社会保険完備・フレックス・テレワーク・退職金制度など基本的な福利厚生が整う。財形貯蓄やストックオプションも提供。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。産業医による健康相談あり。
各種手当
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
|---|---|
| その他手当 | 残業手当、慶弔見舞金制度 |
休暇制度
年間休日は土日祝＋夏季・年末年始。有給積立制度あり。
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休制度あり。育児中でも働きやすい環境との口コミ多数。
時短勤務
時短勤務制度あり（育児・介護等）
資産形成・退職金
株式会社ACCESSは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度あり
持株会・ストックオプション
ストックオプションあり
ユニークな福利厚生
株式会社ACCESSには社内公募制度（社内異動・キャリアチェンジが可能）、有給積立制度（失効有給を積み立てて傷病時等に利用可能）などの独自制度があります。
- 1社内公募制度（社内異動・キャリアチェンジが可能）
- 2有給積立制度（失効有給を積み立てて傷病時等に利用可能）
- 3テレワーク勤務制度
業界比較
業界水準との比較
IT業界標準的な水準。住宅手当は不明だが、フレックス・テレワーク・退職金が揃う点は中堅IT企業として標準以上。
まとめ: 株式会社ACCESSの福利厚生・待遇
休暇制度は「年間休日は土日祝＋夏季・年末年始。
有給積立制度あり。
」。
福利厚生の業界比較: IT業界標準的な水準。
独自制度として「社内公募制度（社内異動・キャリアチェンジが可能）」「有給積立制度（失効有給を積み立てて傷病時等に利用可能）」があります。
株式会社ACCESSの掲載求人（4件）
キャリビーに掲載中の株式会社ACCESSの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 4件 |
全4件
ITエンジニア4件
【リモート／ポテンシャル】フロントエンドエンジニア／自社勤務／所定労働7.5h／平均残業10時間
【東京／フロントエンドエンジニア】自社IoTサービス開発／自社勤務／リモート可／所定労働7.5
【在宅可】アプリ開発エンジニア◆自社SaaS◆Ruby on Rails／サーバーサイド／独立系SI
【在宅可】バックエンド開発／AWS技術採用／自社IoTサービス開発プラットフォーム／所定労働7.5h
関連企業
株式会社ACCESSをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
株式会社ACCESSの関連ページ
よくある質問
Q.株式会社ACCESSの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社ACCESSの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社ACCESSに退職金制度はある？
Q.株式会社ACCESSの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社ACCESSに持株会・ストックオプションはある？
Q.株式会社ACCESSの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社ACCESSの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社ACCESSはどんな職種を募集していますか？