株式会社ACCESSの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ACCESSの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社ACCESSは東証プライム上場の企業です。
穏やかでフラットな社風。年齢・性別問わず意見を言いやすい雰囲気があり、エンジニアが技術に集中できる落ち着いた職場環境。
株式会社ACCESSの求人データでは、公開求人は4件、主な職種はITエンジニア、勤務地は東京都、想定年収は650〜650万円です。
この記事のポイント
社風: 落ち着いて仕事に集中できる環境。
コミュニケーションは活発で笑いも多い。
チームワークを重視する文化。
評価制度: 実力主義と年功序列が混在。
長期在籍者も多く、スキルと成果に応じた評価制度を整備中。
求める人材: コミュニケーション・位置情報・AIサービス開発に情熱を持つギーク系エンジニア、チームワークを大切にしながら自律的に動ける人材
中途採用: 中途採用を積極的に実施。
アプリケーション開発エンジニア・PM・バックエンドエンジニア等を募集中。
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社ACCESS
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（4813）
株式会社ACCESSの社風・カルチャー概要
穏やかでフラットな社風。年齢・性別問わず意見を言いやすい雰囲気があり、エンジニアが技術に集中できる落ち着いた職場環境。
社風・企業文化の特徴
- 1上下関係がフラットで意見が言いやすい
- 2技術好きなエンジニアが多い社風
- 3笑いが絶えない和やかな職場環境
- 4多様な年代・性別が共存する職場
- 5先輩が丁寧に教える文化
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社ACCESSのMVV
テクノロジーで人と世界をつなぐことをミッションに掲げ、IoT・通信・Webプラットフォーム分野でイノベーションを追求。
職場環境
働き方の文化
実力主義と年功序列が混在。長期在籍者も多く、スキルと成果に応じた評価制度を整備中。
社内の雰囲気
落ち着いて仕事に集中できる環境。コミュニケーションは活発で笑いも多い。チームワークを重視する文化。
求められる人材像
株式会社ACCESSでは「コミュニケーション・位置情報・AIサービス開発に情熱を持つギーク系エンジニア」など4つの要素が重視されています。
- 1コミュニケーション・位置情報・AIサービス開発に情熱を持つギーク系エンジニア
- 2チームワークを大切にしながら自律的に動ける人材
- 3IoT・組み込み・クラウド分野のスキルを持つエンジニア
- 4変化への適応力があり新規事業にチャレンジできる人材
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用を積極的に実施。アプリケーション開発エンジニア・PM・バックエンドエンジニア等を募集中。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性社員の働きやすさに関する評価は比較的高い。テレワーク・時短制度が整い育児との両立がしやすい。 |
| 採用大学 | 学歴フィルターの有無は非公開。理工系大学・大学院出身者が多い傾向。 |
研修・教育制度
週次の社内勉強会・技術研修を実施。OJTによる育成文化あり。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考 → 一次面接 → 最終面接の2〜3段階。中途は技術力と人柄の両面を評価。
まとめ: 株式会社ACCESSの社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場の株式会社ACCESSの社風は「落ち着いて仕事に集中できる環境。
コミュニケーションは活発で笑いも多い。
」が特徴です。
求める人材像は「コミュニケーション・位置情報・AIサービス開発に情熱を持つギーク系エンジニア」です。
評価制度は「実力主義と年功序列が混在。
」。
ミッション・ビジョンは「テクノロジーで人と世界をつなぐことをミッションに掲げ」です。
株式会社ACCESSの掲載求人（4件）
キャリビーに掲載中の株式会社ACCESSの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 4件 |
全4件
ITエンジニア4件
【リモート／ポテンシャル】フロントエンドエンジニア／自社勤務／所定労働7.5h／平均残業10時間
【東京／フロントエンドエンジニア】自社IoTサービス開発／自社勤務／リモート可／所定労働7.5
【在宅可】アプリ開発エンジニア◆自社SaaS◆Ruby on Rails／サーバーサイド／独立系SI
【在宅可】バックエンド開発／AWS技術採用／自社IoTサービス開発プラットフォーム／所定労働7.5h
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よくある質問
Q.株式会社ACCESSの社風・雰囲気は？
Q.株式会社ACCESSが求める人材像は？
Q.株式会社ACCESSの採用大学は？
Q.株式会社ACCESSのミッション・ビジョンは？
Q.株式会社ACCESSは年功序列？実力主義？
Q.株式会社ACCESSの中途採用比率は？
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