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スターツコーポレーション株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月スターツコーポレーション株式会社評判・口コミを徹底分析

スターツコーポレーション株式会社は東証プライム上場の企業です。

風通しが良く女性が働きやすい環境との評価が多い一方、残業の多さや一部の高圧的な人間関係を指摘する声もある。

スターツコーポレーション株式会社の求人データでは、公開求人は3件、主な職種は営業・その他、勤務地は東京都・埼玉県、想定年収は500〜610万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 転職会議2.49点、エン カイシャ3.3点(36人)。

    福利厚生と職場環境は比較的高評価

  • 良い評判: 職場環境・女性活躍など

  • 注意点: 残業・人間関係など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場

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企業情報

企業名
スターツコーポレーション株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(8850)

スターツコーポレーション株式会社の評判・口コミ概要

風通しが良く女性が働きやすい環境との評価が多い一方、残業の多さや一部の高圧的な人間関係を指摘する声もある。

総合評価

社員の総合評価

転職会議2.49点、エン カイシャ3.3点(36人)。福利厚生と職場環境は比較的高評価

良い評判・悪い評判

スターツコーポレーション株式会社について8件の口コミ(良い評判5件・注意点3件)を調査しました。

良い評判

  • 職場環境

    社員同士のコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い雰囲気がある

  • 女性活躍

    女性が働きやすい環境で、産休・育休・時短制度が整っている

  • 福利厚生

    グループ施設の利用割引やベネフィット・ステーション活用でお得な制度がある

  • 有給

    有給取得率が高く、休暇が取りやすい雰囲気がある

  • コミュニケーション

    少人数構成の部署が多く、上司や同僚との距離が近い

悪い評判・注意点

  • 残業

    慢性的な人手不足により残業が多く、月平均31〜32時間程度の残業が報告されている

  • 人間関係

    一定数高圧的な人もいて、メンタル的に厳しくて辞める人も多い

  • テレワーク

    執務スペースが狭くネット環境が悪いなど、リモート環境の整備が遅れている

退職理由

スターツコーポレーション株式会社では「残業が多く仕事とプライベートのバランスが取りにくい」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 残業が多く仕事とプライベートのバランスが取りにくい
  • 一部の高圧的な上司や職場環境によるメンタル疲弊
  • キャリアアップの機会が限られていると感じた

年代別・職種別の傾向

女性社員

育休・産休・時短制度の充実を評価する声が多い

若手社員

コミュニケーションの取りやすさを評価する一方、残業の多さに不満を持つ傾向

スターツコーポレーション株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

残業の多さと一部の高圧的な人間関係が主な懸念点。ただし福利厚生・女性活躍の点では比較的良い評価

転職で成功するポイント

スターツコーポレーション株式会社への転職を成功させるために

  • 1不動産業界・スターツグループの事業内容を事前に調べておく
  • 2定量的な実績とエピソードを準備する
  • 3コミュニケーション力や熱意をアピールする
  • 4残業が多い可能性を踏まえた上で志望するかを判断する

まとめ: スターツコーポレーション株式会社評判・口コミ

  1. 東証プライム上場のスターツコーポレーション株式会社は「職場環境」が高評価の一方、「残業」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 残業の多さと一部の高圧的な人間関係が主な懸念点。

    ただし福利厚生・女性活躍の点では比較的良い評価

  3. 転職成功のポイントとして「不動産業界・スターツグループの事業内容を事前に調べておく」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「残業が多く仕事とプライベートのバランスが取りにくい」「一部の高圧的な上司や職場環境によるメンタル疲弊」です。

スターツコーポレーション株式会社の掲載求人(3件)

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職種別の求人数

職種求人数
営業2
その他1

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よくある質問

Q.スターツコーポレーション株式会社の評判は?
A.転職会議2.49点、エン カイシャ3.3点(36人)。福利厚生と職場環境は比較的高評価
Q.スターツコーポレーション株式会社の良い評判は?
A.「職場環境」: 社員同士のコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い雰囲気がある / 「女性活躍」: 女性が働きやすい環境で、産休・育休・時短制度が整っている / 「福利厚生」: グループ施設の利用割引やベネフィット・ステーション活用でお得な制度がある
Q.スターツコーポレーション株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「残業」: 慢性的な人手不足により残業が多く、月平均31〜32時間程度の残業が報告されている / 「人間関係」: 一定数高圧的な人もいて、メンタル的に厳しくて辞める人も多い / 「テレワーク」: 執務スペースが狭くネット環境が悪いなど、リモート環境の整備が遅れている
Q.スターツコーポレーション株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.残業の多さと一部の高圧的な人間関係が主な懸念点。ただし福利厚生・女性活躍の点では比較的良い評価
Q.スターツコーポレーション株式会社の退職理由で多いものは?
A.残業が多く仕事とプライベートのバランスが取りにくい、一部の高圧的な上司や職場環境によるメンタル疲弊、キャリアアップの機会が限られていると感じた などが挙げられます。
Q.スターツコーポレーション株式会社への転職で成功するポイントは?
A.不動産業界・スターツグループの事業内容を事前に調べておく。定量的な実績とエピソードを準備する。コミュニケーション力や熱意をアピールする。残業が多い可能性を踏まえた上で志望するかを判断する
Q.スターツコーポレーション株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のスターツコーポレーション株式会社は現在3件の公開求人があります。営業・その他を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.スターツコーポレーション株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜610万円(中央値600万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
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