スターツコーポレーション株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ スターツコーポレーション株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
スターツコーポレーション株式会社は東証プライム上場の企業です。
グループ施設の割引やベネフィット・ステーション活用など充実した福利厚生が特徴。子育て支援制度も手厚い。
スターツコーポレーション株式会社の求人データでは、公開求人は3件、主な職種は営業・その他、勤務地は東京都・埼玉県、想定年収は500〜610万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 独身寮制度あり。
初年度の自己負担月2万円、敷金礼金更新料なし
休暇制度: 年間休日、有給休暇、慶弔休暇等（詳細は採用情報で確認要）
育休・産休: 産休・育休制度あり。
女性の取得実績が口コミで多数確認。
時短勤務制度も整備
退職金: 退職金制度あり（詳細は非公開）
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- スターツコーポレーション株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（8850）
スターツコーポレーション株式会社の福利厚生の概要
グループ施設の割引やベネフィット・ステーション活用など充実した福利厚生が特徴。子育て支援制度も手厚い。
健康保険・社会保険
社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備
各種手当
スターツコーポレーション株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 独身寮制度あり。初年度の自己負担月2万円、敷金礼金更新料なし |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当支給（詳細は非公開） |
| 家族手当 | エンゼル手当：扶養する子ども1人につき月額6,000円支給 |
| その他手当 | グループ内施設利用割引（ディズニーパートナーホテル・温泉施設等） |
休暇制度
年間休日、有給休暇、慶弔休暇等（詳細は採用情報で確認要）
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休制度あり。女性の取得実績が口コミで多数確認。時短勤務制度も整備
時短勤務
育児・介護向けの時短勤務制度あり
資産形成・退職金
スターツコーポレーション株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度あり（詳細は非公開）
持株会・ストックオプション
持株会制度あり（詳細は非公開）
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
ベネフィット・ステーションを活用した福利厚生メニューを会員価格で利用可能
ユニークな福利厚生
スターツコーポレーション株式会社にはスターツグループ内施設・不動産取引の社員割引、子どもの病気時に有給とは別に年間5日（複数人の場合は10日）取得可能な特別休暇などの独自制度があります。
- 1スターツグループ内施設・不動産取引の社員割引
- 2子どもの病気時に有給とは別に年間5日（複数人の場合は10日）取得可能な特別休暇
- 3ディズニーパートナーホテルや温泉施設等のグループ施設優待
業界比較
業界水準との比較
不動産業界の中では福利厚生が充実している方との評価。特に子育て支援・女性向け制度が手厚い
まとめ: スターツコーポレーション株式会社の福利厚生・待遇
東証プライム上場のスターツコーポレーション株式会社の住宅手当は「独身寮制度あり。
初年度の自己負担月2万円、敷金礼金更新料なし」です。
休暇制度は「年間休日、有給休暇、慶弔休暇等（詳細は採用情報で確認要）」。
福利厚生の業界比較: 不動産業界の中では福利厚生が充実している方との評価。
特に子育て支援・女性向け制度が手厚い
独自制度として「スターツグループ内施設・不動産取引の社員割引」「子どもの病気時に有給とは別に年間5日（複数人の場合は10日）取得可能な特別休暇」があります。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 2件 |
| その他 | 1件 |
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よくある質問
Q.スターツコーポレーション株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.スターツコーポレーション株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.スターツコーポレーション株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.スターツコーポレーション株式会社に退職金制度はある？
Q.スターツコーポレーション株式会社にカフェテリアプランはある？
Q.スターツコーポレーション株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.スターツコーポレーション株式会社に持株会・ストックオプションはある？
Q.スターツコーポレーション株式会社の公開求人は何件ありますか？