ＭＮインターファッション株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ ＭＮインターファッション株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
ＭＮインターファッション株式会社の公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
MNインターファッションは、「世界を装い、未来を織りなす」をミッションに掲げる繊維・ファッション専門商社です。学歴よりも人柄を重視する採用方針とされ、法令順守意識の高さも評価されています。
ＭＮインターファッション株式会社の求人データでは、公開求人は9件、主な職種は企画・管理・営業職・経理・財務、勤務地は東京都・その他・大阪府、想定年収は450〜875万円です。
この記事のポイント
社風: 面接では2名の役職者が志望動機や業界理解を深掘りする厳しめの雰囲気とされる一方、学歴よりも人柄やバイタリティを重視する採用方針とされています。
評価制度: フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）が導入され、評価制度はポイント化され上司からのフィードバック面談も設けられています。
求める人材: 繊維商社という業界への理解と志望動機を明確に語れる人、バイタリティや熱意を持って業務に取り組める人
主な募集職種: 企画・管理・営業職・経理・財務
企業情報
- 企業名
- ＭＮインターファッション株式会社
- 本社
- 東京都
ＭＮインターファッション株式会社の社風・カルチャー概要
MNインターファッションは、「世界を装い、未来を織りなす」をミッションに掲げる繊維・ファッション専門商社です。学歴よりも人柄を重視する採用方針とされ、法令順守意識の高さも評価されています。
社風・企業文化の特徴
- 1「世界を装い、未来を織りなす」をミッションに掲げている
- 2法令順守意識が高く（OpenWork調査4.5/5.0）、コンプライアンスを重視する文化がある
- 3学歴よりも人柄を重視する採用方針とされている
- 4三井物産と日鉄物産という2つの商社の繊維事業が統合して生まれた企業で、両社出身の社員が混在する組織文化を持つ
ミッション・ビジョン・バリュー
ＭＮインターファッション株式会社のMVV
「世界を装い、未来を織りなす」をミッションに掲げています。
職場環境
働き方の文化
フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）が導入され、評価制度はポイント化され上司からのフィードバック面談も設けられています。一方で相対評価の運用については指摘する声もあります。
社内の雰囲気
面接では2名の役職者が志望動機や業界理解を深掘りする厳しめの雰囲気とされる一方、学歴よりも人柄やバイタリティを重視する採用方針とされています。
求められる人材像
ＭＮインターファッション株式会社では「繊維商社という業界への理解と志望動機を明確に語れる人」など3つの要素が重視されています。
- 1繊維商社という業界への理解と志望動機を明確に語れる人
- 2バイタリティや熱意を持って業務に取り組める人
- 3あらゆることに挑戦する姿勢と成長意欲、仲間を大切にする気持ちを持つ人（公式採用情報より）
採用データ
| ダイバーシティ | 女性労働者比率は22%、女性の育児休業取得率は100%です。一方で女性管理職比率は3%にとどまっています。 |
|---|
研修・教育制度
新入社員に対しては、本配属前に数ヵ月間の研修を実施し、本配属後もフォロー体制を用意しているとされています。英語・中国語の語学研修や1~2年程度の実務研修、資格取得支援も行っているとされています。
採用プロセス
選考の流れ
エントリーシート提出後、複数回の面接（面接官2名の役職者による個人面接を含む）を経て内定に至る流れとされています。中途採用特有の選考プロセスについての詳細な公開情報は確認できませんでした。
まとめ: ＭＮインターファッション株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ＭＮインターファッション株式会社の社風は「面接では2名の役職者が志望動機や業界理解を深掘りする厳しめの雰囲気とされる一方」が特徴です。
求める人材像は「繊維商社という業界への理解と志望動機を明確に語れる人」です。
評価制度は「フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）が導入され」。
ミッション・ビジョンは「「世界を装い、未来を織りなす」をミッションに掲げています。
」です。
ＭＮインターファッション株式会社の掲載求人（9件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 4件 |
| 営業職 | 3件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 1件 |
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全9件
企画・管理4件
営業職3件
経理・財務1件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.ＭＮインターファッション株式会社の社風・雰囲気は？
Q.ＭＮインターファッション株式会社が求める人材像は？
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