メインコンテンツへスキップ
キャリビー

富士フイルム株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月富士フイルム株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

富士フイルム株式会社は従業員5,654名(単独・2026年3月31日現在)、2006年10月2日設立、資本金400億円(2026年3月31日現在)で、富士フイルム株式会社は、ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスを提供する事業会社です。

月平均残業時間は30.3時間。有給消化率67.0%で業界平均62.7%を上回る。

フレックスタイム(コアタイム10:30〜15:10)・在宅勤務(週2日まで)を導入。水曜・金曜は定時退社推奨日を設定。

部署・職種によって環境の差が大きく、開発・生産部門は残業が多い傾向がある。

富士フイルム株式会社の求人データでは、公開求人は18件、主な職種はその他・製造・技術・企画・マーケティング、勤務地は神奈川県・東京都・埼玉県、想定年収は700〜1150万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均30.3時間

  • 有給取得率: 67.0%

  • リモートワーク: 週2日まで在宅勤務可能。

    ハイブリッド勤務を推進。

  • 激務の実態も検証

  • 従業員5,654名(単独・2026年3月31日現在)、2006年10月2日設立、資本金400億円(2026年3月31日現在)

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
富士フイルム株式会社
本社
東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン本社
従業員数
5,654名(単独・2026年3月31日現在)
資本金
400億円(2026年3月31日現在)
設立
2006年10月2日
代表
代表取締役社長・CEO 後藤禎一

富士フイルム株式会社の働き方の概要

月平均残業時間は30.3時間。有給消化率67.0%で業界平均62.7%を上回る。

フレックスタイム(コアタイム10:30〜15:10)・在宅勤務(週2日まで)を導入。水曜・金曜は定時退社推奨日を設定。

部署・職種によって環境の差が大きく、開発・生産部門は残業が多い傾向がある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均30.3時間

有給取得率

67.0%

リモートワーク

週2日まで在宅勤務可能。ハイブリッド勤務を推進。

部署・職種別の残業傾向

富士フイルム株式会社営業系・開発・生産部門・事務・コーポレート系など3部署の残業傾向を調査しました。

営業系部署により異なる
開発・生産部門残業が比較的多い傾向
事務・コーポレート系10〜20時間程度との報告が多い

「激務」の実態

富士フイルム株式会社の労働環境の実態

開発・生産に近い部署では残業が多い傾向がある。ただし全社的には月平均30.3時間。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

特段の報告なし。社員は穏やかな人柄が多いとの口コミが多い。

退職理由で多いもの

  • 1キャリアアップのための転職
  • 2部署異動による環境変化

業界平均との比較

業界水準との比較

有給消化率67.0%は業界平均62.7%を上回る。残業30.3時間は大手製造業の中では標準的な水準。

まとめ: 富士フイルム株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. 富士フイルム株式会社の平均残業時間は「月平均30.3時間」です。

  2. リモートワークは「週2日まで在宅勤務可能。

    ハイブリッド勤務を推進。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「有給消化率67.0%は業界平均62.7%を上回る。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「特段の報告なし。

    社員は穏やかな人柄が多いとの口コミが多い。

    」。

富士フイルム株式会社の掲載求人(18件)

キャリビーに掲載中の富士フイルム株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他7
製造・技術6
企画・マーケティング3
ITエンジニア2

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

18

その他7

製造・技術6

企画・マーケティング3

ITエンジニア2

出典・参考情報

関連企業

富士フイルム株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

富士フイルム株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.富士フイルム株式会社の平均残業時間は?
A.月平均30.3時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.富士フイルム株式会社の有給取得率は?
A.67.0% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.富士フイルム株式会社はリモートワークできる?
A.週2日まで在宅勤務可能。ハイブリッド勤務を推進。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.富士フイルム株式会社は激務?
A.開発・生産に近い部署では残業が多い傾向がある。ただし全社的には月平均30.3時間。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.富士フイルム株式会社のパワハラの実態は?
A.特段の報告なし。社員は穏やかな人柄が多いとの口コミが多い。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.富士フイルム株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.有給消化率67.0%は業界平均62.7%を上回る。残業30.3時間は大手製造業の中では標準的な水準。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.富士フイルム株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.富士フイルム株式会社は現在18件の公開求人があります。その他・製造・技術・企画・マーケティングを中心に神奈川県・東京都で募集しています。
Q.富士フイルム株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は700〜1150万円(中央値800万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし