オープン株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ オープン株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
オープン株式会社は、フルリモート可・週2〜3日リモートの求人が多く、柔軟な働き方を選べる職種が中心の企業だ。
月間残業時間は37.8時間との報告があり業界平均よりやや多めの水準にある一方、有給休暇消化率は69.9%と業界内でも良好な水準にある。
この記事のポイント
月間残業時間は37.8時間との報告があり、業界平均と比較してやや多めの水準
有給休暇消化率は69.9%と業界内でも良好な水準
フルリモート可・週2〜3日リモートの求人が多数あり、柔軟な働き方を選べる
年間休日124日(求人情報より)という水準を持つ
企業情報
- 企業名
- オープン株式会社
- 本社
- 東京都
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月間37.8時間
有給取得率
69.9%
リモートワーク
フルリモート可・週2〜3日リモートの求人が多数ある
繁忙期・閑散期
情報なし(公開データなし)
まとめ: オープン株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間がやや多めとの報告があるため、志望職種・配属予定部署の実際の残業実態を面接で具体的に確認するとよい
リモートワークの自由度の高さを重視する人にとって、フルリモート可の求人が多い点は大きな魅力になる
有給休暇消化率69.9%という水準は、ワークライフバランスを重視する転職検討者にとってプラス材料になる
オープン株式会社の掲載求人（30件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 企画・管理 | 8件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 6件 |
| 経理・財務 | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 1件 |
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営業職11件
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【リモート週2】ソリューション営業※AI・業務自動化サービス｜東証上場G｜成長市場でキャリアを高める
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【名古屋｜リモート中心】ITソリューション営業◆東証上場G｜業務改革特化×AI・RPAサービス
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企画・管理8件
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【港区】新規事業開発◆AI・RPA×東証上場G企業｜
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【リモート週3】給与計算BPO※顧客折衝と実務経験が活かせる｜東証上場G｜自社SaaS改善に貢献
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