オープン株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ オープン株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
オープン株式会社は『ヒトの進化を共創する』をミッションに掲げ、RPAサービス『BizRobo!』を主力とする東証プライム上場グループの中核事業会社だ。
2024年6月にRPAテクノロジーズ・セグメント・オープンアソシエイツの3社が統合して発足し、『デジタルレイバーの民主化』を掲げて顧客の業務変革を支援している。
この記事のポイント
ミッションは『ヒトの進化を共創する』で、社会課題・制約によって閉ざされてきた人間の可能性を解き放つことを掲げる
2024年6月、RPAテクノロジーズ・セグメント・オープンアソシエイツの3社が統合して発足した経緯を持つ
『デジタルレイバーの民主化』を掲げ、誰もが日用品のようにデジタルレイバーの力を使えることを目指す
東証プライム上場のオープングループ(証券コード6572)の中核事業会社として位置づけられる
RPAサービス『BizRobo!』を主力に、コンサルティング・アウトソーシング・デジタルマーケティングまで展開
企業情報
- 企業名
- オープン株式会社
- 本社
- 東京都
ミッション・ビジョン・バリュー
オープン株式会社のMVV
ミッションは『ヒトの進化を共創する』。様々な社会課題・制約によって閉ざされてきた人間の可能性を解き放ち、ユニークな個性が輝く未来をつくることを掲げる。スローガンは『変化を、進化に』。
求められる人材像
オープン株式会社では「RPA・AI等のデジタルレイバー技術に関心がある人」など4つの要素が重視されています。
- 1RPA・AI等のデジタルレイバー技術に関心がある人
- 2顧客の生産性向上・業務変革に貢献したい人
- 3変化を恐れず進化を追求できる人
- 4自身の個性・強みを活かして働きたい人
採用データ
| ダイバーシティ | 情報なし(公開データなし) |
|---|
まとめ: オープン株式会社の社風・カルチャー・採用情報
RPA・デジタルレイバー分野の第一人者的企業のため、業界の最先端技術に関心がある人にとって魅力的な環境になる
3社統合という組織再編を経ているため、現在の組織体制・カルチャーの実態を面接で確認するとよい
『デジタルレイバーの民主化』というミッションへの共感を、志望動機に具体的に絡めて語れるとよい
オープン株式会社の掲載求人（30件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 6件 |
| 経理・財務 | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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営業職11件
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【リモート週2】ソリューション営業｜RPA・AIを活用して業務を可視化｜経営×業務変革｜東証上場G
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【リモート週2】ソリューション営業※AI・業務自動化サービス｜東証上場G｜成長市場でキャリアを高める
【博多｜リモート中心】ITソリューション営業◆東証上場G｜業務改革特化×AI・RPAサービス
営業マネージャー候補※コンプライアンスSaaS｜東証プライムG｜エンタープライズ提案×裁量大
【名古屋｜リモート中心】ITソリューション営業◆東証上場G｜業務改革特化×AI・RPAサービス
【リモート週2】アカウントプロデューサー◆RPA・AI×東証上場G｜顧客創出から伴走｜裁量大◎
CSマネージャー候補※コンプライアンスSaaS｜東証プライムGの中核事業｜戦略～実行まで対応できる
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企画・管理8件
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【リモート週3】給与計算BPO※顧客折衝と実務経験が活かせる｜東証上場G｜自社SaaS改善に貢献
【西新橋】M&A推進◆AI・RPA×プライム上場G｜3年間で30件70億の戦略投資｜経営直下で裁量大
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）6件
【フルリモート可】フロントエンジニア◆フロントアーキテクチャの最適化を担う／年休124日／福利厚生◎
【西新橋】AI・RPA推進エンジニア｜東証プライム上場G｜現場密着型で顧客に深く入り込める｜裁量◎
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【フルリモート可】WEBアプリ開発｜AI・最先端技術活用｜現場最前線でコンサル～開発まで｜東証上場G
【フルリモート】フルスタックエンジニア｜AI×コンプライアンスSaaS ｜LLM・RAG実装｜上場G
【リモート週2】カスタマーサポート※生成AI活用推進★東証上場G｜顧客業務改革に導入から伴奏！
経理・財務2件
企画・マーケティング1件
製造・技術1件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件
出典・参考情報
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