メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社プロトコーポレーションの働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社プロトコーポレーションの働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社プロトコーポレーションは、愛知県に本社を置くモビリティ関連情報サービス企業です。従業員数は単体で536名、連結で1,583名（2026年3月末現在）を擁し、年間休日は120日とされています。

本ページでは、同社の働き方、残業時間、ワークライフバランスの実態について、平均残業時間（月6時間〜23.2時間）や有給休暇取得率（73.0%）などの具体的なデータに基づいて詳しく解説します。

同社はフレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、多様な働き方を支援しています。中途採用比率は2025年度で85.2%と高く、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

転職を検討されている方が、プロトコーポレーションでの働き方を具体的にイメージできるよう、多角的な情報を提供します。

この記事のポイント

  • 平均残業時間は会社発表で月6時間（2025年3月時点）、OpenWorkの回答者平均では月23.2時間と、業界平均より少ない傾向にあります。

  • 有給休暇取得率は目標75%に対し73.0%の実績があり、年間平均13.0日の有給が取得されています。

  • フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）とリモートワーク制度が導入されており、特にIT部門や営業職で活用が進んでいます。

  • 新卒採用の賃金には月25時間分の定額時間外手当が含まれるみなし残業制度があります。

  • 年間休日は120日と多く、産前産後休暇や育児休業などの制度も整備されています。

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
株式会社プロトコーポレーション
本社
愛知県名古屋市中区葵一丁目23番14号（名古屋本社）
従業員数
単体536名、連結1,583名（2026年3月末時点、同社公表）
上場
非上場（2025年6月16日付で東証プライム市場・名証プレミア市場を上場廃止、MBOにより非公開化）
資本金
18億49百万円
設立
1979年6月1日
代表
代表取締役社長 白木享（2025年6月30日就任）
株式会社プロトコーポレーションの求人・企業情報を見る →

株式会社プロトコーポレーションの働き方の概要

株式会社プロトコーポレーションは、フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、従業員のワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。平均残業時間は月6時間から23.2時間程度と幅があり、有給休暇取得率は目標75%に対し73.0%の実績があります。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月6時間（会社発表、2025年3月時点）から23.2時間（OpenWork回答者平均）の範囲です。新卒採用の賃金には月25時間分の定額時間外手当が含まれています。

有給取得率

有給休暇取得率は目標75%に対し、OpenWorkのデータでは73.0%です。年間平均取得日数は13.0日とされています。時間単位での有給休暇取得も可能です。

土曜出勤日に有給を充てることで土日休みを確保するケースがあるとの声もあります。

リモートワーク

リモートワークは推奨されており、社内会議はリモートに切り替わっています。IT部門や特定の部署で導入が進んでおり、営業職もリモート商談を積極的に活用しています。求人情報では週1日の在宅勤務が相談可能とされています。

フレックスタイム制が導入されており、コアタイムは10:00～15:00です。ただし、地域によってはフレックスタイム制が使いにくい場合があるとの声もあります。

繁忙期・閑散期

地域や時期によって土日出勤や残業時間が増える事例があるとの声がありますが、具体的な繁忙期・閑散期の月や理由は確認できませんでした。

部署・職種別の残業傾向

株式会社プロトコーポレーションのIT部門・営業部門・全社など3部署の残業傾向を調査しました。

IT部門リモートワークやフレックスタイム制の導入が進み、柔軟な働き方が可能です。
営業部門リモート商談を積極的に活用し、直行直帰も多いですが、地域や時期によっては残業や土
全社会社PCのログで月20時間を超えないよう調整する声もあります。 人によっては月1

「激務」の実態

株式会社プロトコーポレーションの労働環境の実態

現在の平均残業時間は比較的穏やかな傾向にあり、全体として「激務」という声は多くありません。しかし、過去にはパワハラと長時間労働でワークライフバランスを崩したという声も存在します。また、業務効率化を名目とした定時帰りの指示があったという声もあります。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

パワハラやセクハラの通報機関が十分に整っていないという声があり、問題のある社員への対処が遅れることで人員の安定に影響が出たとの報告があります。一方で、パワハラまがいの行為をする人は排除されるという声もあります。カスタマーハラスメントに関する基本方針は公開されています。

退職理由で多いもの

  • 1地方在住の場合、キャリアアップが望みにくいと感じる。
  • 2トップダウンの企業文化が強く、個人の意見が通りにくい。
  • 3手当が多く給与の見かけは高いが、実質的な手取りが少ないと感じる。
  • 4中古車市場の縮小により営業負担が増加し、業界でのキャリアアップに不安を感じる。
  • 5社内の人間関係に起因する退職。

業界平均との比較

業界水準との比較

OpenWorkのデータによると、月間平均残業時間は23.2時間で、インターネット業界平均の26.0時間より2.8時間少ない傾向にあります。有給休暇消化率は73.0%で、インターネット業界平均の71.9%より1.1%高い傾向にあり、ワークライフバランスは良好であると評価されています。

まとめ: 株式会社プロトコーポレーションの働き方・ワークライフバランス

  1. 株式会社プロトコーポレーションは、ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を求める方にとって魅力的な選択肢となり得ます。

    平均残業時間は業界平均を下回り、有給休暇も取得しやすい環境です。

  2. フレックスタイム制やリモートワーク制度を活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる可能性があります。

    特にIT部門や営業職ではこれらの制度が浸透しています。

  3. 企業文化や人間関係、キャリアパスに関する口コミも確認し、自身の価値観と合致するかを慎重に検討することが重要です。

    特にトップダウンの傾向や地方でのキャリアアップに関する声に留意しましょう。

株式会社プロトコーポレーションの掲載求人（79件）

キャリビーに掲載中の株式会社プロトコーポレーションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職54件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件
企画・管理6件
営業3件
その他1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全79件

営業職54件

【松山／未経験・第二新卒歓迎】広告営業職／週1出社／※国内最大級の「グーネット」／研修制度◎

350〜500万円 愛媛県 営業職

【広島】広告営業職／週1出社／※国内最大級の「グーネット」／顧客との関係性の深さが強み

400〜600万円 広島県 広島市安佐南区 営業職

【鹿児島／未経験・第二新卒歓迎】広告営業職／週1出社／※国内最大級の「グーネット」／研修制度◎

350〜500万円 鹿児島県 鹿児島市 営業職

【広島／未経験・第二新卒歓迎】広告営業職／週1出社／※国内最大級の「グーネット」／研修制度◎

350〜500万円 広島県 広島市安佐南区 営業職

【熊本／未経験・第二新卒歓迎】広告営業職／週1出社／※国内最大級の「グーネット」／研修制度◎

350〜500万円 熊本県 営業職

【高松／未経験・第二新卒歓迎】広告営業職／週1出社／※国内最大級の「グーネット」／研修制度◎

350〜500万円 香川県 高松市 営業職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件

【新宿区／二卒歓迎】自社メディアインフラエンジニア（AWS中心※AWS実務不問＆資格歓迎）◆週1在宅

350〜700万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【西新宿／二卒歓迎】自社AWSソリューションアーキテクト※AWS実務不問＆資格歓迎◆大規模インフラ

350〜700万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【西新宿】AWSソリューションアーキテクト（自社）◆大規模インフラ基盤要件定義～運用改善◆在宅可

350〜700万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【西新宿】API開発エンジニア（自社）◆『グーネット』の新規プロダクト開発・運用保守◆在宅可

350〜700万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【西新宿】PHPエンジニア（自社）◆『グーネット』の新規プロダクト開発・運用保守◆在宅可／フレックス

350〜700万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【西新宿】Flutterエンジニア（自社）◆『グーネット』の新規プロダクト開発・運用保守◆在宅可

350〜700万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理6件

【名古屋／在宅相談可】◇財務／経理・財務経験を生かして社内を支えるキーマンに／「グーネット」運営企業

400〜600万円 愛知県 名古屋市中区 企画・管理

【名古屋】◇採用担当（新卒・中途）／営業からのキャリアチェンジ／「グーネット」の運営会社

400〜600万円 愛知県 名古屋市中区 企画・管理

【名古屋本社／未経験歓迎】ツール開発担当◆相場検索ツール「DataLinePRO」◆グーネット運営

350〜700万円 愛知県 名古屋市中区 企画・管理

【東京都新宿区】自社サービスのLLM/VLMエンジニア（「楽しく、探しやすい」検索体験の企画/開発）

350〜700万円 東京都 新宿区 企画・管理

【東京都新宿区】デジタルマーケティング（データ分析やデータの活用）◆フレックス

350〜700万円 東京都 新宿区 企画・管理

【西新宿】データサイエンティスト（自社）※残業20ｈ程／リモート相談可◆月間数千万ACを誇るサイト

350〜700万円 東京都 新宿区 企画・管理

営業3件

その他1件

出典・参考情報

関連企業

東建コーポレーション 株式会社

愛知県求人997件

株式会社デンソー

愛知県求人434件

株式会社アビスト

愛知県求人303件

株式会社一条工務店

愛知県求人264件

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～

美容・健康機器メーカー愛知県求人251件

株式会社ヨコタエンタープライズ

愛知県求人244件

株式会社プロトコーポレーションをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社プロトコーポレーションの福利厚生・待遇

働き方に直結する福利厚生制度を確認

株式会社プロトコーポレーションの評判・口コミ

ワークライフバランスの実態を口コミで検証

株式会社プロトコーポレーションの年収・給料

残業時間と年収のバランスを確認

株式会社プロトコーポレーションの関連ページ

株式会社プロトコーポレーションの求人一覧

株式会社プロトコーポレーションの年収・給料

株式会社プロトコーポレーションの面接・選考対策

株式会社プロトコーポレーションの評判・口コミ

株式会社プロトコーポレーションの福利厚生・待遇

株式会社プロトコーポレーションの事業内容・強み・将来性

株式会社プロトコーポレーションの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社プロトコーポレーションの平均残業時間は？
A.月6時間（会社発表、2025年3月時点）から23.2時間（OpenWork回答者平均）の範囲です。 新卒採用の賃金には月25時間分の定額時間外手当が含まれています。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社プロトコーポレーションの有給取得率は？
A.有給休暇取得率は目標75%に対し、OpenWorkのデータでは73.0%です。 年間平均取得日数は13.0日とされています。 時間単位での有給休暇取得も可能です。 土曜出勤日に有給を充てることで土日休みを確保するケースがあるとの声もあります。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社プロトコーポレーションはリモートワークできる？
A.リモートワークは推奨されており、社内会議はリモートに切り替わっています。 IT部門や特定の部署で導入が進んでおり、営業職もリモート商談を積極的に活用しています。 求人情報では週1日の在宅勤務が相談可能とされています。 フレックスタイム制が導入されており、コアタイムは10:00～15:00です。 ただし、地域によってはフレックスタイム制が使いにくい場合があるとの声もあります。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社プロトコーポレーションは激務？
A.現在の平均残業時間は比較的穏やかな傾向にあり、全体として「激務」という声は多くありません。 しかし、過去にはパワハラと長時間労働でワークライフバランスを崩したという声も存在します。 また、業務効率化を名目とした定時帰りの指示があったという声もあります。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社プロトコーポレーションのパワハラの実態は？
A.パワハラやセクハラの通報機関が十分に整っていないという声があり、問題のある社員への対処が遅れることで人員の安定に影響が出たとの報告があります。 一方で、パワハラまがいの行為をする人は排除されるという声もあります。 カスタマーハラスメントに関する基本方針は公開されています。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社プロトコーポレーションの働き方は業界平均と比べてどう？
A.OpenWorkのデータによると、月間平均残業時間は23.2時間で、インターネット業界平均の26.0時間より2.8時間少ない傾向にあります。 有給休暇消化率は73.0%で、インターネット業界平均の71.9%より1.1%高い傾向にあり、ワークライフバランスは良好であると評価されています。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社プロトコーポレーションの繁忙期は？
A.地域や時期によって土日出勤や残業時間が増える事例があるとの声がありますが、具体的な繁忙期・閑散期の月や理由は確認できませんでした。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社プロトコーポレーションの公開求人は何件ありますか？
A.非上場（2025年6月16日付で東証プライム市場・名証プレミア市場を上場廃止、MBOにより非公開化）上場企業の株式会社プロトコーポレーションは現在79件の公開求人があります。営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理を中心に東京都・愛知県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし