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株式会社プロトコーポレーション社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社プロトコーポレーション社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社プロトコーポレーションは、1977年に創業し、愛知県名古屋市に本社を置く情報・通信業の企業です。中古車情報サイト「グーネット」の運営を主軸に、モビリティからリユース、人材、不動産、農業・養殖、スポーツ、地域創生、教育事業まで多角的に展開しています。

2026年3月末時点の連結従業員数は1,583名、単体従業員数は536名で、平均年齢は38.9歳です。月間平均残業時間は約19.0時間、年間有給休暇取得日数は13.0日と、ワークライフバランスを重視する姿勢が見られます。

同社は「挑戦を未来の力に」を経営理念に掲げ、変化を恐れず新しい価値創造に挑む社風が特徴です。2025年度の中途採用比率は85.2%と高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境です。

新卒・中途採用ともに積極的に行っており、成長意欲の高い人材を求めています。

この記事のポイント

  • 株式会社プロトコーポレーションは、中古車情報サイト「グーネット」を核に、モビリティから生活関連まで幅広い事業を展開する情報・通信業の企業です。

  • 「挑戦を未来の力に」を経営理念とし、変化を恐れず新しい価値創造に挑む社風が特徴で、社員と会社は対等な関係であるという考え方が根幹にあります。

  • 2025年度の中途採用比率は85.2%と高く、中途入社者が多く活躍しており、多様な人材が成長できる環境が整っています。

  • 平均年齢は38.9歳、月間平均残業時間は約19.0時間、年間有給休暇取得日数は13.0日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

  • 新入社員研修やOJT、階層別研修、次世代経営層育成プログラム「プロトアカデミー」など、充実した研修制度を通じて社員の成長を支援しています。

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企業情報

企業名
株式会社プロトコーポレーション
本社
愛知県名古屋市中区葵一丁目23番14号(名古屋本社)
従業員数
単体536名、連結1,583名(2026年3月末時点、同社公表)
上場
非上場(2025年6月16日付で東証プライム市場・名証プレミア市場を上場廃止、MBOにより非公開化)
資本金
18億49百万円
設立
1979年6月1日
代表
代表取締役社長 白木享(2025年6月30日就任)

株式会社プロトコーポレーションの社風・カルチャー概要

株式会社プロトコーポレーションは、中古車情報サイト「グーネット」を主軸に、モビリティから生活関連情報サービスまで多岐にわたる事業を展開しています。経営理念「挑戦を未来の力に」のもと、変化を恐れず新しい価値創造に挑む社風が特徴です。

社風・企業文化の特徴

  • 1挑戦を重視する文化: 「他人・他企業と同じことはしない」をモットーに、社会課題の解決や夢の実現につながる挑戦を重視しています。
  • 2変化と革新への意欲: 時代の変化に対応し続ける企業文化があり、常に新しい挑戦が求められる環境です。変化を脅威ではなく「未来の夢を描く絶好の機会」と捉えています。
  • 3社員と会社の対等な関係: 社員と会社は常にイーブンであるという考え方が根幹にあり、会社を利用し、会社も社員に期待するという関係性を築いています。
  • 4問題解決能力の成長: 新人のうちから様々なことを任されるため、問題や課題を自分要因として考えることで問題解決能力を成長させる機会が多いという声があります。
  • 5活気のある風土: 社員の口コミでは「活気のある風土」が3.8/5.0と評価されています。

職場環境

社内の雰囲気

人間関係は良いという声がある一方で、多忙で自分のことで手一杯になることもあるようです。直行直帰が多いため人間関係は希薄になりつつあるが、困った際には助けてくれる人が多く、自分からコミュニケーションを図れば問題は少ないという意見もあります。良い意味でおせっかいな人が多いという声もあります。

中途入社者の中には、独自文化が多く軍隊的な雰囲気を感じる人もいるという声もあります。

求められる人材像

株式会社プロトコーポレーションでは「目標達成意欲と課題設定力: 目標達成意欲があり、自分なりに課題を設定し実行できる力を持つ人材を求めています。」など5つの要素が重視されています。

  • 1目標達成意欲と課題設定力: 目標達成意欲があり、自分なりに課題を設定し実行できる力を持つ人材を求めています。
  • 2成果からの逆算思考: 成果から今取るべき行動を逆算できる思考プロセスを持つことが期待されます。
  • 3マルチタスク推進スキル: 複数の案件を並行して進められるマルチタスク推進スキルが求められます。
  • 4成長意欲: 常に向上心を持ち続け、仕事に前向きに取り組む成長意欲の高い方を歓迎しています。
  • 5共感力と協調性: 多様な顧客のビジネスに深く共感し、本質的な課題を探求する情熱、様々な人の意見を丁寧に聞き、調整役を担うことにやりがいを感じる協調性のある方を求めています。

まとめ: 株式会社プロトコーポレーション社風・カルチャー・採用情報

  1. プロトコーポレーションは「挑戦」と「変化」を重視する企業文化を持つため、新しい事業やサービス創出に意欲のある方は、自身のアイデアを実現できる機会が多いでしょう。

  2. 中途採用比率が85.2%と非常に高く、多様な経験を持つ人材が活躍できる土壌があるため、これまでのキャリアを活かしつつ新たな分野に挑戦したい方におすすめです。

  3. 平均残業時間が月間約19.0時間、年間有給休暇取得日数が13.0日と、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成を考えている方にとって魅力的な選択肢となります。

株式会社プロトコーポレーションの掲載求人(79件)

キャリビーに掲載中の株式会社プロトコーポレーションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職54
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)15
企画・管理6
営業3
その他1

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79

営業職54

【松山/未経験・第二新卒歓迎】広告営業職/週1出社/※国内最大級の「グーネット」/研修制度◎

350〜500万円 愛媛県 営業職

【広島】広告営業職/週1出社/※国内最大級の「グーネット」/顧客との関係性の深さが強み

400〜600万円 広島県 広島市安佐南区 営業職

【鹿児島/未経験・第二新卒歓迎】広告営業職/週1出社/※国内最大級の「グーネット」/研修制度◎

350〜500万円 鹿児島県 鹿児島市 営業職

【広島/未経験・第二新卒歓迎】広告営業職/週1出社/※国内最大級の「グーネット」/研修制度◎

350〜500万円 広島県 広島市安佐南区 営業職

【熊本/未経験・第二新卒歓迎】広告営業職/週1出社/※国内最大級の「グーネット」/研修制度◎

350〜500万円 熊本県 営業職

【高松/未経験・第二新卒歓迎】広告営業職/週1出社/※国内最大級の「グーネット」/研修制度◎

350〜500万円 香川県 高松市 営業職

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)15

【新宿区/二卒歓迎】自社メディアインフラエンジニア(AWS中心※AWS実務不問&資格歓迎)◆週1在宅

350〜700万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【西新宿/二卒歓迎】自社AWSソリューションアーキテクト※AWS実務不問&資格歓迎◆大規模インフラ

350〜700万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【西新宿】AWSソリューションアーキテクト(自社)◆大規模インフラ基盤要件定義~運用改善◆在宅可

350〜700万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【西新宿】API開発エンジニア(自社)◆『グーネット』の新規プロダクト開発・運用保守◆在宅可

350〜700万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【西新宿】PHPエンジニア(自社)◆『グーネット』の新規プロダクト開発・運用保守◆在宅可/フレックス

350〜700万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【西新宿】Flutterエンジニア(自社)◆『グーネット』の新規プロダクト開発・運用保守◆在宅可

350〜700万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

企画・管理6

営業3

その他1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社プロトコーポレーションの社風・雰囲気は?
A.人間関係は良いという声がある一方で、多忙で自分のことで手一杯になることもあるようです。直行直帰が多いため人間関係は希薄になりつつあるが、困った際には助けてくれる人が多く、自分からコミュニケーションを図れば問題は少ないという意見もあります。良い意味でおせっかいな人が多いという声もあります。中途入社者の中には、独自文化が多く軍隊的な雰囲気を感じる人もいるという声もあります。
Q.株式会社プロトコーポレーションが求める人材像は?
A.目標達成意欲と課題設定力: 目標達成意欲があり、自分なりに課題を設定し実行できる力を持つ人材を求めています。。成果からの逆算思考: 成果から今取るべき行動を逆算できる思考プロセスを持つことが期待されます。。マルチタスク推進スキル: 複数の案件を並行して進められるマルチタスク推進スキルが求められます。。成長意欲: 常に向上心を持ち続け、仕事に前向きに取り組む成長意欲の高い方を歓迎しています。。共感力と協調性: 多様な顧客のビジネスに深く共感し、本質的な課題を探求する情熱、様々な人の意見を丁寧に聞き、調整役を担うことにやりがいを感じる協調性のある方を求めています。
Q.株式会社プロトコーポレーションの公開求人は何件ありますか?
A.非上場(2025年6月16日付で東証プライム市場・名証プレミア市場を上場廃止、MBOにより非公開化)上場企業の株式会社プロトコーポレーションは現在79件の公開求人があります。営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社プロトコーポレーションの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は425〜546万円(中央値475万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社プロトコーポレーションはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理・営業・その他です。勤務地は東京都・愛知県・群馬県が中心です。
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